公司制定卫生规章制度

PAGE公司制定卫生规章制度[公司名称]卫生规章制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、卫生、健康的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司全体员工及公司内所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。3.基本原则卫生工作应遵循预防为主、防治结合的方针，坚持全员参与、综合治理的原则。所有员工应自觉遵守本规章制度，积极维护公司的环境卫生。二、卫生责任区域划分1.办公区域各部门办公室由本部门员工负责日常清洁，包括桌面、电脑、文件柜、地面等。公共办公区域（如走廊、会议室、茶水间等）由行政部门安排专人定期进行清洁。2.生产车间各生产班组负责本班组工作区域的卫生，包括设备、工作台、原材料堆放区、成品区等。车间公共区域（如通道、通风口、消防设施等）由车间保洁人员负责日常清洁和定期维护。3.仓库仓库管理人员负责仓库内货物存储区域的卫生，确保货物摆放整齐，地面干净无杂物。仓库公共区域（如货架、搬运工具存放区等）由仓库保洁人员负责清洁。4.公共区域公司大门、停车场、绿化区域等由物业公司负责日常保洁和维护。卫生间、楼梯间等公共区域由保洁人员定时进行清洁和消毒。三、卫生标准与要求办公区域1.桌面保持桌面整洁，无杂物、灰尘，文件、办公用品摆放整齐有序。电脑屏幕、键盘、鼠标等定期擦拭，保持清洁。2.文件柜文件柜表面无灰尘，内部文件分类存放，标识清晰。定期清理文件柜，清除过期、无用文件。3.地面地面干净，无污渍、水渍、脚印，定期进行清扫和拖地。地毯区域应定期吸尘，保持清洁。4.门窗门窗玻璃干净透明，窗框、窗台无灰尘。定期擦拭门窗，保持良好的采光和通风。5.绿植办公区域内的绿植应定期浇水、修剪，保持生机盎然，无枯萎、黄叶现象。生产车间1.设备生产设备表面应保持清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。设备运行过程中产生的废料、垃圾应及时清理，保持设备周围环境整洁。2.工作台工作台面干净整洁，工具摆放整齐，无杂物堆积。工作结束后，应清理工作台，将工具归位。3.原材料与成品区原材料应分类堆放，标识清晰，保持堆放区域地面干净。成品应摆放整齐，不得随意堆放，确保成品区通道畅通。4.车间通道通道地面保持清洁，无障碍物，确保人员和车辆通行顺畅。通道两侧的消防设施、电气设备等应定期检查和清洁，确保其正常运行。5.通风与照明车间应保持良好的通风，通风口无堵塞，通风设备运行正常。照明灯具应定期擦拭，保持明亮，无损坏。仓库1.货物存储货物应按照规定的区域和方式存放，不得超高、超宽、超重堆放。货物堆放应整齐有序，便于查找和搬运，标识清晰。2.货架货架表面无灰尘，每层货架应保持清洁，无杂物。定期检查货架的稳固性，如有损坏应及时维修。3.地面与墙面仓库地面干净，无积水、垃圾，墙面无污渍、蜘蛛网。仓库内的排水系统应畅通，无堵塞现象。4.搬运工具搬运工具（如叉车、推车等）应定期清洁和保养，保持良好的性能。搬运工具使用后应归位存放，摆放整齐。公共区域1.卫生间卫生间地面、墙面干净，无污渍、水渍，便池、马桶定期冲洗消毒，无异味。洗手台、水龙头保持清洁，洗手液、卫生纸等用品配备齐全。卫生间应定期通风换气，保持空气清新。2.楼梯间楼梯扶手、台阶干净，无灰尘、污渍，定期进行擦拭。楼梯间不得堆放杂物，确保通道畅通。3.走廊走廊地面、墙面清洁，无垃圾、蜘蛛网，灯具、消防设施等定期检查和清洁。走廊内不得随意张贴、悬挂物品，保持整洁美观。4.大门与停车场公司大门外观整洁，无污渍、灰尘，周边环境干净。停车场地面平整干净，车辆停放有序，无乱停乱放现象。定期清理停车场内的垃圾和杂物。5.绿化区域绿化区域内的花草树木应定期浇水、施肥、修剪，保持良好的生长状态。及时清理绿化区域内的落叶、杂草和垃圾。四、卫生清洁流程与时间安排1.日常清洁流程办公区域：员工每天上班前应清理桌面，擦拭电脑等办公用品；下班后将文件整理归位，清理地面垃圾。保洁人员在上班期间定时对公共办公区域进行清扫和拖地。生产车间：员工在工作过程中随时清理产生的废料和垃圾，工作结束后清理工作台；保洁人员在车间下班后对车间公共区域进行全面清洁。仓库：仓库管理人员在日常工作中保持货物存储区域的整洁，及时清理货物包装垃圾；保洁人员定期对仓库公共区域进行清洁。公共区域：卫生间、楼梯间、走廊等公共区域由保洁人员按照规定的时间间隔进行清洁和消毒，确保随时保持干净卫生。2.定期清洁与消毒办公区域：每周五下午进行一次全面的卫生大扫除，包括擦拭门窗、清洁文件柜、地毯吸尘等。每月对办公区域进行一次消毒，重点对电脑键盘、鼠标、电话等高频接触部位进行消毒。生产车间：每周安排一次设备深度清洁和保养，每月对车间进行一次全面消毒，特别是对生产设备、工作台面、原材料堆放区进行重点消毒。仓库：每月对仓库进行一次全面盘点和清洁，对货架、货物存储区域进行深度清洁和消毒。公共区域：每天对卫生间进行消毒，每周对公司大门、停车场、绿化区域等公共区域进行一次全面清洁和消毒。五、卫生检查与考核1.检查方式公司成立卫生检查小组，由行政部门负责人担任组长，成员包括各部门代表。卫生检查小组定期对公司各区域进行卫生检查，检查频率为每周一次。日常工作中，各部门负责人可对本部门卫生情况进行不定期自查。2.检查标准按照本规章制度中规定的卫生标准与要求进行检查，对各区域的卫生状况进行评分。卫生检查评分采用百分制，满分100分。3.考核办法卫生检查结果将作为部门和员工绩效考核的重要依据。对于卫生不达标的部门，每次扣除部门绩效考核分数[X]分；对于连续两次卫生不达标的部门，部门负责人将进行书面检讨，并在公司内部通报批评。对于个人卫生不达标的员工，每次扣除个人绩效考核分数[X]分；对于多次违反卫生规定的员工，将给予警告处分，并视情节严重程度进行相应的经济处罚。六、奖励与处罚1.奖励对于在卫生工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。表现突出的部门可获得“卫生优秀部门”称号，并给予一定的物质奖励；表现突出的个人可获得“卫生标兵”称号，并在公司内部进行公开表扬，同时给予相应的奖金奖励。2.处罚违反本卫生规章制度的部门或个人，将按照以下规定进行处罚：首次违反规定，给予口头警告，并责令立即整改。再次违反规定，给予书面警告，并扣除相应的绩效考核分数。多次违反规定或情节严重的，将给予罚款、降职、辞退等处罚措施。因个人卫生问题导致公司受到外部检查部门批评或处罚的，相关责任人将承担全部责任，并给予严肃处理。七、附则1.本卫