矿区卫生制度

PAGE矿区卫生制度一、总则1.目的为加强矿区卫生管理，创造良好的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于矿区内所有员工、外来务工人员以及矿区内的各类场所，包括办公区域、生产车间、宿舍、食堂、公共区域等。3.基本原则矿区卫生管理遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，实行全员参与、分级负责、责任到人的管理机制。二、卫生管理职责1.矿区管理部门负责制定和完善矿区卫生管理制度，并监督执行。组织开展矿区卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。定期对矿区卫生状况进行检查和评估，及时发现和解决问题。协调各部门之间的卫生管理工作，确保矿区卫生管理工作的顺利开展。2.各部门负责本部门办公区域、生产车间等场所的卫生管理工作，制定具体的卫生管理措施，并组织实施。教育和督促本部门员工遵守矿区卫生制度，保持工作场所的整洁卫生。配合矿区管理部门开展卫生检查和评估工作，对存在的问题及时进行整改。3.员工个人自觉遵守矿区卫生制度，保持个人卫生，爱护公共卫生设施。积极参与矿区卫生管理工作，主动维护工作和生活环境的整洁卫生。发现卫生问题及时向本部门负责人或矿区管理部门报告。三、环境卫生管理1.办公区域卫生保持办公桌面整洁，文件、资料等摆放整齐有序。定期清理办公区域的垃圾，做到日产日清。办公区域内的门窗、地面、墙壁等应保持清洁，无灰尘、无污渍。会议室、接待室等公共区域应定期进行清扫和消毒，保持整洁卫生。2.生产车间卫生生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备表面无油污、无灰尘。车间地面应保持清洁，无杂物、无积水，通道畅通无阻。生产过程中产生的废弃物应及时清理，分类存放，按照规定进行处理。车间内的通风、照明等设施应保持良好状态，确保工作环境符合卫生要求。3.宿舍卫生员工应保持宿舍内整洁卫生，个人物品摆放整齐。定期更换床上用品，保持床铺干净整洁。宿舍内的地面、墙壁、门窗等应保持清洁，无异味。宿舍应定期进行消毒，预防疾病传播。4.食堂卫生食堂应取得卫生许可证，从业人员应持健康证上岗。食堂环境应保持清洁卫生，桌椅、餐具等应定期进行清洗和消毒。食品采购应严格把关，确保食品安全。食品应分类存放，隔墙离地，防止交叉污染。食堂应配备必要的防蝇、防鼠、防尘设施，保持食堂内无蝇、无鼠、无蟑螂。5.公共区域卫生矿区内的道路、广场、绿地等公共区域应定期进行清扫和保洁，保持整洁卫生。公共区域内的垃圾桶应定期清理，垃圾应及时清运，做到日产日清。公共区域内的公共设施，如路灯、宣传栏、健身器材等应定期进行维护和清洁，确保正常使用。四、食品卫生管理1.食品采购食品采购应选择具有合法资质的供应商，索取并留存供应商的营业执照、食品生产许可证或食品经营许可证等相关证件。采购的食品应符合国家食品安全标准，禁止采购腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品。采购食品时应向供应商索取发票等购货凭证，并做好采购记录，记录内容包括食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等。2.食品储存食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。食品仓库应设置专门的区域存放食品添加剂，并按照规定进行管理。食品储存应遵循先进先出的原则，定期检查食品的质量状况，发现变质或过期食品应及时清理。食品仓库应保持清洁卫生，无鼠害、无虫害，地面、货架等应定期进行清扫和消毒。3.食品加工食品加工应严格遵守食品安全操作规范，做到生熟分开、荤素分开。加工食品的工具、容器等应专用，并有明显的区分标识。食品加工过程中应注意食品的温度控制，避免食品受到污染和变质。加工后的食品应及时食用或妥善保存。食品加工人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。加工前应洗手消毒，操作过程中应避免手部接触食品。4.食品销售食品销售应在符合卫生要求的场所进行，销售的食品应明码标价，不得销售过期、变质食品。食品销售人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。销售食品时应使用清洁的工具和容器，避免食品受到污染。食品销售场所应保持清洁卫生，通风良好，无异味。销售场所应配备必要的防蝇、防鼠、防尘设施。五、饮用水卫生管理1.饮用水水源管理矿区饮用水水源应符合国家饮用水卫生标准，定期进行水质检测，确保水源安全。加强对饮用水水源的保护，防止水源受到污染。水源周围应设置防护设施，禁止在水源附近堆放垃圾、粪便等污染物。2.饮用水处理根据水源水质情况，采取相应的水处理措施，如过滤、消毒等，确保饮用水符合卫生标准。饮用水处理设备应定期进行维护和保养，确保设备正常运行。水处理过程中应做好记录，包括水质检测结果、处理工艺参数等。3.饮用水储存与供应饮用水储存设施应保持清洁卫生，定期进行清洗和消毒。储存设施应密封良好，防止外界污染。饮用水供应应使用符合卫生标准的管道和设备，确保饮用水在输送过程中不受污染。定期对饮用水进行水质检测，发现问题及时采取措施进行处理。六、医疗卫生管理1.医务室管理矿区应设立医务室，配备必要的医疗设备和药品，为员工提供基本的医疗服务。医务室应取得医疗机构执业许可证，医务人员应持执业资格证书上岗。医务室应建立健全医疗管理制度，规范医疗行为，确保医疗安全。定期对医务室的医疗设备和药品进行检查和更新，保证设备正常运行，药品质量可靠。2.疾病预防与控制加强对员工的健康教育，普及卫生知识，提高员工的自我保健意识。制定疾病预防控制工作计划，做好传染病、职业病等疾病的预防和控制工作。定期组织员工进行健康体检，建立员工健康档案，及时发现和处理健康问题。发生传染病疫情时，应按照国家有关规定及时报告，并采取有效的防控措施，防止疫情扩散。3.医疗废弃物管理医疗废弃物应按照国家有关规定进行分类收集、存放和处理。医疗废弃物应使用专用的容器和包装袋，并有明显的警示标识。医疗废弃物应及时交由有资质的医疗废弃物处理单位进行处理，严禁自行处置。医疗废弃物处理过程中应做好记录，包括废弃物的种类、数量、处理时间、处理单位等。七、卫生检查与考核1.卫生检查矿区管理部门应定期组织卫生检查，检查内容包括环境卫生、食品卫生、饮用水卫生、医疗卫生等方面。卫生检查可采用日常检查、定期检查、专项检查等方式进行。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时提出整改意见。各部门应定期对本部门的卫生状况进行自查，发现问题及时整改，并将自查情况报告矿区管理部门。2.考核与奖惩建立卫生考核制度，对各部门和员工的卫生管理工作进行考核评价。考核结果作为部门和员工绩效评定的重要依据。对卫