企业保洁卫生巡查制度

PAGE企业保洁卫生巡查制度一、总则（一）目的为了加强企业保洁卫生管理，确保工作场所环境整洁、卫生，为员工提供良好的工作条件，保障员工身体健康，特制定本巡查制度。（二）适用范围本制度适用于企业内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的保洁卫生巡查工作。（三）职责分工1.保洁部门负责制定保洁工作计划和标准，安排保洁人员按照规定进行日常清洁工作。定期对保洁人员进行培训，提高其保洁技能和服务意识。对保洁工作质量进行自查自纠，及时发现问题并整改。2.巡查小组由行政部门、人力资源部门、各部门代表等组成巡查小组。负责按照本制度对企业各区域的保洁卫生情况进行定期巡查和不定期抽查。对巡查中发现的问题进行记录，并及时反馈给保洁部门要求整改。3.各部门负责本部门办公区域的保洁卫生维护，配合保洁部门做好公共区域的保洁工作。教育引导本部门员工爱护环境卫生，遵守保洁卫生规定。二、巡查内容与标准（一）办公区域1.地面清洁无污渍、无脚印、无水渍，定期进行打蜡保养，保持光亮。地毯应定期吸尘，无明显灰尘、杂物，污渍及时清理。2.桌面、文件柜等表面清洁，无灰尘、无污渍，文件摆放整齐。电脑、打印机等设备应保持清洁，定期擦拭。3.门窗玻璃玻璃明亮，无灰尘、无污渍，窗框干净。定期进行清洁，确保视线清晰。4.卫生间地面、墙面清洁，无污渍、无异味。洗手盆、水龙头、马桶等洁具干净，定期消毒。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。5.茶水间桌面、台面清洁，无污渍，茶具摆放整齐。饮水机、咖啡机等设备保持清洁，定期清洗。地面干净，垃圾及时清理。（二）生产车间1.生产设备设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行维护保养。设备周围地面干净，无杂物、无积水。2.物料摆放区物料摆放整齐，标识清晰，区域内清洁卫生，无散落物料。定期清理过期或废弃物料。3.通道通道畅通无阻，地面清洁，无障碍物。消防通道保持畅通，严禁堆放杂物。4.更衣室、休息室室内整洁，衣物、物品摆放有序。地面、桌面清洁，定期进行消毒。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面清洁，扶手干净，无灰尘、无污渍。墙面无灰尘、无蜘蛛网，定期进行清洁。2.电梯轿厢地面、墙面清洁，按钮、扶手等部位干净，无污渍。定期进行消毒，保持空气清新。3.停车场地面干净，无杂物、无积水，车位线清晰。定期清理垃圾，保持环境整洁。三、巡查频率1.定期巡查巡查小组每周至少对企业各区域进行一次全面巡查。保洁部门每天对负责区域进行自查。2.不定期抽查企业领导或相关部门可根据实际情况进行不定期抽查。对重点区域或发现问题较多的区域增加抽查频率。四、巡查记录与反馈1.巡查记录巡查人员应使用统一的巡查记录表，详细记录巡查时间、地点、发现的问题等信息。巡查记录应字迹清晰、内容准确，不得随意涂改。2.问题反馈巡查结束后，巡查小组应及时将巡查情况反馈给保洁部门。保洁部门对反馈的问题应进行详细记录，并安排专人负责整改。整改完成后，保洁部门应将整改情况反馈给巡查小组进行复查。五、整改措施与跟踪1.整改措施保洁部门针对巡查中发现的问题，应分析原因，制定具体的整改措施。整改措施应明确责任人员、整改期限和整改标准。2.跟踪复查巡查小组对保洁部门的整改情况进行跟踪复查。对未按时完成整改或整改不符合要求的，应责令重新整改，并追究相关人员责任。六、考核与奖惩1.考核标准根据巡查结果和整改情况，对保洁部门和相关责任人进行考核。考核内容包括保洁卫生质量、问题整改情况、工作态度等方面。2.奖励措施对保洁工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。3.惩罚措施对保洁工作不达标的部门和个人，进行批评教育，并责令限期整改。对多次整改仍不合格或造成严重影响的，给予相应的经济处罚或辞退处理。七、培训与宣传1.培训保洁部门应定期组织保洁人员进行业务培训，提高其保洁技能和服务水平。培训内容包括清洁标准、操作规范、安全知识等方面。2.宣传企业应加强对保洁卫生工作的宣传，提高员工的环保意识和卫生习惯。通过张贴宣传标