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PAGE爱国卫生组织各项制度一、总则(一)目的为加强爱国卫生组织管理,提高工作效率,保障爱国卫生工作顺利开展,改善环境卫生,预防和控制疾病传播,保障公众健康,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本爱国卫生组织全体成员,包括各级管理人员、工作人员以及参与爱国卫生工作的志愿者等。(三)基本原则1.预防为主原则坚持预防为主的方针,通过加强环境卫生整治、健康教育等措施,预防疾病的发生和传播。2.全员参与原则鼓励全体成员积极参与爱国卫生工作,形成人人关心、人人参与的良好氛围。3.科学管理原则运用科学的方法和手段,对爱国卫生工作进行规范化、制度化管理,提高工作质量和效率。4.持续改进原则不断总结经验,查找问题,持续改进爱国卫生工作,适应社会发展和公众健康需求的变化。二、组织架构与职责(一)组织架构本爱国卫生组织设立以下组织架构:1.领导小组:由组织负责人担任组长,各部门负责人为成员,负责全面领导爱国卫生工作,制定工作方针和政策,决策重大事项。2.办公室:作为领导小组的日常办事机构,负责爱国卫生工作的组织协调、文件起草、资料整理等工作。3.工作小组:根据爱国卫生工作的具体任务,设立环境卫生整治组、健康教育组、病媒生物防制组等工作小组,负责各项具体工作的实施。(二)职责分工1.领导小组职责贯彻执行国家和地方有关爱国卫生工作的法律法规、方针政策,制定本组织爱国卫生工作规划和年度计划。定期召开会议,研究解决爱国卫生工作中的重大问题,部署工作任务。监督检查各部门爱国卫生工作落实情况,对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励,对工作不力的进行批评教育和问责。2.办公室职责负责爱国卫生工作的日常组织协调,制定工作计划和实施方案,组织开展各项爱国卫生活动。起草、审核、印发爱国卫生工作的文件、通知、报告等材料,做好文件资料的收集、整理、归档工作。组织开展爱国卫生工作的宣传报道,及时向社会宣传爱国卫生工作动态和成效,提高公众知晓率和参与度。负责与上级爱国卫生组织、相关部门以及其他社会组织的沟通协调,及时汇报工作进展情况,争取支持和指导。组织开展爱国卫生工作的考核评估,对各部门工作任务完成情况进行检查验收,总结经验教训,并提出改进建议。3.环境卫生整治组职责制定环境卫生整治计划,组织开展单位内部及周边环境的清扫、保洁、消毒等工作,确保环境整洁卫生。加强对公共区域、重点部位的环境卫生管理,定期检查环境卫生状况,及时发现和解决存在的问题。组织开展垃圾分类工作,指导和监督各部门做好垃圾分类投放、收集、运输和处理工作,提高垃圾无害化处理水平。配合相关部门做好环境卫生综合整治工作,参与城市环境治理、农村人居环境整治等活动,改善城乡环境面貌。4.健康教育组职责制定健康教育工作计划,组织开展形式多样健康教育活动,普及卫生知识,提高公众健康素养。针对不同人群、不同季节、不同疾病,开展有针对性的健康教育宣传,如举办健康讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等。组织开展健康促进活动,倡导健康生活方式,如推广全民健身运动、倡导合理膳食、戒烟限酒等,提高公众健康水平。对健康教育工作效果进行评估,根据评估结果调整和改进健康教育内容和方式,提高健康教育工作质量。5.病媒生物防制组职责制定病媒生物防制工作计划,组织开展病媒生物监测、预防和控制工作,降低病媒生物密度,预防和控制病媒生物传播疾病。定期对单位内部及周边环境进行病媒生物调查,掌握病媒生物种类、分布和消长规律,为防制工作提供科学依据。组织实施病媒生物防制措施,如物理防制、化学防制、生物防制等,确保防制效果。加强对病媒生物防制工作的监督检查,确保防制措施落实到位,防止环境污染和人畜中毒事故的发生。三、工作制度(一)会议制度1.定期会议领导小组会议每月召开一次,由组长主持,总结上月工作情况,分析存在的问题,研究部署本月工作任务。办公室工作会议每周召开一次,由办公室主任主持,传达上级指示精神,安排本周工作,协调解决工作中存在的问题。各工作小组会议根据工作需要适时召开,由组长主持,总结本小组工作进展情况,讨论研究下一步工作措施。2.临时会议遇有重大事项或紧急情况,可随时召开临时会议,研究解决相关问题。(二)工作汇报制度1.各部门应定期向办公室汇报爱国卫生工作进展情况,每月提交书面工作报告,内容包括工作任务完成情况、存在的问题及下一步工作计划等。2.办公室应定期向领导小组汇报爱国卫生工作整体情况,每季度提交工作报告,重大事项及时汇报。3.工作小组在工作过程中遇到重要问题或突发事件,应及时向办公室报告,办公室应及时向领导小组汇报,并根据领导指示及时协调解决。(三)考核评价制度1.建立健全爱国卫生工作考核评价机制,制定详细的考核评价标准,对各部门和工作人员的爱国卫生工作进行量化考核。2.考核评价内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作效率、工作创新等方面。3.考核评价方式采取日常检查与定期考核相结合,通过现场查看、查阅资料、问卷调查等方式进行。