项目部卫生及消杀制度

PAGE项目部卫生及消杀制度一、总则1.目的为加强项目部卫生管理，有效预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，营造良好的工作和生活环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于项目部全体员工、施工现场作业人员以及进入项目部区域的外来人员。3.卫生及消杀工作原则遵循预防为主、防治结合的方针，坚持科学、规范、高效的原则，确保卫生及消杀工作全面、细致、到位。二、卫生管理职责分工1.项目部综合管理部门负责制定卫生管理制度、工作计划，并组织实施和监督检查。协调各部门之间的卫生管理工作，定期组织卫生工作会议，总结经验，解决存在的问题。负责项目部办公区域、生活区公共区域的卫生管理工作，包括环境卫生清扫、垃圾清运等。2.各施工班组负责本班组作业区域的卫生管理，按照项目部要求做好日常清扫、整理工作，保持作业区域整洁卫生。教育本班组员工遵守卫生制度，养成良好的卫生习惯，对违反卫生规定的行为进行纠正和制止。3.项目部后勤保障部门负责提供卫生管理所需的物资，如清洁工具、消毒剂、防护用品等，并确保物资的质量和供应及时性。定期对卫生设施进行检查、维护和更新，保证其正常运行。4.项目部安全管理部门将卫生及消杀工作纳入安全管理范畴，对卫生管理工作中的安全事项进行监督检查，确保员工在卫生作业过程中的人身安全。对违反卫生及消杀制度可能引发的安全事故进行预防和处理。5.员工个人自觉遵守卫生制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。积极配合项目部的卫生管理工作，按照要求做好个人卫生防护，如佩戴口罩、勤洗手等。发现卫生问题及时向相关部门报告。三、办公区域卫生管理1.日常清扫每日上班前，各部门员工负责对各自办公区域进行清扫，包括桌面、地面、文件柜、电脑设备等的清洁。清除灰尘、杂物，擦拭办公家具表面，保持办公环境整洁。2.定期大扫除每周组织一次办公区域的大扫除，对办公区域的各个角落进行全面清扫，包括门窗玻璃、墙角、天花板等。擦拭电器设备，清理文件资料，确保办公区域无卫生死角。3.垃圾处理办公区域设置垃圾桶，员工应将垃圾放入垃圾桶内，严禁随意丢弃。垃圾应及时清理，每天至少清理一次，确保垃圾桶无满溢现象。对于可回收垃圾和有害垃圾，应分别进行分类存放，定期交由专业回收机构处理。4.文件资料整理员工应保持办公桌面文件资料摆放整齐，定期对文件资料进行整理归档。废弃文件资料应及时清理，避免堆积过多影响办公环境。四、生活区卫生管理1.宿舍卫生员工应保持宿舍内整洁卫生，个人物品摆放整齐有序。每日起床后，应整理床铺，打扫地面，擦拭桌面和门窗玻璃。定期清洗床单、被套、枕套等床上用品，保持床铺干净整洁。2.食堂卫生食堂工作人员应严格遵守食品安全卫生规定，保持食堂环境清洁卫生。每日对食堂进行清扫，包括餐厅地面、桌椅、厨房设备等。定期对食堂进行消毒，餐具应严格按照消毒流程进行清洗消毒，确保食品安全。3.公共区域卫生生活区公共区域如走廊、楼梯、卫生间等，应每日进行清扫，保持地面干净无积水，墙壁、门窗无污渍。卫生间应定期进行消毒，配备充足的卫生纸、洗手液等卫生用品，确保使用方便。4.垃圾处理生活区设置垃圾桶，垃圾应及时清理，每天至少清理两次。对于垃圾应进行分类收集，可回收垃圾和有害垃圾应分别存放，定期交由专业机构处理。严禁在生活区焚烧垃圾。五、施工现场卫生管理1.作业区域卫生施工班组应保持作业区域整洁卫生，每日施工结束后，对作业区域进行清扫，清除施工垃圾、废料等。对施工现场的机械设备、工具等进行清理和保养，保持设备表面干净。2.物料堆放施工现场的物料应分类堆放整齐，并有明显的标识。严禁在施工现场随意堆放物料，影响施工环境和安全。