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文档简介
PAGE小学教师宿舍卫生制度一、总则(一)目的为了营造整洁、舒适、安全的教师宿舍环境,保障教师的身体健康,提高教师的生活质量,特制定本卫生制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体教师宿舍。(三)基本原则1.自觉维护原则:教师应自觉遵守卫生制度,积极参与宿舍卫生管理,共同维护良好的宿舍环境。2.定期检查原则:学校将定期对教师宿舍进行卫生检查,确保制度的有效执行。3.奖惩结合原则:对遵守卫生制度表现优秀的教师给予奖励,对违反制度的教师进行相应处罚。二、宿舍卫生标准(一)整体要求1.宿舍内物品摆放整齐有序,无杂物堆积。2.地面干净整洁,无污渍、水渍、垃圾等。3.墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网。4.门窗玻璃干净明亮。(二)卧室卫生1.床铺整洁,床单、被套、枕套定期更换清洗,叠放规范。2.床上用品无污渍、破损。3.衣物应分类整理,挂放或叠放整齐,不得随意乱扔。4.个人物品摆放有序,不得在宿舍内堆放过多私人物品。(三)卫生间卫生1.卫生间地面、墙面保持清洁,无污垢、水渍。2.马桶无异味,定期清洁消毒,无污渍、堵塞。3.洗手盆干净,水龙头无锈迹,台面无杂物。4.淋浴设施正常使用,无漏水现象,周围干净无积水。5.卫生间内通风良好,无异味。(四)厨房卫生(如有配备)1.厨房台面、炉灶干净,无油污、食物残渣。2.餐具使用后及时清洗消毒,摆放整齐。3.厨房垃圾及时清理,垃圾桶保持清洁,无异味。4.食品储存规范,无过期变质食品。(五)公共区域卫生1.宿舍走廊地面干净,扶手无灰尘。2.楼梯保持清洁,无杂物堆放。3.公共卫生间按照卫生间卫生标准进行清洁维护。三、卫生责任分工(一)个人责任1.每位教师对自己宿舍的卫生负责,按照卫生标准进行日常清扫和整理。2.保持个人物品和区域的整洁,及时清理个人产生的垃圾。(二)公共区域责任1.楼层公共区域卫生由本楼层教师轮流负责打扫,具体轮流安排由各楼层教师自行协商确定,并报学校备案。2.公共区域的清洁工具由学校统一配备,各楼层教师负责保管和维护,如有损坏及时上报学校进行更换。四、卫生清扫与消毒(一)日常清扫1.教师应每天对宿舍进行清扫,保持地面、桌面、窗台等干净整洁。2.及时清理垃圾,将垃圾袋装后放置在指定地点,由学校统一处理。(二)定期消毒1.卫生间、厨房等区域每周至少进行一次全面消毒,可使用符合卫生标准的消毒剂进行擦拭、喷洒等。2.床上用品、衣物等应定期清洗消毒,可根据实际情况选择阳光暴晒、高温洗涤等方式。3.在传染病高发季节,应增加消毒频次,加强宿舍卫生管理。五、检查与考核(一)检查方式1.学校将成立卫生检查小组,定期对教师宿舍进行卫生检查。2.检查小组采取不定期抽查和定期全面检查相结合的方式,确保检查的全面性和公正性。(二)检查标准按照本制度规定的宿舍卫生标准进行检查评分。(三)考核结果运用1.每次检查结果将进行记录和公示,作为教师个人考核的重要依据之一。2.对卫生状况优秀的宿舍和教师进行表扬和奖励,如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。3.对卫生不达标的宿舍,学校将下达整改通知,要求教师限期整改。整改后仍不符合要求的,将根据情节轻重给予相应的处罚,如扣除绩效分、取消评优资格等。六、奖励与处罚(一)奖励1.连续三个月宿舍卫生检查成绩优秀的教师,学校将给予表彰,并在全校范围内进行通报表扬。2.在卫生管理方面表现突出,提出合理化建议并被学校采纳,对改善宿舍卫生状况有显著成效的教师,给予一定的物质奖励。(二)处罚1.首次卫生检查不达标的宿舍,教师需在一周内完成整改,并提交整改报告。2.连续两次卫生检查不达标的宿舍,教师将受到警告处分,扣除当月绩效分[X]分。3.累计三次卫生检查不达标的宿舍,教师将被取消本学期评优资格,并在全校教师大会上进行检讨。4.对于拒不整改或故意违反卫生制度的教师,学校将视情节严重程度给予进一步的纪律处分。七、附则(一)解释权本制度
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