项目办公室卫生管理制度

PAGE项目办公室卫生管理制度一、总则（一）目的为加强项目办公室环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本项目办公室区域内的所有员工及来访人员。（三）管理原则1.全员参与原则：项目办公室全体人员应积极参与环境卫生管理，共同维护办公环境的整洁。2.谁使用谁负责原则：各部门及个人负责其办公区域的环境卫生，做到责任明确。3.及时清理原则：对产生的垃圾和废弃物应及时清理，保持环境整洁。二、卫生管理职责（一）项目经理职责1.全面负责项目办公室卫生管理工作的领导和监督。2.制定卫生管理目标和计划，并组织实施。3.协调解决卫生管理工作中出现的问题。（二）行政部门职责1.负责制定和完善卫生管理制度，并监督执行。2.组织定期的卫生检查和评比工作。3.负责办公区域公共区域的卫生清洁和维护。4.配备必要的卫生清洁工具和用品。（三）各部门负责人职责1.负责本部门办公区域的卫生管理工作，督促员工保持环境整洁。2.组织本部门员工参加卫生清洁活动。3.配合行政部门做好卫生检查和评比工作。（四）员工个人职责1.保持个人办公区域的整洁，物品摆放整齐。2.自觉遵守卫生管理制度，不随地吐痰、不乱扔垃圾。3.积极参加卫生清洁活动，完成分担的卫生任务。三、卫生标准（一）公共区域卫生标准1.地面：保持清洁，无污渍、水渍、纸屑、杂物等，定期进行清扫和拖地。2.墙面：无灰尘、无蜘蛛网、无乱张贴现象，定期进行擦拭。3.门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘，定期进行清洁。4.天花板：无灰尘、无蜘蛛网，保持清洁。5.办公桌椅：摆放整齐，表面清洁，无污渍。6.文件柜：表面清洁，柜内文件资料摆放整齐。7.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身保持清洁，无异味。8.饮水机：定期清洗，保持外观清洁，饮用水卫生符合标准。9.卫生间：地面、墙面清洁，无异味，便池、洗手池无污垢，卫生纸供应充足。10.走廊：地面、墙面清洁，无杂物堆积，保持畅通。（二）部门办公区域卫生标准1.参照公共区域卫生标准执行，同时保持本部门特色的整洁有序。2.部门内设备、仪器等摆放整齐，定期进行清洁和维护。3.资料文件分类存放，便于查找和使用。（三）个人办公区域卫生标准1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放有序，无杂物。2.电脑：主机、显示器等表面清洁，定期清理灰尘。3.座椅：摆放整齐，表面清洁。4.个人物品：摆放整齐，不随意堆放。四、卫生清洁流程（一）日常清洁1.员工每天上班前对个人办公区域进行简单整理和清洁，擦拭桌面、清理垃圾等。2.行政人员每天上午对公共区域进行一次清扫，包括地面、卫生间等。3.各部门在工作时间内随时保持本部门办公区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。（二）定期清洁1.每周五下午进行一次全面的卫生大扫除，包括所有公共区域和部门办公区域。2.每月末对办公区域进行一次深度清洁，如门窗玻璃擦拭、文件柜清理等。3.每季度对办公区域的设备、仪器等进行一次清洁和维护。（三）特殊清洁1.当办公区域发生污染或损坏时，应及时进行清洁和修复。2.根据季节特点和实际需要，适时进行专项清洁工作，如夏季的灭蚊蝇、冬季的防寒保暖设施清洁等。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期组织卫生检查，采用日常巡查和定期检查相结合的方式。2.日常巡查由行政人员随时进行，发现问题及时督促整改。3.定期检查每月至少进行一次，按照卫生标准对各部门办公区域和公共区域进行全面检查。（二）检查内容1.卫生标准执行情况，包括地面、墙面、门窗、办公桌椅、文件柜、垃圾桶等的清洁程度。2.物品摆放是否整齐有序。3.卫生清洁工具和用品的配备及使用情况。（三）考核办法1.每次检查结果进行记录和评分，评分标准根据卫生标准制定。2.对卫生不达标的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。3.将卫生检查结果纳入绩效考核体系，如果连续多次卫生不达标的部门或个人，将在绩效考核中给予相应扣分。六、环境卫生维护（一）节约资源1.倡导员工节约用水、用电，减少纸张浪费。2.合理使用卫生清洁工具和用品，避免浪费。（二）爱护设施1.员工应爱护办公区域内的各种设施设备，如桌椅、门窗、电器等，如有损坏及时报修。2.不得随意破坏环境卫生设施，如垃圾桶、清洁工具等。（三）防止污染1.严禁在办公区域内吸烟，保持空气清新。2.减少使用一次性塑料制品，推广使用环保用品。3.对产生的有害废弃物，如废旧电池、墨盒等，应按照相关规定进行分类存放和处理。七、奖励与处罚（一）奖励1.对卫生管理工作表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、奖品等，具体根据实际情况确定。（二）处罚1.对违反卫生管理制度的部门和个人，视情节轻重给予相应处罚。2.处罚