对于易燃易爆物品，应按照相关规定进行存放和管理。3.建筑垃圾处理建筑垃圾应及时清理，运至指定的垃圾处理场。严禁在施工现场长期堆放建筑垃圾，影响施工进度和环境卫生。在建筑垃圾运输过程中，应采取覆盖等措施，防止扬尘污染。4.施工用水管理合理规划施工用水，避免水资源浪费。施工现场设置排水系统，确保施工废水及时排放，保持施工现场无积水现象。严禁在施工现场随意排放污水，污染周边环境。六、消杀管理1.消杀计划制定项目部综合管理部门应根据季节特点、疾病流行趋势等，制定年度消杀计划和月度消杀实施方案。明确消杀的区域、频次、方法、使用药剂等内容，并组织实施。2.消杀区域及频次办公区域：每周进行一次全面消杀，重点对人员密集区域、公共区域如会议室、走廊、楼梯等进行消毒。生活区：宿舍、食堂、卫生间等每日进行消毒，公共区域每周进行两次全面消杀。施工现场：根据施工进度和实际情况，对作业区域、物料堆放区等定期进行消杀，每周至少进行一次。3.消杀方法及药剂使用采用物理消毒和化学消毒相结合的方法。物理消毒可采用紫外线灯照射、高温煮沸等方式；化学消毒可选用符合国家相关标准的消毒剂，如含氯消毒剂、过氧乙酸等。按照消毒剂的使用说明进行稀释和配比，确保消毒效果。在使用消毒剂时，应注意安全防护，避免对人体造成伤害。4.消杀记录每次消杀工作完成后，应做好详细的消杀记录，包括消杀时间、区域、药剂名称及用量、操作人员等信息。消杀记录应妥善保存，以备查阅。七、卫生检查与考核1.定期检查项目部综合管理部门应定期组织卫生检查，每周至少进行一次全面检查，对办公区域、生活区、施工现场的卫生情况进行检查评估。检查内容包括环境卫生、消杀工作、卫生设施配备等方面。2.不定期抽查项目部领导及相关部门可根据实际情况进行不定期的卫生抽查，及时发现和解决卫生管理中存在的问题。对抽查中发现的问题，应及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。3.考核标准制定详细的卫生考核标准，对各部门和施工班组的卫生管理工作进行量化考核。考核内容包括卫生清扫情况、消杀工作落实情况、员工卫生习惯等方面。根据考核结果，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。4.结果应用卫生考核结果与部门和个人的绩效挂钩，作为绩效考核的重要依据之一。对于卫生管理工作不力，导致出现卫生问题或影响项目部整体形象的部门和个人，在绩效奖金、评先评优等方面进行相应的扣减或限制。八、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我防护能力。培训内容包括个人卫生习惯、环境卫生要求、消杀知识、食品安全知识等方面。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式。2.宣传教育通过宣传栏、内部刊物、微信群等多种渠道，宣传卫生及消杀制度和相关知识，营造良好的卫生管理氛围。发布卫生管理工作动态、卫生小贴士、疾病预防知识等信息，引导员工积极参与卫生管理工作。3.新员工入职培训新员工入职时，应进行卫生及消杀制度的专项培训，使其了解项目部的卫生管理要求和工作流程，尽快适应工作环境。培训内容应包括项目部卫生管理制度、个人卫生注意事项、消杀工作的重要性等方面。九、应急处理1.突发卫生事件报告当项目部发生突发卫生事件，如传染病疫情、食物中毒等，相关人员应立即向项目部综合管理部门报告。报告内容包括事件发生的时间、地点、症状、人数等信息。2.应急处理措施综合管理部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员进行应急处理。对患者进行及时救治，对事件发生区域进行隔离、消毒等措施，防止事件进一步扩大。配合当地卫生防疫部门进行调查处理，提供相关信息和资料。3