公司疫情期间卫生制度

PAGE公司疫情期间卫生制度一、总则1.目的为有效预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情在公司内传播，保障员工身体健康和生命安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工、办公区域、生产车间、公共区域等。3.基本原则遵循预防为主、科学防控、依法依规、分级分类的原则，落实各项防控措施，确保公司卫生安全。二、卫生管理职责分工1.疫情防控领导小组成立以公司主要领导为组长的疫情防控领导小组，全面负责公司疫情防控工作的决策、指挥和协调。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织和实施。2.各部门职责行政部门：负责制定和完善卫生制度，组织开展卫生宣传教育，协调采购防疫物资，安排专人负责公共区域的清洁消毒等工作。生产部门：负责生产车间的卫生管理，督促员工遵守卫生制度，做好生产设备的清洁消毒，确保生产环境符合卫生要求。人力资源部门：负责统计员工健康状况，组织员工进行健康监测，及时报告异常情况，配合做好疫情防控相关工作。其他部门：负责本部门办公区域的卫生管理，教育引导员工做好个人卫生防护，积极配合公司整体疫情防控工作。三、办公区域卫生要求1.日常清洁每天对办公桌椅、电脑、文件柜等办公设备进行擦拭清洁，保持表面干净整洁。定期清理地面、墙角、门窗等区域，清除灰尘、杂物和污渍。及时清理垃圾桶，保持垃圾不堆积，垃圾袋定期更换。2.通风换气每天定时开窗通风，保持室内空气流通，每次通风时间不少于30分钟。如使用空调系统，应定期对空调进行清洗消毒，确保空气质量。3.人员卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤消毒、勤换洗衣物。在办公区域内，员工应佩戴口罩，咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或肘部遮掩口鼻，避免飞沫传播。严禁在办公区域内随地吐痰。四、生产车间卫生要求1.设备清洁生产设备每天进行班前、班中、班后的清洁维护，清除设备表面的油污、灰尘和杂物。定期对生产设备进行全面消毒，重点对与产品直接接触的部位进行严格消毒处理。2.环境卫生保持生产车间地面、墙壁、天花板等清洁卫生，无积尘、无污渍、无蜘蛛网。对车间内的通道、楼梯、电梯等公共区域进行定期清扫，确保畅通无阻。及时清理生产过程中产生的废料、废品，保持车间环境整洁。3.人员防护进入生产车间的员工必须佩戴口罩、帽子、手套等防护用品，按照操作规程进行生产操作。加强对员工手部的清洁消毒，配备充足的洗手液或消毒凝胶，员工在操作前后必须洗手消毒。严禁无关人员进入生产车间，确需进入的，必须经过严格的登记和消毒程序。五、公共区域卫生要求1.卫生间卫生每天对卫生间进行多次清洁消毒，重点对洗手池、马桶、水龙头等部位进行消毒处理。保持卫生间通风良好，空气清新，无异味。配备充足的卫生纸、洗手液等卫生用品，确保员工正常使用。2.食堂卫生食堂工作人员必须持健康证上岗，严格遵守食品卫生安全制度。对食堂进行全面清洁消毒，包括餐桌椅、餐具、厨具、厨房地面、墙壁等部位。加强食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生管理严格把控食品质量，确保食品安全。实行分餐制或错峰就餐，避免人员聚集。3.电梯卫生每天对电梯轿厢、按钮、扶手等部位进行清洁消毒，确保电梯卫生安全。合理控制电梯乘坐人数，避免人员拥挤，提倡员工佩戴口罩乘坐电梯。4.楼梯及走廊卫生定期对楼梯及走廊进行清扫，保持地面干净整洁，无杂物堆积。对楼梯扶手、墙壁等部位进行擦拭消毒，确保卫生状况良好。六、卫生清洁与消毒流程1.