创城卫生规章制度

PAGE创城卫生规章制度一、总则（一）目的为积极响应创建文明城市的号召，加强公司/组织环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，特制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、公共区域以及员工个人工作区域。（三）基本原则1.全员参与原则：全体员工应积极参与创城卫生工作，自觉遵守本规章制度。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，做到责任到人。3.常抓不懈原则：将创城卫生工作纳入日常管理，持续加强监督检查，确保环境卫生始终保持良好状态。二、卫生管理职责分工（一）管理部门职责1.负责制定、修订和完善创城卫生规章制度，并监督执行。2.定期组织开展环境卫生检查、评比活动，对发现的问题及时督促整改。3.协调解决环境卫生管理工作中的重大问题，保障创城卫生工作顺利开展。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域的环境卫生管理，确保办公桌椅摆放整齐、文件资料整理有序、地面墙面干净整洁。2.按照公司/组织统一安排，做好公共区域的卫生清扫、保洁工作。3.教育引导本部门员工遵守创城卫生规章制度，养成良好的卫生习惯。（三）员工个人职责1.保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放有序，垃圾及时清理。2.积极参加公司/组织安排的环境卫生清扫活动，主动承担卫生责任。3.爱护公共环境卫生设施，不得随意损坏或破坏。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖洗。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。2.电梯轿厢保持清洁，按钮、内壁无污渍，每日进行消毒。3.卫生间设施完好，地面、墙面干净，便器无污垢，定期进行清洁和消毒。4.公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。（三）周边环境1.公司/组织周边道路、人行道保持整洁，无垃圾、无杂物。2.门前三包区域环境卫生良好，无乱堆乱放、无违规张贴。四、卫生清扫与保洁（一）清扫频率1.办公区域每日上班前进行清扫，保持全天整洁。2.公共区域每日定时进行清扫，上午、下午各一次。3.卫生间每两小时进行一次清洁，重点部位随时保洁。（二）清扫要求1.清扫时应全面细致，做到无死角、无遗漏。2.清扫工具使用后应及时清洗、摆放整齐。3.清扫过程中产生的垃圾应及时收集，运至指定地点存放。（三）保洁措施1.安排专人负责公共区域保洁工作，随时巡查，及时清理垃圾和杂物。2.对易产生污渍的部位，如卫生间、茶水间等，应定期进行消毒和清洁。3.保洁人员应着装整齐，佩戴工作标识，文明作业。五、垃圾分类与处理（一）分类标准1.可回收物：包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等。2.有害垃圾：包括废电池、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废药品及其包装物、废油漆、溶剂及其包装物、废杀虫剂、消毒剂及其包装物、废胶片及废相纸等。3.厨余垃圾：包括剩菜剩饭、骨头、果皮等食品类废物。4.其他垃圾：除上述三类垃圾以外的砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等难以回收的废弃物。（二）投放要求1.各部门、各区域应设置相应的垃圾分类容器，并明确标识。2.员工应按照分类标准将垃圾分别投放至指定容器内，不得混投。（三）处理流程1.可回收物由专人定期收集，统一交由有资质的回收企业进行处理。2.有害垃圾按照环保要求，定期交由专业机构进行无害化处理。3.厨余垃圾由专门的处理单位进行收集处理，或进行堆肥等资源化利用。4.其他垃圾由环卫部门定期清运。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.管理部门定期组织全面检查，每月不少于[X]次。2.各部门负责人负责本部门日常卫生检查，每日进行巡查。3.设立员工卫生监督岗，鼓励员工对发现的卫生问题进行监督和举报。（二）检查内容1.环境卫生状况是否符合标准要求。2.卫生清扫与保洁工作是否按时、按质完成。3.垃圾分类与处理是否规范。（三）考核标准1.对在卫生检查中表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对存在卫生问题的部门和个人，下达整改通知书，限期整改。整改不力的，按照公司/组织相关规定进行处罚。七、宣传教育与培训（一）宣传教育1.通过公司/组织内部宣传栏、微信群等渠道，宣传创城卫生知识和重要意义，提高员工的卫生意识。2.定期发布环境卫生管理工作动态，展示工作成果，营造良好的创城卫生氛围。（二）培训1.定期组织员工参加创城卫生知识培训，了解环境卫生标准和管理要求。2.针对