环境卫生清理制度

PAGE环境卫生清理制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。3.职责分工行政管理部门负责制定环境卫生清理制度，监督制度执行情况，组织定期检查和不定期抽查，协调解决环境卫生管理中的问题。各部门各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工按照制度要求做好环境卫生清理工作，确保本部门区域内环境整洁。保洁人员负责公司公共区域及指定区域的日常清扫、保洁工作，按照规定的时间和标准完成清扫任务，及时清理垃圾和废弃物。全体员工全体员工应自觉维护公司环境卫生，遵守本制度规定，保持工作区域内环境整洁，不得随意丢弃垃圾，积极配合环境卫生清理工作。二、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。地面干净，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。办公区域内摆放的绿植保持叶面清洁，无黄叶、枯枝。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更换。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。2.生产车间生产设备表面清洁，定期进行擦拭和保养，无油污、灰尘。生产流水线保持整洁，物料摆放整齐，无杂物堆积。地面无油污、水渍，定期清扫和冲洗，保持干燥。车间内通风良好，空气清新，无异味。垃圾桶、废料箱及时清理，垃圾和废料分类存放，定期清运。3.公共区域走廊、楼梯、电梯间地面干净，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，卫生纸供应充足。茶水间保持整洁，饮水机、咖啡机等设备表面清洁，地面无污渍，垃圾及时清理。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，会后及时清理。公司大门、围墙等外观整洁，无乱张贴、乱涂画现象。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。地面干净，无垃圾、杂物，定期清扫和拖地。卫生间清洁，无异味，保持通风良好。门窗玻璃干净，窗台无灰尘。宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。三、环境卫生清理流程1.日常清扫保洁人员按照规定的时间和路线对公共区域进行日常清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、茶水间等。各部门员工在每天上班前和下班后对本部门工作区域进行清扫，清理桌面、地面垃圾，整理文件资料等。2.定期清洁每周对办公区域的门窗玻璃、文件柜、电脑等进行擦拭清洁；对生产车间的设备表面进行擦拭保养。每月对办公区域的地面进行深度清洁，如打蜡、抛光等；对生产车间的地面、墙面进行全面清扫和冲洗；对员工宿舍进行全面卫生检查和清洁。每季度对公共区域的天花板、通风口等进行清洁，清除灰尘和蜘蛛网；对卫生间的设施进行深度清洁和消毒。3.专项清洁根据季节特点和实际需要，适时组织专项清洁工作，如春季灭鼠、夏季灭蚊蝇、秋季大扫除等。在公司举办大型活动前后，对活动场所及周边区域进行专项清洁，确保环境整洁。4.垃圾处理垃圾应分类收集，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。可回收垃圾定期交由专业回收公司处理；有害垃圾按照相关规定进行单独存放和处理；其他垃圾由保洁人员每天定时清运至指定垃圾处理场所。垃圾存放点应保持清洁，周围无散落垃圾，定期进行消毒和除臭。四、环境卫生检查与考核1.检查方式定期检查行政管理部门每月组织一次全面的环境卫生检查，对各部门和公共区域的环境卫生情况进行检查评分。不定期抽查行政管理部门不定期对各部门和公共区域进行抽查，及时发现和纠正环境卫生问题。部门自查各部门每周至少进行一次自查，对本部门环境卫生情况进行检查，发现问题及时整改。2.检查内容环境卫生标准的执行情况，包括办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的清洁程度、垃圾清理、物品摆放等。卫生设施的配备和使用情况，如垃圾桶、清洁工具、消毒用品等。员工的环境卫生意识和行为规范，是否存在随意丢弃垃圾、破坏环境卫生等现象。3.考核标准环境卫生检查结果将纳入部门绩效考核体系，根据检查评分情况进行相应的奖惩。对于环境卫生不达标的部门，第一次给予警告，要求限期整改；第二次仍未达标的，扣除部门当月绩效考核分数[X]分，并对部门负责人进行通报批评；连续三个月不达标的，取消部门当年评优资格。对于在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。4.整改措施检查中发现的环境卫生问题，检查人员应现场记录，并下达整改通知书，明确整改要求和期限。责任部门应按照整改通知书的要求，及时制定整改措施，组织人员进行整改，确保问题得到彻底解决。整改完成后，责任部门应向行政管理部门提交整改报告，申请复查。行政管理部门对整改情况进行复查，如整改合格，予以销号；如整改不合格，继续督促整改，直至达标。五、环境卫生维护与监督1.宣传教育行政管理部门应通过内部培训、宣传栏、邮件等形式，加强对员工的环境卫生宣传教育，提高员工的环境卫生意识和责任感。定期组织环境卫生知识培训，向员工传授环境卫生清理方法、卫生设施使用知识、垃圾分类知识等，使员工掌握正确的环境卫生维护技能。2.设施维护行政管理部门负责定期检查和维护公司内的卫生设施，如垃圾桶、清洁工具、消毒用品等，确保设施完好、正常使用。对于损坏的卫生设施，应及时进行维修或更换，保证环境卫生清理工作的顺利进行。3.监督举报全体员工有权对公司内的环境卫生问题进行监督和举报，发现问题可及时向行政管理部门或本部门负责人反映。行政管理部门应设立专门的举报渠道，如举报电话、邮箱等，并对举报内容进行及时处理和反馈。对于举报属实的，给予举报人适当奖励。4.参观访问管理如有外部人员来公司参观访问，行政管理部门应提前通知相关部门做好环境卫生清理工作，确保参观区域环境整洁。在参观过程中，引导人员应向参观人员介绍公司的环