煤厂职业卫生制度

PAGE煤厂职业卫生制度一、总则（一）目的为了预防、控制和消除煤厂作业过程中产生的职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进煤厂的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规以及行业标准，结合本煤厂实际情况，特制定本职业卫生制度。（二）适用范围本制度适用于本煤厂内所有从事与煤炭生产、加工、运输等相关作业活动的员工，包括正式员工、临时工、劳务派遣工等各类用工形式。（三）基本原则1.预防为主：优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上控制和消除职业病危害。2.防治结合：将职业病预防措施与职业病诊断、治疗、康复等措施相结合，做到防治并重。3.分类管理：根据煤厂作业过程中产生的职业病危害因素的种类、性质、危害程度等，实行分类管理，采取不同的防治措施。4.综合治理：综合运用工程技术措施、管理措施、教育措施、医疗措施等，对职业病危害进行全面治理。二、职业病危害防治责任（一）煤厂主要负责人职责1.煤厂主要负责人是本煤厂职业病防治工作的第一责任人，对本煤厂的职业病防治工作全面负责。2.组织制定本煤厂职业病防治计划和实施方案，并确保其有效实施。3.保证本煤厂职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。4.督促、检查本煤厂的职业病防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。5.组织制定并实施本煤厂的职业病危害事故应急救援预案。6.及时、如实报告职业病危害事故。（二）煤厂职业卫生管理机构职责1.负责组织实施本煤厂的职业病防治计划和实施方案。2.负责制定本煤厂的职业卫生管理制度和操作规程，并监督执行。3.负责组织本煤厂的职业卫生培训工作，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。4.负责组织本煤厂的职业病危害因素监测与评价工作，定期对作业场所进行职业病危害因素检测、评价，确保其符合国家职业卫生标准。5.负责为员工提供符合国家职业卫生标准的个人防护用品，并监督其正确佩戴和使用。6.负责建立健全本煤厂的职业卫生档案和员工健康监护档案。7.负责协调、处理本煤厂的职业病防治工作中的相关问题，及时向上级主管部门报告职业病防治工作情况。（三）各部门职责1.生产部门负责按照职业卫生管理制度和操作规程组织生产，确保生产过程符合职业卫生要求。负责对生产设备、设施进行维护、保养，确保其正常运行，减少职业病危害因素的产生。负责对新、改、扩建项目的职业卫生“三同时”工作进行落实，确保项目符合职业卫生要求。2.安全部门负责将职业病防治工作纳入安全管理体系，与安全生产工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。负责对本煤厂的职业病防治工作进行监督检查，对发现的问题及时督促整改。负责参与职业病危害事故的应急救援工作。3.人力资源部门负责制定本煤厂的职业卫生培训计划，并组织实施。负责将职业卫生知识纳入新员工入职培训内容，确保新员工在上岗前接受职业卫生培训。负责按照国家法律法规和本煤厂规定，为员工缴纳工伤保险等社会保险，保障员工的合法权益。4.财务部门负责保证本煤厂职业病防治所需的资金投入，按照规定及时足额拨付职业病防治经费，并对经费的使用情况进行监督检查。5.采购部门负责采购符合国家职业卫生标准的个人防护用品、职业病防治设备、设施等，并确保其质量合格。负责对采购的职业病防治相关产品进行验收，建立采购台账，记录产品的名称、规格、型号、数量、供应商等信息。（四）员工职责1.遵守本煤厂的职业卫生管理制度和操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品。2.积极参加本煤厂组织的职业卫生培训，学习职业卫生知识，提高自我保护能力。3.发现职业病危害事故隐患或者其他不安全因素，及时报告本煤厂相关部门。4.配合本煤厂的职业病防治工作，接受职业健康检查，如实提供相关健康信息。三、职业病危害预防和控制措施（一）工程技术措施1.采用先进的煤炭开采、加工工艺和设备，减少粉尘、噪声、有害气体等职业病危害因素的产生。2.对产生职业病危害的作业场所进行合理布局，设置必要的通风、除尘、排毒、降噪等防护设施，并确保其正常运行。3.对煤厂的运输系统进行优化，减少物料的泄漏和扬尘。4.对煤厂的电气设备、机械设备等进行定期维护、保养，确保其安全运行，并采取有效的防护措施，减少电磁辐射、机械伤害等职业病危害因素的产生。（二）管理措施1.建立健全本煤厂的职业卫生管理制度和操作规程，并严格执行。2.加强对作业场所的职业病危害因素监测与评价工作，定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害因素检测、评价，根据检测、评价结果及时采取相应的治理措施。3.加强对员工的职业卫生培训教育，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。培训内容包括职业卫生法律法规、职业卫生知识、职业病危害防护技能等。4.加强对个人防护用品的管理，为员工提供符合国家职业卫生标准的个人防护用品，并监督其正确佩戴和使用。个人防护用品包括防尘口罩、耳塞、防护眼镜、防护服等。5.建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案，对职业卫生管理工作中的各项记录、资料进行妥善保存。