创建卫生单位各项制度

PAGE创建卫生单位各项制度一、总则（一）目的为加强本单位卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工及办公区域、生产区域、公共区域等所有场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工共同参与卫生创建工作，形成良好的卫生习惯和环境意识。3.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关卫生管理的法律法规及行业标准。二、环境卫生管理制度（一）办公区域卫生1.各部门负责本部门办公区域的日常卫生清扫，包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁。2.每日上班前应进行简单清扫，保持桌面整洁，文件摆放整齐；下班后应进行全面清扫，清理垃圾。3.定期对办公区域进行消毒，特别是公共接触区域，如门把手、电梯按钮等，每周至少消毒一次。（二）生产区域卫生1.生产车间应保持清洁卫生，设备、工具摆放整齐有序。2.在生产过程中，应及时清理生产废弃物，保持生产现场整洁。3.生产区域的地面、墙壁、天花板等应定期进行清洁和维护，确保无积尘、无污渍。4.对生产区域的通风系统、排水系统等进行定期检查和维护，保证正常运行。（三）公共区域卫生1.公共走廊、楼梯、电梯间等公共区域由专人负责每日清扫，保持地面干净、扶手无灰尘。2.卫生间应每日定时清扫，保持清洁无异味，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。3.定期对公共区域的绿化进行养护，修剪花草，保持环境美观。三、食品卫生管理制度（一）食堂卫生1.食堂工作人员必须持健康证上岗，定期进行体检和卫生培训。2.食堂环境应保持清洁卫生，每日进行清扫和消毒，餐具、厨具应严格清洗消毒后使用。3.食品采购应严格把关，确保食品来源安全可靠，索证索票齐全。4.食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。5.加工食品应做到生熟分开，煮熟煮透，防止食物中毒。（二）饮用水卫生1.提供安全卫生的饮用水，定期对饮水机等设备进行清洗消毒。2.桶装水应选用正规厂家产品，定期更换，确保水质安全。四、个人卫生管理制度（一）员工个人卫生要求1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。2.工作时应穿戴整洁的工作服，不得穿拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。3.禁止在工作场所吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾。（二）健康管理1.组织员工定期进行健康体检，建立员工健康档案。2.对患有传染性疾病或其他不适宜从事本职工作的员工，应及时调整工作岗位。五、卫生检查与考核制度（一）检查方式1.定期检查：每周组织一次全面的卫生检查，由各部门负责人参加，对办公区域、生产区域、公共区域等进行检查。2.不定期抽查：随时对各区域进行抽查，发现问题及时督促整改。（二）检查内容1.环境卫生状况，包括地面、桌面、门窗、垃圾清理等。2.食品卫生情况，如食堂卫生、饮用水卫生等。3.个人卫生情况，员工着装、卫生习惯等。（三）考核标准1.将卫生检查结果纳入绩效考核体系，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.对卫生不达标的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改；多次整改仍不合格的，将进行相应的处罚。六、病媒生物防制制度（一）防制目标有效控制老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等病媒生物的密度，防止疾病传播。（二）防制措施1.物理防制：在各区域安装防鼠设施，如挡鼠板、鼠夹、鼠笼等；安装灭蝇灯、粘鼠板等。2.化学防制：根据病媒生物的特点，选用安全有效的杀虫剂、灭鼠剂等进行防治，但要注意安全使用，避免对人体和环境造成危害。3.环境治理：保持环境整洁，清理卫生死角，减少病媒生物的栖息场所。（三）监测与评估定期对病媒生物密度进行监测，评估防制效果，及时调整防制措施。七、健康教育制度（一）教育内容1.卫生知识教育：普及环境卫生、食品卫生、个人卫生等方面的知识。2.疾病预防教育：宣传常见疾病的预防方法，提高员工的自我保健意识。3.健康生活方式教育：倡导合理饮食、适量运动、戒烟限酒等健康生活方式。（二）教育方式1.定期举办健康讲座，邀请专业人员进行授课。2.发放宣传资料，如卫生手册、宣传海报等。3.利用内部宣传栏、电子显示屏等进行健康教育宣传。八、突发公共卫生事件应急制度（一）应急组织机构成立突发公共卫生事件应急领导小组，负责指挥和协调应急处置工作。（二）应急响应1.当发生突发公共卫生事件时，应立即启动应急预案，采取相应的防控措施。2.及时报告当地卫生行政部门和相关部门，配合做好调查处理工作。（三）应急处置措施1.对事件现场进行隔离、消毒，防止疫情扩散。2.对患者进行及时救治，做好