法院环境卫生制度

PAGE法院环境卫生制度一、总则1.目的为加强法院环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障法院各项工作的顺利开展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于法院内所有办公区域、审判区域、公共区域以及附属设施的环境卫生管理。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体法院工作人员应自觉维护环境卫生，养成良好的卫生习惯。同时，坚持定期检查与不定期抽查相结合，确保环境卫生管理工作落到实处。二、环境卫生管理职责分工1.综合管理部门负责制定和完善法院环境卫生管理制度，并监督执行。组织协调各部门开展环境卫生整治工作，定期进行检查和考核。负责环境卫生管理工作的经费预算编制和使用管理。负责与外部环境卫生服务机构的沟通协调，签订相关服务合同。2.各业务部门负责本部门办公区域的环境卫生日常管理，包括地面清洁、桌面整理、文件资料摆放整齐等。按照法院统一安排，参与公共区域的环境卫生整治活动。教育引导本部门工作人员遵守环境卫生制度，爱护公共卫生设施。3.保洁人员按照合同约定，负责法院内公共区域的日常保洁工作，包括楼道、走廊、卫生间、电梯间等的清扫、拖地、消毒等。及时清理垃圾和废弃物，确保垃圾容器及时倾倒，保持环境整洁。负责公共卫生设施的维护和保养，发现损坏及时报告并协助维修。三、环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无污渍、水渍、痰迹，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无杂物堆积，文件资料分类存放。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。室内空气清新，无异味，可适当摆放绿色植物。2.审判区域审判法庭地面、桌椅、审判台等保持清洁，每次庭审结束后及时清理。法庭内设备设施完好，无损坏，表面干净无灰尘。审判区域的公告栏、宣传栏等定期擦拭，保持内容清晰、版面整洁。3.公共区域楼道、走廊地面清洁，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施定期消毒，卫生纸供应充足。电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期进行消毒。公共区域的垃圾桶、烟灰缸等垃圾容器及时清理，周边地面无垃圾散落。4.附属设施停车场地面平整干净，标线清晰，车辆停放有序。绿化区域定期修剪、浇水、施肥，保持植物生长良好，无杂草丛生。消防设施、水电设施等定期检查维护，表面干净无灰尘，周围无杂物遮挡。四、环境卫生管理措施1.日常保洁保洁人员按照规定的工作时间和工作流程，对负责区域进行定时清扫和保洁。每日上班前对公共区域进行全面清扫，包括楼道、卫生间、电梯间等；上班期间随时进行巡查，及时清理垃圾和杂物。各部门在下班前负责清理本部门办公区域的垃圾，将垃圾放置在指定地点。2.定期消毒对审判区域、公共区域的卫生间、电梯间等人员密集场所，每周至少进行一次全面消毒。在传染病高发季节或特殊时期，增加消毒频次，确保环境安全。消毒工作应严格按照卫生防疫部门的要求和操作规程进行，使用符合标准的消毒药剂和设备。3.垃圾处理垃圾实行分类收集，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。各部门和公共区域应设置相应的垃圾容器，垃圾应及时倾倒，不得积压。垃圾清运由专业的垃圾处理公司负责，定期将垃圾运至指定的垃圾处理场进行处理，确保垃圾日产日清。4.卫生检查综合管理部门每周组织一次全面的环境卫生检查，对各部门办公区域和公共区域进行检查评分。不定期进行抽查，对发现的问题及时拍照记录，并下达整改通知书，要求责任部门限期整改。检查结果纳入部门绩效考核内容，对环境卫生不达标的部门进行通报批评，并责令其整改到位。5.设施维护定期对环境卫生设施进行检查和维护，包括垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等，确保设施完好可用。发现卫生设施损坏或丢失，应及时报告并安排维修或补充，保证环境卫生工作的正常开展。五、环境卫生宣传与教育1.宣传活动利用法院内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布环境卫生知识和相关制度，提高全体工作人员的环境卫生意识。在重要节日、纪念日等特殊时期，开展形式多样的环境卫生宣传活动，营造良好的卫生氛围。2.培训教育将环境卫生知识纳入新入职人员培训内容，使其了解法院环境卫生管理制度和要求。定期组织全体工作人员进行环境卫生培训，讲解卫生标准、保洁流程、消毒知识等，提高工作人员的卫生操作技能。通过案例分析、实地演示等方式，引导工作人员养成良好的卫生习惯，自觉维护环境卫生。六、环境卫生奖惩制度1.奖励措施对在环境卫生管理工作中表现突出个人或部门，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。具体奖励标准根据实际情况制定，如积极参与环境卫生整治活动，提出合理化建议并取得显著成效等。2.惩罚措施对违反环境卫生制度的个人或部门，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。对于环境卫生不达标的部门，扣除相应的绩效考核分数，并责令限期整改；整