职业卫生档案包括职业病防治计划和实施方案、职业卫生管理制度和操作规程、职业病危害因素监测与评价报告、职业卫生培训记录、个人防护用品发放记录等；员工健康监护档案包括员工的职业健康检查表、职业病诊断证明书等。（三）劳动过程中的防护措施1.合理安排员工的工作时间和休息休假，避免员工过度劳累。2.为员工提供必要的劳动条件和劳动保护用品，确保员工在安全、健康的环境下工作。3.加强对员工的劳动保护，定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理职业病患者和疑似职业病患者。4.对从事接触职业病危害作业的员工，在上岗前、在岗期间和离岗时均应进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。职业健康检查费用由本煤厂承担。四、职业病危害监测与评价（一）监测机构与人员1.本煤厂委托具备相应资质条件的职业卫生技术服务机构负责对作业场所的职业病危害因素进行监测与评价。2.职业卫生技术服务机构应配备专业的监测人员和设备，按照国家相关标准和规范进行监测与评价工作。3.本煤厂应安排专人负责与职业卫生技术服务机构的沟通协调工作，及时了解监测与评价结果，并将相关信息传达给煤厂各部门和员工。（二）监测内容与周期1.监测内容包括作业场所空气中粉尘、化学毒物、物理因素等职业病危害因素的浓度（强度）。2.粉尘监测周期为每[X]个月进行一次；化学毒物监测周期为每[X]个月进行一次；物理因素监测周期为每[X]个月进行一次。遇有特殊情况或者发生职业病危害事故时，应及时进行监测。（三）评价要求与报告1.职业卫生技术服务机构应按照国家相关标准和规范对监测结果进行评价，出具评价报告。评价报告应包括作业场所职业病危害因素的种类、浓度（强度）、超标情况、防护措施的有效性等内容，并提出改进建议。2.本煤厂应在收到评价报告后的[X]个工作日内，将评价报告的主要内容向煤厂员工公布，并组织相关部门和人员对评价报告中提出的问题进行整改。3.本煤厂应将职业病危害监测与评价结果纳入职业卫生档案，并按照规定向所在地安全生产监督管理部门报告。五、职业病诊断与治疗（一）诊断机构与程序1.员工如怀疑患有职业病，应到用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。2.员工进行职业病诊断时，应如实提供本人职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康监护档案等相关资料。3.承担职业病诊断的医疗卫生机构应按照国家相关标准和规范进行诊断，并出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应明确诊断结论、诊断依据等内容。（二）治疗与康复1.本煤厂应根据职业病诊断证明书的诊断结论，及时安排职业病患者进行治疗，并按照国家有关规定给予相应的待遇。2.对于需要住院治疗的职业病患者，本煤厂应安排专人负责护理，并为其提供必要的生活帮助。3.本煤厂应定期组织职业病患者进行康复训练，帮助其恢复身体功能，提高生活质量。4.职业病患者的治疗费用按照国家有关规定执行，由工伤保险基金支付的，从工伤保险基金中支付；由用人单位支付的，用人单位应及时足额支付。六、职业健康监护（一）健康监护计划与实施1.本煤厂应根据国家相关法律法规和标准要求，结合本煤厂的实际情况，制定职业健康监护计划。职业健康监护计划应包括监护对象、监护项目、监护周期、监护机构等内容。2.本煤厂应按照职业健康监护计划，组织员工到具备相应资质的医疗卫生机构进行职业健康检查。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。3.本煤厂应在职业健康检查前，将检查的项目、时间、地点等信息通知员工，并要求员工按照规定的时间和要求参加检查。（二）健康监护档案管理1.本煤厂应为每位员工建立职业健康监护档案，职业健康监护档案应包括员工的职业健康检查表、职业病诊断证明书、健康体检报告等相关资料。2.职业健康监护档案应妥善保存，保存期限为员工离职后[X]年。3.本煤厂应定期对职业健康监护档案进行整理和分析，及时发现和处理员工的健康问题，并将相关信息反馈给员工本人。七、职业病危害事故应急救援与处理（一）应急救援预案制定与演练1.本煤厂应根据国家相关法律法规和标准要求，结合本煤厂的实际情况，制定职业病危害事故应急救援预案。应急救援预案应包括应急救援组织机构、应急救援程序、应急救援措施、应急救援物资和设备等内容。2.本煤厂应定期组织员工进行职业病危害事故应急救援演练，演练周期为每[X]年进行一次。演练内容应包括火灾、爆炸、中毒窒息等事故的应急救援。3.通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。（二）事故报告与处理1.发生职业病危害事故时，本煤厂应立即采取应急救援措施，组织抢救受伤人员，并及时向所在地安全生产监督管理部门和卫生行政部门报告。2.本煤厂应配合有关部门对职业病危害事故进行调查处理，如实提供相关资料和情况。3.职业病危害事故处理结束后，本煤厂应组织对事故原因进行分析，总结经验教训，采取相应的整改措施，防止类似事故的再次发生。八、培训与教育（一）培训计划与内容1.本煤厂应制定年度职业卫生培训计划，明确培训的对象、内容、时间、方式等。2.职业卫生培训内容应包括职业卫生法律法规、职业卫生知识、职业病危害防护技能、应急救援知识等。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、在线学习等多种形式，以提高培训效果。（二）培训