爱国卫生工作管理制度

PAGE爱国卫生工作管理制度一、总则（一）目的为加强公司爱国卫生工作，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，促进公司各项工作顺利开展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及公司办公区域、生产区域、生活区域等相关场所。（三）基本原则1.坚持以人为本，预防为主，综合整治，标本兼治的方针，不断改善公司环境卫生质量。2.实行全员参与、部门负责、统一管理、分级监督的原则，确保爱国卫生工作落到实处。二、组织管理（一）爱国卫生工作领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的爱国卫生工作领导小组，负责领导、组织、协调公司爱国卫生工作。领导小组下设办公室，设在行政部门，负责爱国卫生工作的日常组织和实施。（二）职责分工1.领导小组职责贯彻执行国家和地方有关爱国卫生工作的方针、政策、法规和标准，制定公司爱国卫生工作规划和年度计划，并组织实施。定期召开爱国卫生工作会议，研究解决爱国卫生工作中的重大问题，部署工作任务，督促检查工作落实情况。组织开展爱国卫生宣传教育活动，提高员工的爱国卫生意识和自我保健能力。协调各部门之间的工作关系，组织开展联合整治行动，共同推进公司爱国卫生工作。2.领导小组办公室职责负责爱国卫生工作的日常组织、协调和指导，制定具体工作方案和措施，并组织实施。收集、整理和上报爱国卫生工作信息，及时反馈工作动态和存在的问题。组织开展爱国卫生检查、考核和评比工作，对表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的部门进行督促整改。负责爱国卫生工作相关资料的收集、归档和管理。3.各部门职责按照公司爱国卫生工作领导小组的统一部署，负责本部门办公区域、工作场所的爱国卫生工作，制定具体工作计划和措施，组织员工积极参与爱国卫生活动。做好本部门环境卫生清扫、保洁工作，保持室内外环境整洁卫生，无杂物、无垃圾、无痰迹、无异味。加强对本部门员工的健康教育，普及卫生知识，提高员工的卫生意识和健康素质，引导员工养成良好的卫生习惯。积极配合公司爱国卫生工作领导小组办公室开展的各项检查、考核和评比工作，对提出的问题及时整改落实。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生管理1.各部门要保持办公区域环境整洁，办公桌椅摆放整齐，文件资料摆放有序，不得在办公区域内乱堆乱放杂物。2.每天上班前，员工要对自己的办公桌面进行清理，擦拭灰尘，保持桌面整洁干净。下班时，要将文件资料整理好，关闭电脑、打印机等设备电源，清理垃圾。3.定期对办公区域的地面、门窗、墙壁等进行清扫和擦拭，保持地面无污渍、门窗明亮、墙壁干净。4.禁止在办公区域内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾，严禁将食物带入办公区域食用。5.会议室、接待室等公共区域要安排专人负责卫生清扫和保洁，使用后要及时清理，保持整洁卫生。（二）生产区域卫生管理1.生产部门要加强对生产车间、仓库等生产区域的卫生管理，保持生产环境整洁卫生，物料摆放整齐，通道畅通无阻。2.生产设备要定期进行清洁和维护，确保设备表面无油污、无灰尘，运行正常。3.生产过程中产生的废弃物要按照环保要求进行分类收集、存放和处理，不得随意丢弃，防止污染环境。4.加强对生产区域的通风换气，保持空气清新，预防职业病的发生。5.定期对生产区域的厕所、洗手池等卫生设施进行清洁和消毒，确保设施完好、清洁卫生。（三）生活区域卫生管理1.公司宿舍、食堂等生活区域要制定卫生管理制度，明确卫生责任人，加强卫生管理。2.宿舍要保持整洁卫生，物品摆放整齐，定期进行清扫和消毒，禁止在宿舍内私拉乱接电线、使用大功率电器等。3.食堂要严格遵守食品卫生安全法律法规，加强食品采购、加工、储存等环节的管理，确保食品安全。食堂工作人员要持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。4.食堂要保持环境整洁卫生，桌椅摆放整齐，餐具要及时清洗、消毒，厨房要定期进行清洁和通风换气，防止油烟污染和异味滋生。5.加强对生活区域公共区域的卫生管理，如楼梯、走廊、电梯等，定期进行清扫和消毒，保持环境整洁卫生。（四）环境卫生检查与考核1.公司爱国卫生工作领导小组办公室要定期组织对公司办公区域、生产区域、生活区域等进行环境卫生检查，检查内容包括环境卫生状况、卫生设施配备及使用情况、卫生制度执行情况等。2.对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改完成后，要进行复查，确保问题得到彻底解决。3.建立环境卫生考核机制，将环境卫生工作纳入部门绩效考核内容，对环境卫生工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力、影响公司整体环境卫生的部门进行通报批评，并扣减相应绩效考核分数。四、健康教育与宣传（一）健康教育内容1.普及卫生知识，包括个人卫生、环境卫生、食品卫生、职业卫生等方面的知识，提高员工的卫生意识和自我保健能力。2.宣传常见疾病的预防和控制知识，如传染病、慢性病、职业病等，引导员工养成良好的生活方式和健康行为习惯。3.开展心理健康教育，帮助员工缓解工作压力，保持良好的心态，提高心理素质。（二）健康教育形式1.定期组织健康知识讲座，邀请专业医生或健康教育专家为员工进行健康知识培训，解答员工关心的健康问题。