美容企业卫生管理制度_第1页
美容企业卫生管理制度_第2页
美容企业卫生管理制度_第3页
美容企业卫生管理制度_第4页
美容企业卫生管理制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE美容企业卫生管理制度一、总则1.目的为加强本美容企业的卫生管理,确保为顾客提供安全、卫生、舒适的美容服务环境,保障顾客和员工的健康,依据国家相关法律法规及美容行业标准,特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本美容企业内所有经营场所、设施设备、员工及相关活动的卫生管理。3.基本原则卫生管理工作应遵循预防为主、防治结合、全面管理、持续改进的原则,确保卫生标准符合法律法规及行业要求。二、卫生管理职责1.企业负责人职责全面负责企业的卫生管理工作,确保卫生管理工作的有效实施。制定卫生管理目标和计划,并组织实施。定期检查卫生管理工作的执行情况,及时解决存在的问题。2.卫生管理部门职责在企业负责人的领导下,具体负责卫生管理工作的组织、协调和监督。制定和完善卫生管理制度、操作规程,并监督执行。组织开展卫生培训、考核工作,提高员工的卫生意识和操作技能。定期对经营场所、设施设备进行卫生检查,及时发现和整改卫生隐患。3.员工职责严格遵守卫生管理制度和操作规程,做好个人卫生和工作区域的卫生保洁工作。积极参加卫生培训,掌握必要的卫生知识和技能。在工作中发现卫生问题及时报告,并配合做好整改工作。三、经营场所卫生管理1.选址与布局美容企业应选址于环境整洁、通风良好、无污染源的区域。经营场所的布局应合理,划分接待区、美容操作区、产品存放区、员工休息区等功能区域,避免交叉污染。2.环境卫生保持经营场所的清洁卫生,每日营业前、营业后进行全面清扫,清除垃圾和杂物。定期对地面、墙壁、天花板等进行清洁消毒,保持表面无灰尘、无污渍。保持室内通风良好,可以安装通风设备或定期开窗通风,确保空气清新。经营场所内不得吸烟,设置明显的禁烟标识。3.美容操作区卫生美容操作区应保持清洁、整齐,每日操作前后对美容床、美容椅、美容工具等进行清洁消毒。美容工具应分类摆放,定期清洗、消毒,做到一人一用一消毒。美容操作区的毛巾、床单等用品应保持清洁,定期更换、清洗、消毒。4.产品存放区卫生产品存放区应保持干燥、通风,温度、湿度适宜。产品应分类存放,标识清晰,避免混淆。定期对产品存放区进行清洁消毒,防止产品受到污染。四、设施设备卫生管理1.美容设备卫生美容设备应定期进行清洁、维护和保养,确保设备正常运行,表面清洁无污渍。对直接接触顾客皮肤的美容设备,如按摩器、导入导出仪等,应在每次使用后进行消毒处理。定期对美容设备进行检查和调试,确保设备的性能和安全性符合要求。2.消毒设备卫生消毒设备应定期进行清洁、维护和保养,确保消毒效果。按照消毒设备的操作规程正确使用,保证消毒时间、温度等参数符合要求。定期对消毒设备进行检测,确保其消毒效果达标。3.通风设备卫生通风设备应定期进行清洁,清除灰尘和杂物,保持通风良好。对通风设备的滤网等部件应定期清洗或更换,确保通风效果。五、人员卫生管理1.健康管理员工应每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍公共卫生疾病的人员,不得从事直接为顾客服务的工作。员工在工作期间如发现身体不适,应及时报告并就医,不得带病上岗。2.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤洗澡、勤换工作服。工作时应穿戴清洁、整齐的工作服,佩戴口罩、帽子等防护用品。员工不得留长指甲、涂指甲油,不得佩戴首饰进行美容操作。六、卫生培训与考核1.培训计划卫生管理部门应制定年度卫生培训计划,明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训内容应包括国家相关法律法规、美容行业卫生标准、卫生管理制度、操作规程、个人卫生知识等。2.培训实施根据培训计划组织开展卫生培训工作,可以采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行。培训结束后,应对员工进行考核,考核方式可以采用笔试、实际操作等。对考核不合格的员工应进行补考或重新培训,直至考核合格。3.培训记录卫生管理部门应建立卫生培训档案,记录培训时间、培训内容、培训人员、考核结果等信息。培训记录应妥善保存,以备查阅。七、卫生检查与整改1.检查制度卫生管理部门应定期对经营场所、设施设备、人员卫生等进行检查,检查频率不少于每周一次。企业负责人应每月至少进行一次全面的卫生检查。卫生检查应包括环境卫生、美容操作区卫生、设施设备卫生、人员卫生等方面。2.检查记录卫生管理部门应建立卫生检查记录档案,详细记录检查时间、检查人员、检查内容、存在问题及整改情况等。检查记录应及时整理、归档,以便查阅和分析。3.整改措施对卫生检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照整改通知书的要求认真落实整改措施,及时整改存在的问题。卫生管理部门应对整改情况进行跟踪检查,确保整改工作落实到位。八、卫生监督与投诉处理1.卫生监督积极配合卫生行政部门的监督检查工作,如实提供相关资料和信息。对卫生行政部门提出的整改意见和要求,应认真落实,及时整改到位。2.投诉处理设立投诉举报电话和邮箱,接受顾客的投诉和举报。对顾客的投诉和举报应及时进行调

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论