卫生间负责制度

PAGE卫生间负责制度一、总则1.目的为了确保公司卫生间的清洁、卫生、安全和正常使用，为员工和访客提供一个舒适、整洁的环境，特制定本卫生间负责制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共区域卫生间等。3.职责分工行政部门负责卫生间负责制度的制定、监督和检查。各部门负责本部门使用卫生间的日常清洁和维护，并指定专人负责。保洁人员负责卫生间的定期深度清洁和特殊情况的处理。二、卫生间清洁标准1.地面保持地面干净，无污渍、水渍、脚印等。每日使用清洁剂进行清洁，定期进行全面拖地。2.洗手台台面清洁，无杂物、水渍，水龙头、皂液器等设施无污渍。每日擦拭台面，定期消毒。3.便器便器内外清洁，无污垢、异味，冲水功能正常。每日进行冲洗和擦拭，定期使用消毒药水消毒。4.小便池小便池内无尿垢，周边无污渍。每日冲洗，定期投放除臭剂。5.镜子镜子明亮，无污渍、水渍。每日擦拭。6.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周边地面无垃圾散落。每天至少清理[X]次，更换垃圾袋。7.纸巾盒纸巾盒内有足够的纸巾，无破损。定期检查并补充纸巾。8.通风换气保持卫生间通风良好，无异味。每日定时打开窗户或使用通风设备换气。三、卫生间使用规范1.个人卫生使用卫生间后应及时洗手，保持手部清洁。注意个人卫生，避免在卫生间内随地吐痰、乱扔垃圾等。2.爱护设施爱护卫生间内的设施设备，不得随意损坏。如发现设施设备损坏，应及时向行政部门报告。3.节约用水节约用水，避免长流水现象。发现水龙头漏水等情况，应及时告知行政部门维修。4.文明使用使用卫生间时应保持安静，避免大声喧哗。注意卫生间内的环境卫生，共同维护良好的使用环境。四、卫生间负责人员职责1.日常清洁各部门指定的负责人员应每日对本部门使用的卫生间进行清洁，确保达到清洁标准。清洁内容包括地面、洗手台、便器、小便池、镜子、垃圾桶等的清洁。2.设施检查负责人员每日对卫生间设施设备进行检查，如发现水龙头、冲水阀、纸巾盒等设施损坏或异常，应及时向行政部门报告。定期检查卫生间的通风设备、照明设备等是否正常运行。五、保洁人员职责1.定期深度清洁保洁人员应按照规定的时间和标准对卫生间进行定期深度清洁，包括墙面、天花板、门窗等的清洁。深度清洁周期为每周[X]次，具体时间由行政部门安排。2.特殊情况处理如卫生间出现堵塞、漏水等特殊情况，保洁人员应及时进行处理。对于无法自行处理的问题，应及时通知相关维修人员。3.卫生用品补充保洁人员应定期检查卫生间内的卫生用品，如纸巾、洗手液、除臭剂等，并及时进行补充。六、监督与检查1.行政部门检查行政部门定期对卫生间进行检查，检查内容包括清洁标准的执行情况、设施设备的完好情况等。检查频率为每周[X]次，可采用定期检查和不定期抽查相结合的方式。2.员工监督鼓励员工对卫生间的清洁和使用情况进行监督，如发现问题可向行政部门反映。行政部门对员工反映的问题应及时进行处理，并将处理结果反馈给员工。七、考核与奖惩1.考核标准根据卫生间的清洁标准和使用规范，制定详细的考核标准。考核内容包括清洁质量、设施维护、使用情况等方面。2.奖励措施对于卫生间负责工作表现优秀的部门和个人，给予一定的奖励，如荣誉证书、奖金等。奖励标准根据实际情况制定，每年评选一次。3.惩罚措施对于卫生间清洁不达标的部门，给予警告，并要求限期整改。如多次整改仍不合格，将对该部门进行相应的处罚，如扣除部门绩效分数等。对于故意损坏卫生间设施设备的个人，将要求其照价赔偿，并给予相应的纪律处分。八、培训与宣传1.培训行政部门定期组织卫生间负责人员和保洁人员进行培训，培训内容包括清洁标准、使用规范、安全知识等。培训频率为每季度[X]次，以提高相关人员的业务水平和责任意识。2.宣传通过公司内部公告、宣传栏等方式宣传卫生间负责制度，提高员工的知晓度和遵守