2.在公司内部设置健康教育宣传栏，定期更新宣传内容，宣传卫生知识、健康常识、疾病预防等方面的信息。3.发放健康教育宣传资料，如宣传手册、宣传单页等，向员工普及卫生知识，提高员工的健康意识。4.利用公司内部网络、微信公众号等平台，发布健康教育信息，传播健康知识，方便员工随时学习和了解。（三）宣传活动1.结合爱国卫生月、世界卫生日、全国爱眼日、全国高血压日等卫生宣传日活动，组织开展形式多样的宣传活动，如主题演讲、知识竞赛、健康咨询等，提高员工对爱国卫生工作的认识和参与度。2.在公司内部张贴爱国卫生宣传标语、海报等，营造浓厚的爱国卫生工作氛围，引导员工积极参与爱国卫生活动。五、病媒生物防制（一）病媒生物种类及危害病媒生物主要包括老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂等，它们不仅会传播疾病，如鼠疫、霍乱、疟疾、登革热、流行性出血热等，还会对公司的环境卫生造成破坏，影响员工的工作和生活。（二）防制措施1.物理防制安装防鼠设施，如在门窗处安装防鼠板，在通风口、下水道口等部位安装防鼠网，防止老鼠进入室内。定期清理室内外环境，清除鼠迹、蟑迹，减少病媒生物的栖息场所。采用粘鼠板、鼠夹、鼠笼等器械捕杀老鼠，使用电蚊拍、灭蝇灯等捕杀苍蝇、蚊子。2.化学防制根据病媒生物的种类和密度，合理选用安全、有效的杀虫剂、灭鼠剂进行防治。在使用化学药剂时，要严格按照操作规程进行，避免对人体和环境造成危害。定期对病媒生物防制效果进行评估，根据评估结果调整防制措施。3.生物防制利用天敌、寄生虫等生物手段控制病媒生物数量，如在室内放置食蚊鱼、蟾蜍等捕食蚊子，投放蟑螂天敌（如寄生蜂）等。推广使用环保型、低毒、高效的生物制剂进行病媒生物防制。（三）防制工作要求1.各部门要高度重视病媒生物防制工作，明确专人负责，定期开展病媒生物防制工作，确保防制效果。2.加强对病媒生物防制工作的监督检查，及时发现问题并整改落实。对病媒生物密度超标、防制措施不力的部门要进行督促整改，直至达到防制标准。3.做好病媒生物防制工作记录，包括防制时间、地点、方法、用药种类及剂量、防制效果等，并存档备查。六、食品卫生管理（一）食品采购管理1.食品采购必须严格遵守国家食品安全法律法规，选择具有合法资质的供应商，索取并留存供应商的营业执照、食品生产许可证、食品经营许可证、产品合格证明等相关证件。2.采购的食品应新鲜、卫生、无毒无害，符合国家食品安全标准，严禁采购腐败变质、过期、三无等不合格食品。3.建立食品采购台账，详细记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、采购日期、供应商名称及联系方式等信息，确保食品来源可追溯。（二）食品加工管理1.食品加工场所要保持环境整洁卫生，布局合理，具备相应的食品加工设备和设施，如炉灶、蒸箱、烤箱及冷藏、冷冻设备等。2.食品加工人员要持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽、口罩，保持个人卫生。加工食品前要洗手消毒，操作过程中要遵守食品加工操作规程，生熟分开，避免交叉污染。3.食品加工过程要严格遵守食品安全标准，确保食品熟透，防止食物中毒事故的发生。严禁使用非食用物质加工食品，严禁超范围、超剂量使用食品添加剂。（三）食品储存管理1.食品储存场所要保持干燥、通风、清洁，温度、湿度要符合食品储存要求。食品要分类存放，隔墙离地，不得与有毒、有害、有异味的物品混存。2.建立食品库存管理制度，定期盘点库存食品，及时清理过期、变质食品，确保库存食品质量安全。3.加强对食品储存场所的卫生管理，定期进行清扫和消毒，防止老鼠、蟑螂等病媒生物污染食品。（四）食品卫生检查与监督1.公司要定期组织对食品卫生情况进行检查，检查内容包括食品采购、加工、储存、销售等环节的卫生状况，食品卫生设施配备及使用情况，并做好检查记录。2.对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。整改完成后，要进行复查，确保食品卫生安全。3.接受食品药品监督管理部门等相关部门的监督检查，积极配合做好食品安全事故的调查处理工作。七、公共卫生设施管理（一）公共卫生设施配备1.根据公司实际情况，合理配备公共卫生设施，如厕所、洗手池、垃圾桶、清扫工具等，确保满足员工日常使用需求。2.公共卫生设施要选用质量合格、性能良好的产品，符合国家相关标准和规定。（二）公共卫生设施维护与管理1.安排专人负责公共卫生设施的日常维护和管理，定期对厕所、洗手池等进行清扫、消毒，保持设施清洁卫生、正常使用。2.定期检查公共卫生设施的运行情况，如水龙头、冲水阀、照明设备等，发现损坏及时维修或更换，确保设施完好无损。3.加强对垃圾桶的管理，定期清理垃圾，保持垃圾桶外观整洁，周围无垃圾散落。根据垃圾产生量，合理配置垃圾桶数量，确保垃圾及时收集和处理。（三）公共卫生设施更新与改造1.根据公司发展和员工需求变化，适时对公共卫生设施进行更新和改造，提高设施的使用功能和舒适性。2.在公共卫生设施更新与改造过程中，要充分考虑环保、节能等因素，选用符合国家相关标准的产品和材料。八、奖惩制度（一）奖励1.在爱国卫生工作中表现突出，如环境卫生整治效果显著、健康教育工作成绩突出、病媒生物防制工作成效显著等，为公司赢得荣誉的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。2.对积极参与爱国卫生活动，提出合理化建议并被公司采纳，对改善公司环境卫生状况有较大贡献的员工，公司将给予适当奖励。（二）惩罚