4.对考核评价结果进行通报,对工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励,对工作不力的进行批评教育,并责令限期整改。(四)档案管理制度1.建立健全爱国卫生工作档案管理制度,明确档案管理职责,确保档案资料的完整、准确、规范。2.档案资料包括工作计划与总结、会议记录、文件资料、宣传资料、考核评价资料、病媒生物监测资料、环境卫生整治资料、健康教育资料等。3.档案资料应分类整理、归档保存,便于查阅和使用。档案管理人员应定期对档案资料进行整理、更新和维护,确保档案资料的时效性和完整性。4.严格档案借阅制度,未经批准,任何人不得擅自查阅、借阅档案资料。因工作需要查阅档案资料的,应办理借阅手续,并在规定时间内归还。四、环境卫生管理制度(一)环境卫生责任区划分1.根据单位实际情况,将办公区域、公共区域、生活区域等划分为若干环境卫生责任区,明确各责任区的责任人。2.各责任区责任人负责本区域的环境卫生清扫、保洁、消毒等工作,确保责任区环境整洁卫生。(二)环境卫生清扫保洁制度1.每天定时对责任区进行清扫,做到地面无垃圾、无杂物、无积水,墙壁、门窗无灰尘,公共设施无污渍。2.加强对重点部位的清扫保洁,如楼梯、电梯、卫生间、垃圾桶周边等,确保这些部位干净整洁。3.及时清理垃圾,并按照规定的时间和路线将垃圾运至指定的垃圾收集点,做到日产日清。4.定期对责任区进行消毒,特别是在传染病高发季节,增加消毒频次,预防疾病传播。(三)环境卫生检查制度1.办公室定期对各责任区环境卫生状况进行检查,每周至少检查一次,并做好检查记录。2.检查内容包括环境卫生清扫保洁情况、垃圾清理情况、公共设施维护情况等。3.对检查中发现的问题,及时下达整改通知书,责令责任人限期整改。对整改不力的,进行通报批评,并追究相关责任人的责任。(四)环境卫生设施维护制度1.加强对环境卫生设施的管理和维护,确保设施完好、正常使用。2.定期对垃圾桶、垃圾转运车、清扫工具等进行检查和维修,及时更换损坏的设施和工具。3.对公共区域的绿化设施进行定期养护,保持绿化植物生长良好。五、健康教育制度(一)健康教育计划制定1.根据不同季节、不同人群、不同疾病流行情况,制定年度健康教育工作计划,明确健康教育内容、形式、时间安排等。2.健康教育计划应具有针对性和实用性,能够满足公众对健康知识的需求。(二)健康教育活动开展1.采取多种形式开展健康教育活动,如举办健康讲座、发放宣传资料、设置宣传栏、播放健康教育视频等。2.健康讲座应邀请专业人员进行授课,内容应贴近生活、通俗易懂,具有较强的指导性和实用性。3.宣传资料应定期更新,内容丰富多样,包括疾病预防、健康生活方式、环境卫生等方面的知识。4.宣传栏应定期更换内容,设置在单位显眼位置,方便公众观看。5.定期播放健康教育视频,如在单位内部电视、电子显示屏等播放,提高公众健康意识。(三)健康教育效果评估1.定期对健康教育活动效果进行评估,通过问卷调查、知识测试、现场观察等方式,了解公众对健康知识的掌握程度和健康行为的形成情况。2.根据评估结果,总结经验教训,调整和改进健康教育内容和方式,提高健康教育工作质量。六、病媒生物防制制度(一)病媒生物监测制度1.建立病媒生物监测网络,定期对单位内部及周边环境进行病媒生物监测,掌握病媒生物种类、密度、分布等情况。2.监测方法应符合国家相关标准和规范,监测结果应及时记录和分析,并向上级爱国卫生组织报告。3.根据病媒生物监测结果,制定科学合理的防制措施,提高防制效果。(二)病媒生物预防控制制度1.采取综合防制措施,控制病媒生物孳生繁殖,降低病媒生物密度。物理防制:安装防鼠设施,如鼠夹、鼠笼、粘鼠板等;安装防蚊蝇设施,如纱窗、门帘、灭蝇灯等。化学防制:根据病媒生物种类和密度情况,合理使用杀虫剂、灭鼠剂等药物进行防制。药物使用应符合国家相关标准和规范,避免环境污染和人畜中毒事故的发生。生物防制:利用天敌、微生物等生物手段控制病媒生物数量。2.定期对单位内部及周边环境进行病媒生物防制工作,确保防制效果。3.在病媒生物繁殖高峰期,增加防制频次,加强重点部位的防制工作。(三)病媒生物防制监督检查制度1.办公室定期对病媒生物防制工作进行监督检查,每月至少检查一次,并做好检查记录。2.检查内容包括防制措施落实情况、药物使用情况、防制效果等。3.对检查中发现的问题,及时下达整改通知书,责令责任人限期整改。对整改不力的,进行通报批评,并追究相关责任人的责任。七、奖惩制度(一)奖励1.在爱国卫生工作中表现突出,有下列情形之一的部门和个人,给予表彰奖励:认真履行职责,出色完成爱国卫生工作任务,工作成绩显著的。在爱国卫生工作中积极创新,提出合理化建议并被采纳,取得良好效果的。在爱国卫生宣传教育、病媒生物防制等方面做出突出贡献的。积极参与爱国卫生活动,主动承担工作任务,表现优秀的。2.奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。(二)惩罚1.在爱国卫生工作中违反本制度规定,有下列情形之一的部门和个人,给予批评教育、责令限期整改
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