企业检查卫生评比制度

PAGE企业检查卫生评比制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，保障员工的身体健康，特制定本企业检查卫生评比制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工应积极参与卫生管理工作，自觉维护工作和生活环境的整洁。2.定期检查原则：定期对各部门、各区域进行卫生检查，确保卫生状况符合标准。3.公平公正原则：在卫生评比过程中，应严格按照标准进行，确保评比结果公平、公正。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生管理制度和措施，持续改进公司卫生状况。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、杂物。2.地面：干净无污渍、水渍，无垃圾纸屑。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台清洁，无灰尘、蜘蛛网。4.墙壁：无灰尘、污渍，无乱张贴现象。5.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无垃圾溢出，周围地面保持清洁。6.绿植：定期浇水、修剪，无枯萎、黄叶现象，花盆表面清洁。（二）生产车间1.设备：设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.生产线：物料摆放整齐，通道畅通，无杂物堆积。3.地面：保持清洁，无油污、水渍，定期清扫、拖地。4.墙壁、天花板：无灰尘、污渍，无蜘蛛网。5.通风口：定期清理，无堵塞，通风良好。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无垃圾溢出，周围地面保持清洁。（三）仓库1.货物：分类存放，摆放整齐，标识清晰，无积压、损坏现象。2.货架：货架清洁，无灰尘、杂物，货物摆放有序。3.地面：干净无污渍、水渍，无垃圾纸屑。4.墙壁、天花板：无灰尘、污渍，无蜘蛛网。5.通风口：定期清理，无堵塞，通风良好。6.消防设施：保持清洁，无损坏，周围无杂物堆放。（四）员工宿舍1.床铺：床单、被套、枕套干净整洁，被子叠放整齐。2.桌面：保持整洁，无灰尘、杂物，物品摆放整齐。3.地面：干净无污渍、水渍，无垃圾纸屑。4.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台清洁，无灰尘、蜘蛛网。5.墙壁：无灰尘、污渍，无乱张贴现象。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无垃圾溢出，周围地面保持清洁。7.卫生间：马桶、洗手盆清洁，无异味，地面干燥无积水，定期消毒。三、检查组织与人员（一）检查组织成立公司卫生检查小组，负责定期对公司各部门、各区域进行卫生检查。卫生检查小组由公司行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。（二）检查人员职责1.组长职责负责组织、协调卫生检查工作。审核卫生检查结果，对不符合卫生标准的部门提出整改意见。定期召开卫生管理工作会议，总结卫生管理工作情况，提出改进措施。2.成员职责按照卫生检查标准，对各自负责的部门或区域进行卫生检查。如实记录检查情况，填写卫生检查记录表。对检查中发现的问题及时通知相关部门进行整改，并跟踪整改情况。四、检查周期与方式（一）检查周期公司卫生检查小组每周对公司各部门、各区域进行一次全面检查，每月进行一次卫生评比。（二）检查方式1.定期检查：按照规定的检查周期，对各部门、各区域进行全面检查。2.不定期抽查：卫生检查小组可根据实际情况，不定期对各部门、各区域进行抽查。3.专项检查：针对公司内重点区域、重要活动场所等，可组织专项卫生检查。五、评比标准与方法（一）评比标准根据卫生标准，对各部门、各区域的卫生状况进行量化评分，满分为100分。具体评分标准如下：1.办公区域（40分）桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐（10分）。地面干净无污渍、水渍，无垃圾纸屑（10分）。门窗玻璃明亮，窗框、窗台清洁，无灰尘、蜘蛛网（5分）。墙壁无灰尘、污渍，无乱张贴现象（5分）。垃圾桶垃圾及时清理，桶内无垃圾溢出，周围地面保持清洁（5分）。绿植养护良好，无枯萎、黄叶现象，花盆表面清洁（5分）。2.生产车间（40分）设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养（10分）。生产线物料摆放整齐，通道畅通，无杂物堆积（10分）。地面保持清洁，无油污、水渍，定期清扫、拖地（10分）。墙壁、天花板无灰尘、污渍，无蜘蛛网（5分）。通风口定期清理，无堵塞，通风良好（3分）。垃圾桶垃圾及时清理，桶内无垃圾溢出，周围地面保持清洁（2分）。3.仓库（30分）货物分类存放，摆放整齐，标识清晰，无积压、损坏现象（10分）。货架清洁，无灰尘、杂物，货物摆放有序（10分）。地面干净无污渍、水渍，无垃圾纸屑（5分）。墙壁、天花板无灰尘、污渍，无蜘蛛网（3分）。通风口定期清理，无堵塞，通风良好（2分）。消防设施保持清洁，无损坏，周围无杂物堆放（2分）。4.员工宿舍（30分）床铺床单、被套、枕套干净整洁，被子叠放整齐（10分）。桌面保持整洁，无灰尘、杂物，物品摆放整齐（5分）。地面干净无污渍、水渍，无垃圾纸屑（5分）。门窗玻璃明亮，窗框、窗台清洁，无灰尘、蜘蛛网（3分）。墙壁无灰尘、污渍，无乱张贴现象（3分）。垃圾桶垃圾及时清理，桶内无垃圾溢出，周围地面保持清洁（2分）。卫生间马桶、洗手盆清洁，无异味，地面干燥无积水，定期消毒（2分）。（二）评比方法1.卫生检查小组根据检查情况，按照评比标准对各部门、各区域进行评分。2.每月将各部门、各区域的卫生检查得分进行汇总，计算平均分，按照平均分高低进行排名。3.卫生评比结果在公司内部进行通报，对卫生状况优秀的部门进行表彰和奖励，对卫生状况不达标的部门提出整改要求，并进行跟踪检查。六、奖惩措施（一）奖励1.每月卫生评比得分排名第一的部门，授予“卫生优秀部门”称号，并给予一定的物质奖励。2.连续三个月卫生评比得分排名第一的部门，除给予物质奖励外，部门负责人可在年度绩效考核中加分。3.在卫生管理工作中表现突出的个人，给予表扬和奖励。（二）惩罚1.每月卫生评比得分排名倒数第一的部门，给予通报批评，并责令限期整改。2.连续两个月卫生评比得分排名倒数第一的部门，部门负责人需在公司会议上作出检讨，并扣发当月绩效奖金的一定比例。3.卫生状况严重不达标的部门，公司将视情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款等。七、整改与跟踪（一）整改要求1.各部门接到卫生检查小组发出的整改通知后，应立即组织人员进行整改，确保在规定时间内达到卫生标准。2.整改措施应明确责任人和整改期限，整改完成后，部门负责人应向卫生检查小组提交整改报告。（二）跟踪检查1.卫生检查