清洁工具与用品配备专用的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶等，并定期进行清洗消毒。采购符合国家标准的消毒用品，如含氯消毒剂、75%酒精等，确保消毒效果。2.清洁流程地面清洁：先清扫地面杂物，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干。桌面及设备清洁：用干净的抹布蘸取适量的清洁液擦拭桌面、电脑等设备表面，再用清水抹布擦拭干净。卫生间清洁：依次清洁洗手池、马桶、地面等部位，最后进行全面消毒。3.消毒流程消毒前应先将消毒区域进行清洁，去除污垢和灰尘。根据消毒对象和消毒要求，配制合适浓度的消毒溶液。使用喷雾器、抹布等工具将消毒溶液均匀喷洒或擦拭在消毒区域表面，作用一定时间后，用清水擦拭干净。对一些耐高温的物品或设备，可采用煮沸、蒸汽等方式进行消毒。七、防疫物资管理1.物资采购根据公司实际需求，提前储备充足的防疫物资，如口罩、手套、洗手液、消毒用品、体温计等。选择正规渠道采购防疫物资，确保物资质量符合国家标准。2.物资储存设立专门的防疫物资储存仓库，保持仓库干燥、通风良好。对防疫物资进行分类存放，标识清晰，便于管理和取用。定期对防疫物资进行盘点，确保账物相符。3.物资发放制定防疫物资发放制度，按照员工实际需求进行发放。员工领取防疫物资时，应进行登记，注明领取时间、物资名称和数量等信息。对防疫物资的使用情况进行跟踪，及时补充短缺物资。八、员工健康管理1.健康监测建立员工健康监测制度，每天对员工进行体温检测，做好记录。员工如有发热、咳嗽、乏力等症状，应及时报告部门负责人，并前往指定医疗机构就诊。2.健康申报员工每天通过公司指定的方式进行健康申报，如实报告个人健康状况。如员工近期有接触过确诊或疑似病例、去过疫情高发地区等情况，应主动向公司报告。3.疫苗接种积极组织员工接种新冠疫苗，按照国家和地方政府的要求，确保符合接种条件的员工应接尽接。做好疫苗接种宣传和组织工作，为员工提供便利和支持。九、疫情应急处置1.应急响应一旦发现员工出现发热、咳嗽等疑似新冠症状，或收到疫情相关通知，立即启动疫情应急响应机制。疫情防控领导小组迅速组织力量进行调查核实，采取相应的防控措施。2.隔离与送医对疑似病例或确诊病例，立即安排其在公司内的隔离观察区域进行隔离，并及时通知当地疾控部门。配合疾控部门做好病例的转运和救治工作，确保患者得到及时有效的治疗。3.环境消杀对病例所在的办公区域、生产车间、公共区域等进行全面消毒，消毒工作应严格按照相关标准和流程进行。对与病例密切接触的人员进行隔离观察，并进行核酸检测，根据检测结果采取相应措施。4.信息报告及时向当地政府有关部门报告疫情情况，配合做好疫情防控信息的统计和上报工作。加强与员工的沟通，及时发布疫情相关信息，避免恐慌和谣言传播。十、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，包括疫情防控知识、个人卫生防护知识、清洁消毒知识等。通过培训，提高员工的卫生意识和自我防护能力。2.宣传教育利用公司内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，广泛宣传疫情防控知识和卫生制度。张贴宣传海报，发放宣传资料，营造良好的疫情防控氛围。十一、监督与检查1.监督机制建立健全疫情期间卫生制度监督机制，定期对公司各部门的卫生管理情况进行检查。设立专门的监督小组，负责对卫生制度的执行情况进行监督检查。2.检查内容检查各部门卫生清洁与消毒工作是否落实到位，包括办公区域、生产车间、公共区域等。检查员工个人卫生防护措施是否符合要求，如佩戴口罩、勤洗手等。检查防疫物资的储备、发放和使用情况是否规范。检查员工健康监测和申报情况是否及时准确。3.问题整改对