卫生所防疫制度

PAGE卫生所防疫制度一、总则1.目的为有效预防、控制和应对各类传染病的发生与传播，保障卫生所全体工作人员、患者及家属的身体健康和生命安全，维护正常的医疗秩序，特制定本防疫制度。2.适用范围本制度适用于本卫生所全体工作人员、就诊患者、探视人员及其他进入卫生所区域的人员。3.基本原则遵循“预防为主、防治结合、科学管理、依法防控”的原则，严格执行国家及地方有关传染病防治的法律法规、行业标准和规范，确保防疫工作的科学性、规范性和有效性。二、组织管理1.防疫工作领导小组成立以卫生所所长为组长，各科室负责人为成员的防疫工作领导小组。领导小组负责全面领导、组织、协调卫生所的防疫工作，制定防疫工作计划和措施，决策重大防疫事项。2.职责分工所长职责：全面负责卫生所防疫工作的领导与决策，协调外部资源，确保防疫工作顺利开展。各科室负责人职责：负责本科室防疫措施的落实，组织本科室人员学习防疫知识，监督本科室人员执行防疫制度，及时报告本科室防疫工作情况。医护人员职责：严格执行各项防疫操作规程，做好患者的预检分诊、诊断治疗、疫情报告等工作，指导患者及家属做好个人防护。后勤人员职责：负责卫生所环境的清洁消毒、物资供应、设备维护等工作，保障防疫工作的物资需求和环境安全。三、疫情监测与报告1.预检分诊在卫生所入口处设立预检分诊点，安排专人负责。对所有进入卫生所的人员进行体温检测、询问症状、旅居史等，做好登记。如发现发热、咳嗽、乏力等可疑症状者，引导至发热门诊进一步排查。2.疫情监测医护人员在诊疗过程中，要密切观察患者症状，及时发现疑似传染病病例。加强对卫生所内环境、医疗器械、物品等的监测，定期进行消毒效果检测、核酸检测等，及时发现潜在的感染风险。3.疫情报告发现疑似或确诊传染病病例后，责任报告人应立即向卫生所防疫工作领导小组报告，并在规定时间内按照国家传染病报告要求，通过传染病疫情监测信息系统进行网络直报。报告内容应准确、完整，包括患者基本信息、症状、诊断、报告日期等。对于聚集性疫情，应在发现后2小时内向上级卫生健康部门报告。四、预防控制措施1.人员管理全体工作人员应严格遵守防疫规定，做好个人防护，佩戴口罩、帽子等，勤洗手、勤消毒。加强对工作人员的健康监测，每日进行体温检测，如有发热、咳嗽等症状，应及时就医并报告，暂停工作。新入职人员必须进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。对患者及家属进行健康教育，指导其正确佩戴口罩、保持社交距离、做好手卫生等。2.环境管理保持卫生所环境清洁，定期进行通风换气，每日至少通风[X]次，每次通风时间不少于[X]分钟。对卫生所的诊疗区域、候诊区域、病房、卫生间等进行定期消毒，地面、物体表面每日至少消毒[X]次，使用符合国家标准要求的消毒剂。加强对医疗废物的管理，严格按照医疗废物分类收集、暂存、转运的要求进行处理，防止交叉感染。3.诊疗管理严格执行首诊负责制，对疑似传染病患者进行隔离观察，避免与其他患者混诊。规范诊疗操作流程，严格执行无菌技术操作规程，防止医源性感染。合理安排就诊时间，控制就诊人数，避免人员聚集。加强对住院患者的管理，限制探视人数和时间，探视人员必须佩戴口罩、进行体温检测和登记。4.物资管理储备充足的防疫物资，包括口罩、防护服、护目镜、手套、消毒剂、测温仪等，定期进行盘点和补充。建立防疫物资管理制度，规范物资的采购、储存、发放、使用等流程，确保物资质量和安全。五、培训与演练1.培训定期组织全体工作人员进行防疫知识培训，培训内容包括传染病防治法律法规、疫情监测与报告、个人防护、消毒隔离等。新入职人员上岗前必须接受防疫知识培训，经考核合格后方可上岗。鼓励工作人员参加线上线下的防疫培训课程和学术交流活动，不断提高防疫业务水平。2.演练制定防疫演练计划，定期组织开展演练，演练内容包括疫情报告、患者隔离、消毒处置、医疗救治等环节。通过演练，检验和完善防疫应急预案，提高工作人员的应急处置能力和协同配合能力。演练结束后，对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时进行整改。六、应急处置1.启动应急预案一旦发现疑似或确诊传染病病例，立即启动卫生所防疫应急预案，按照预案要求迅速开展应急处置工作。2.患者救治与隔离对疑似或确诊患者进行及时有效的救治，安排专人负责患者的护理和生活照料，确保患者得到妥善治疗。同时，将患者转移至隔离病房进行隔离治疗，防止疫情扩散。3.密切接触者管理对患者的密切接触者进行追踪、排查和登记，按照规定进行集中隔离医学观察或居家隔离观察，定期进行体温检测和核酸检测。4.环境消毒与终末消毒对患者所在的诊疗区域、病房等进行全面消毒，并按照终末消毒要求进行处理，确保环境安全。5.信息发布与舆情应对及时、准确地向患者及家属通报疫情相关信息，做好解释和安抚工作。同时，关注舆情动态，积极应对媒体和公众的关切，避免不实信息传播造成不良影响。七、监督与考核1.监督检查防疫工作领导小组定期对卫生所防疫制度的执行情况进行监督检查，重点检查人员管理、环境管理、诊疗管理、物资管理等方面的落实情况。2.考核评估建立防疫工作考核评估机制，对各科室和工作人员的防疫工作进行考核评估，考核结果与绩效挂钩。3.奖惩措施对防疫工作表现突出的科室和