综治办卫生制度

PAGE综治办卫生制度一、总则1.目的为加强综治办环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于综治办全体工作人员以及进入综治办办公区域的外来人员。3.基本原则卫生管理工作遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体人员应自觉维护办公区域的环境卫生，养成良好的卫生习惯。二、卫生管理职责1.综治办负责人职责全面负责综治办卫生管理工作的领导和监督，确保卫生制度的有效执行。定期组织卫生检查，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。协调解决卫生管理工作中出现的重大问题，保障卫生管理工作的顺利开展。2.各科室负责人职责负责本科室办公区域的日常卫生管理工作，组织本科室人员做好环境卫生清扫、保洁等工作。督促本科室人员遵守卫生制度，对违反制度的行为进行批评教育，并及时纠正。配合综治办负责人开展卫生检查工作，对本科室存在的卫生问题及时进行整改。3.工作人员职责自觉遵守卫生制度，保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，文件资料整理有序。积极参加卫生清扫和保洁活动，按照分工认真完成各项卫生工作任务。爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃，发现设施损坏及时向相关负责人报告。养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾，保持办公区域的空气清新和环境整洁。三、环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、无污渍，物品摆放整齐有序。门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，保持整洁。垃圾桶及时清理，垃圾不得堆积溢出，垃圾袋应及时更换，保持垃圾桶外观清洁。2.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面清洁，无灰尘、无污渍。地面干净整洁，无杂物、无污渍，会前会后应进行清扫。会议设备（投影仪、音响等）表面清洁，定期进行擦拭保养，确保正常使用。垃圾桶及时清理，保持会议室环境整洁。3.公共区域走廊、楼梯地面干净整洁，扶手无灰尘、无污渍，定期进行清扫和擦拭。卫生间设施完好，无异味，地面、墙面、洗手盆等清洁卫生，定期消毒。卫生纸、洗手液等用品配备齐全，及时补充。茶水间保持清洁，饮水机、茶具等定期清洗消毒，地面无积水、无污渍，垃圾及时清理。四、卫生清扫与保洁1.日常清扫工作人员每天上班前应进行个人工作区域的清扫，擦拭桌面、整理文件资料等，保持工作区域的整洁。各科室每周至少组织一次全面的卫生清扫活动，对本科室办公区域的地面、门窗、办公设备等进行彻底清洁。综治办每月组织一次全体人员参加的卫生大扫除活动，对办公区域的公共区域、会议室等进行全面清扫和消毒。2.保洁工作安排专人负责办公区域的日常保洁工作，保洁人员应按照规定的时间和标准进行清扫和保洁，确保办公区域始终保持整洁卫生。保洁人员应及时清理垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁无异味。定期对卫生间、茶水间等公共区域进行消毒，防止细菌滋生。保洁人员在工作过程中应注意节约用水、用电，爱护卫生设施和办公设备，发现问题及时报告并协助处理。五、卫生检查与考核1.检查方式综治办负责人定期组织卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。日常巡查由综治办负责人或指定人员在日常工作中对各科室办公区域和公共区域的卫生情况进行随时检查。定期检查每周进行一次，由综治办负责人带队，对各科室卫生情况进行全面检查，并做好记录。不定期抽查根据实际情况随时进行，重点检查卫生问题突出的区域或在重要活动前进行检查。2.检查内容按照环境卫生标准，对办公区域、会议室、公共区域等的地面、桌面、门窗、设备、垃圾桶等进行检查。检查卫生清扫和保洁工作的落实情况，包括清扫时间、清扫质量、保洁人员工作状态等。检查卫生设施的完好情况，如卫生间设施、茶水间设备等是否正常使用，有无损坏。3.考核标准卫生检查结果将进行量化考核，根据检查情况对各科室进行评分。评分标准如下：地面、桌面、门窗等清洁，物品摆放整齐，无明显灰尘、污渍，得90100分。存在少量灰尘、污渍或物品摆放较乱，得7589分。卫生状况较差，存在较多灰尘、污渍或垃圾堆积等问题，得6074分。卫生问题严重，不符合环境卫生标准要求，得60分以下。考核结果将与各科室的绩效挂钩，对卫生工作表现优秀的科室给予表彰和奖励，对卫生不达标的科室进行通报批评，并责令限期整改。连续两次卫生不达标的科室，将取消当年的评先评优资格。六、卫生设施管理1.卫生设施配备根据办公区域的实际需求，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂、卫生纸、洗手液等卫生设施和用品。定期检查卫生设施的使用情况，及时补充和更换损坏或消耗的设施和用品，确保其正常使用。新补充的卫生设施和用品应符合质量标准和环保要求。2.卫生设施维护安排专人负责卫生设施的日常维护工作，定期对卫生间的水龙头、马桶、洗手盆等进行检查和维修，确保设施完好无损，正常使用。对办公区域的门窗、玻璃、照明设备等进行定期检查和维护，发现问题及时处理，保证其正常运行和使用安全。对于大型卫生设施（如饮水机、空调等），应按照规定的保养周期进行专业维护和保养，确保其性能良好，延长使用寿命。七、环境卫生宣传与教育1.宣传活动定期开展环境卫生宣传活动，通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，向工作人员宣传卫生知识和环保意识，提高大家对环境卫生重要性的认识。利用综治办内部宣传栏、微信群等平台，发布卫生管理相关信息，包括卫生制度、卫生标准、卫生检查结果等，营造良好的卫生管理氛围。2.教育培训组织卫生知识培训，邀请专业人员或相关专家对工作人员进行卫生知识培训，包括个人卫生、环境卫生、疾病预防等方面的知识，提高工作人员的卫生素养。结合实际工作，对工作人员进行卫生操作技能培训，如正确的清扫方法、保洁技巧、卫生设施使用方法等，确保工作人员能够熟练掌握并正确运用卫生管理技能。八、突发卫生事件处理1.应急响应机制建立突发卫生事件应急响应机制，明确在发生突发卫生事件时的应急处理流程和各部门、人员的职责分工。一旦发生突发卫生事件，如传染病疫情、食物中毒等，应立即启动应急响应机制，及时向上级主管部门报告，并采取相应的防控措施。2.防控措施加强办公区域的通风换气，保持空气流通。定期对办公区域进行消毒，特别是对人员密集的公共区域、卫生间、茶水间等重点部位进行重点消毒。对发生突发卫生事件的区域进行隔离，限制人员出入，防止疫情扩散。对密切接触者进行登记和观察，配合相关部门做好疫情防控工作。做好个人防护工作，工作人员应佩戴口罩、勤洗手，保持良好的个人卫生习惯。为工作人员提供必要的防护用品，如口罩、手套、消毒用品等。3.