厕所卫生巡检制度

PAGE厕所卫生巡检制度一、总则1.目的为加强公司/组织内部厕所的卫生管理，确保厕所环境清洁、卫生、舒适，为员工和来访人员提供良好的使用条件，特制定本巡检制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共活动区域等场所的厕所。3.职责分工行政部门负责统筹协调厕所卫生巡检工作，制定巡检计划，安排巡检人员，并对巡检结果进行监督和考核。各部门负责本部门使用厕所的日常卫生维护，配合行政部门的巡检工作，及时整改发现的问题。巡检人员负责按照规定的巡检标准和流程，对厕所进行定期巡检，记录巡检情况，并及时反馈问题。二、巡检标准1.设施设备便器：无污垢、无堵塞、冲水正常，表面清洁光亮。洗手池：台面、水龙头、皂液器等无污渍、水渍，排水通畅。镜子：镜面清晰，无灰尘、水渍。卫生纸架、垃圾桶：摆放整齐，卫生纸充足，垃圾桶内垃圾及时清理，无异味。烘手器、吹风机等：正常运行，无故障。门窗、隔断：无损坏、无污渍，玻璃明亮。照明灯具：正常照明，无损坏。通风设备：运行良好，通风顺畅，无异味。2.环境卫生地面：无积水、无污渍、无杂物，保持干燥清洁。墙面：无污渍、无涂鸦，瓷砖表面清洁。天花板：无蜘蛛网、无污渍。角落：无垃圾、无杂物，保持清洁卫生。整体环境：空气清新，无明显异味。3.清洁用品清洁工具摆放整齐，保持清洁。清洁用品（如清洁剂、消毒剂等）储存规范，无泄漏、无过期。三、巡检流程1.巡检准备巡检人员应提前了解当天的巡检任务和重点区域，准备好巡检所需的工具，如检查表、抹布、电筒等。熟悉巡检标准和流程，确保能够准确判断厕所卫生状况。2.现场巡检按照规定的巡检路线，对每个厕所进行逐一检查。采用目视检查、触摸检查、嗅觉检查等方式，对设施设备、环境卫生等方面进行全面检查。认真填写巡检检查表，详细记录发现的问题，包括问题描述、位置、严重程度等。3.问题反馈巡检结束后，巡检人员应及时将巡检情况反馈给行政部门。对于一般性问题，可通过口头或邮件形式反馈；对于较为严重的问题，应填写问题反馈单，详细说明问题情况，并提出整改建议。4.整改跟踪行政部门收到问题反馈后，应及时通知相关责任部门进行整改。责任部门应在规定的时间内完成整改，并将整改情况反馈给行政部门。行政部门对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。四、巡检频率1.日常巡检每天上午和下午各进行一次全面巡检，确保厕所卫生状况随时保持良好。2.定期抽检每周至少进行一次不定期的抽检，对重点区域或容易出现问题的厕所进行深入检查。3.特殊情况巡检在重要活动、会议等期间，增加巡检频率，确保厕所卫生符合要求。五、考核与奖惩1.考核标准行政部门根据巡检检查表和问题反馈单，对各部门的厕所卫生管理情况进行考核。考核内容包括设施设备完好率、环境卫生达标率、问题整改及时率等。对于连续多次出现问题且整改不力的部门，将加重考核扣分。2.奖励措施对于厕所卫生管理工作表现优秀的部门，给予通报表扬，并在公司/组织内部进行宣传推广。根据实际情况，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。3.惩罚措施对于厕所卫生不达标的部门，给予警告，并责令限期整改。如因厕所卫生问题影响公司/组织形象或给员工、来访人员带来不便的，视情节轻重给予相应的经济处罚。对于多次违反制度且拒不整改的部门，将追究部门负责人的责任。六、培训与宣传1.培训定期组织厕所卫生管理培训，向员工和相关责任人传授厕所清洁技巧、设施设备维护知识等。培训内容应结合实际案例，注重实用性和操作性，提高员工的卫生意识和管理水平。2.宣传通过内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传厕所卫生的重要性，倡导员工养成良好的卫生习惯。发布厕所卫生巡检制度和相关标准，让员工了