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PAGE卫生室疫情防控奖惩制度一、总则(一)目的为切实加强卫生室疫情防控工作,有效预防、控制和应对疫情,保障患者及医护人员的生命安全和身体健康,确保卫生室各项工作的正常有序开展,特制定本奖惩制度。(二)适用范围本制度适用于卫生室全体工作人员,包括医生、护士、药师、后勤人员等。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家及地方有关疫情防控的法律法规、政策要求和行业标准。2.科学防控原则:依据科学知识和方法,实施精准有效的疫情防控措施。3.奖惩分明原则:对在疫情防控工作中表现突出的个人或集体给予奖励,对违反规定、造成不良后果的予以惩处。二、疫情防控职责与要求(一)卫生室负责人职责1.全面负责卫生室疫情防控工作的组织、协调和管理,制定疫情防控工作计划和应急预案。2.定期组织工作人员开展疫情防控培训和演练,确保全员熟悉防控知识和技能。3.负责与上级卫生健康部门、社区等相关单位的沟通协调,及时了解疫情防控动态和要求,并传达落实。4.监督检查卫生室各项疫情防控措施的执行情况,及时发现问题并督促整改。(二)医护人员职责1.严格执行首诊负责制,对就诊患者进行详细的流行病学史询问和症状筛查,做好登记记录。2.按照规范要求做好个人防护,正确佩戴口罩、帽子、手套等防护用品,严格遵守手卫生规范。3.对疑似或确诊新冠肺炎患者,及时进行隔离、报告,并配合相关部门做好转运、救治等工作。4.加强对患者及家属的健康教育,宣传疫情防控知识,引导其正确对待疫情,做好个人防护。(三)后勤人员职责1.负责卫生室的清洁消毒工作,按照规定的频次和方法对诊疗区域、办公区域、公共区域等进行消毒,做好消毒记录。2.保障防护物资、消杀用品、药品等物资的供应,确保物资储备充足、质量合格,并做好物资出入库登记管理。3.协助医护人员做好患者的引导、分流等工作,维护卫生室的正常秩序。三、奖励制度(一)奖励情形1.在疫情防控工作中,严格遵守各项防控规定,表现突出,为卫生室疫情防控工作做出显著贡献的个人。2.积极参与疫情防控培训和演练,成绩优异,能够熟练掌握防控技能,并在实际工作中发挥示范作用的人员。3.提出创新性的疫情防控建议或措施,经实践验证有效,对提高卫生室疫情防控工作效率和质量有较大帮助的个人或团队。4.在疫情防控期间,主动承担额外工作任务,加班加点,毫无怨言,保障卫生室工作正常运转的工作人员。5.及时发现疫情防控工作中的隐患或风险,并采取有效措施避免重大事故发生的个人。(二)奖励方式1.通报表扬:对表现突出的个人或集体进行全卫生室通报表扬,宣传其先进事迹。2.绩效加分:在绩效考核中给予适当加分,提高其绩效奖金。3.物质奖励:颁发荣誉证书,并给予一定的物质奖励,如奖金、奖品等。4.晋升推荐:对于在疫情防控工作中表现特别优秀的人员,在职务晋升、职称评定等方面给予优先推荐。(三)奖励程序1.由卫生室负责人或各科室负责人发现符合奖励情形的人员或事迹后,填写《疫情防控奖励申请表》,详细说明奖励事由。2.将申请表提交至卫生室疫情防控工作领导小组进行审核。3.领导小组审核通过后,按照规定的奖励方式进行表彰奖励,并在卫生室内部进行公示,公示期为[X]个工作日。公示无异议后,正式实施奖励。四、惩罚制度(一)惩罚情形1.违反疫情防控法律法规、政策要求和行业标准,未履行疫情防控职责的个人或集体。2.不遵守卫生室疫情防控工作制度和流程,如未按规定进行患者筛查、登记,未正确佩戴防护用品等。3.故意隐瞒、谎报疫情相关信息,导致疫情传播风险增加的人员。4.在疫情防控期间,擅自离岗、脱岗,影响卫生室正常工作秩序的工作人员。5.对疫情防控工作中发现的问题拒不整改或整改不力,造成不良后果的个人或科室。(二)惩罚方式1.批评教育:对违反规定情节较轻的人员进行批评教育,责令其作出书面检讨。2.绩效扣分:在绩效考核中扣除相应分数,降低其绩效奖金。3.警告处分:对情节较为严重的人员给予警告处分,并在全卫生室通报批评。4.罚款:根据违规情节的严重程度,处以一定金额的罚款。5.辞退或解除劳动合同:对于违反规定情节特别严重,给卫生室造成重大损失或恶劣影响的人员,予以辞退或解除劳动合同。(三)惩罚程序1.由卫生室负责人或各科室负责人发现违反惩罚情形的行为后,进行初步调查核实,收集相关证据材料。2.将调查情况及处理建议提交至卫生室疫情防控工作领导小组。3.领导小组组织召开会议,对违规行为进行审议,根据情节轻重确定惩罚方式。4.以书面形式向被惩罚人员送达《疫情防控惩罚决定书》,告知其违规事实、惩罚依据和申诉权利。5.被惩罚人员如有异议,可在收到决定书之日起[X]个工作日内,向卫生室疫情防控工作领导小组提出申诉。领导小组应在接到申诉后[X]个工作日内进行复查,并将复查结果告知申诉人。五、监督与检查(一)成立监督小组卫生室成立疫情防控监督小组,由卫生室负责人担任组长,各科室负责人为成员。监督小组负责对卫生室疫情防控工作进行日常监督检查。(二)监督检查内容1.疫情防控措施的执行情况,包括患者筛查、登记、隔离、防护用品使用、消毒等。2.工作人员的履职情况,是否遵守疫情防控工作制度和流程。3.物资储备与管理情况,物资是否充足、质量是否合格、出入库登记是否规范。4.疫情防控工作记录的完整性和准确性,如消毒记录、患者信息登记等。(三)检查方式1.定期检查:监督小组每周至少进行一次全面的疫情防控检查,对发现的问题及时记录并反馈。2.不定期抽查:根据工作需要,对卫生室各科室、各岗位进行不定期抽查,重点检查关键环节和重点部位的疫情防控措施落实情况。3.专项检查:针对疫情防控工作中的重点问题或薄弱环节,开展

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