关于机关单位卫生制度

PAGE关于机关单位卫生制度一、总则（一）目的为加强机关单位环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。（二）适用范围本制度适用于机关单位内的所有办公区域、公共区域、附属设施及相关人员。（三）基本原则1.全员参与原则：机关单位全体工作人员应积极参与环境卫生维护，自觉遵守本制度。2.分工负责原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，实行责任到人。3.定期检查原则：建立定期检查和不定期抽查制度，及时发现和解决卫生问题。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生制度和管理措施。二、卫生管理职责（一）综合管理部门职责1.负责制定、修订和完善机关单位卫生制度，并组织实施。2.统筹协调各部门的卫生管理工作，定期召开卫生工作会议，研究解决卫生管理中的重大问题。3.组织开展机关单位环境卫生检查、评比活动，对表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反制度的行为进行通报批评和处罚。4.负责与环境卫生管理相关的对外联络工作，协调解决与周边单位、居民的环境卫生纠纷。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域的环境卫生管理，制定本部门卫生管理制度，明确专人负责卫生工作。2.组织本部门工作人员做好办公区域的日常清洁卫生工作，保持桌面、地面、门窗、设备等干净整洁。3.按照综合管理部门的统一安排，参与机关单位公共区域的环境卫生整治活动。4.教育引导本部门工作人员养成良好的卫生习惯，爱护环境卫生设施，不随意丢弃垃圾。（三）个人职责1.自觉遵守机关单位卫生制度，保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，文件资料整理有序。2.积极参加机关单位组织的环境卫生清扫活动，主动承担卫生清扫任务。3.爱护公共环境卫生设施，不损坏、不随意挪用卫生工具。4.发现卫生问题及时向本部门负责人报告，并配合做好整改工作。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，无灰尘、杂物，文件资料摆放整齐。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，拖洗干净。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门框、窗框擦拭干净。4.墙壁：无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴、乱涂画现象。5.设备设施：电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，无灰尘、污渍，设备周边无杂物堆积。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身保持清洁，无异味。（二）公共区域1.走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网。2.电梯间：地面、轿厢清洁，按钮、扶手擦拭干净，无异味。3.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶杯、烟灰缸等用品及时清理。4.卫生间：地面、墙面、便池、洗手台清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。5.茶水间：饮水机、茶具清洁，地面干净，无杂物。（三）附属设施1.停车场：地面平整干净，标线清晰，车辆停放有序。2.绿化区域：花草树木定期修剪、浇水、施肥，无杂草丛生，无垃圾杂物。3.公共设施：如路灯、宣传栏等保持完好、清洁，无损坏、无污渍。四、卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.各部门工作人员每天上班前应对本部门办公区域进行清扫，擦拭桌面、清扫地面、整理文件资料等。2.公共区域由保洁人员负责日常清扫，每天定时对走廊、楼梯、电梯间、卫生间等进行清扫、拖洗，保持清洁卫生。（二）定期大扫除1.机关单位每月组织一次大扫除活动，全体工作人员参与，对办公区域、公共区域进行全面清扫。2.大扫除内容包括清理卫生死角、擦拭门窗玻璃、清洗卫生间设施、整理公共区域物品等。（三）特殊时期清扫1.在重大节日、重要活动前，机关单位应组织开展专项卫生清扫活动，确保环境卫生整洁。2.根据季节特点和实际情况，适时进行针对性的卫生清扫，如夏季防蚊蝇、冬季除积雪等。（四）保洁要求1.保洁人员应严格遵守工作时间，按时到岗，认真履行职责，确保卫生清扫工作质量。2.清扫过程中应注意节约用水、用电，合理使用卫生工具，避免浪费。3.保洁人员应定期对卫生工具进行清洗、消毒，保持工具清洁卫生。4.发现卫生设施损坏或存在安全隐患时，应及时报告综合管理部门，以便及时维修处理。五、垃圾处理（一）分类收集1.机关单位应设置垃圾分类收集容器，对垃圾进行分类收集，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。2.工作人员应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的容器内，不得混装。（二）定期清运1.可回收物由专人负责定期收集，统一交由有资质的回收企业进行处理。2.有害垃圾应按照环保要求，定期交由专业的有害垃圾处理机构进行处理。3.厨余垃圾和其他垃圾由环卫部门定期清运，确保垃圾日产日清。（三）垃圾处理记录1.建立垃圾处理记录台账，详细记录垃圾的种类、数量、收集时间、清运时间等信息。2.垃圾处理记录台账应妥善保存，以备查阅。六、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.综合管理部门定期组织环境卫生检查，每月不少于一次，采用实地查看、查阅记录等方式进行。2.不定期抽查由综合管理部门根据实际情况安排，重点检查卫生问题较多的区域或时段。（二）检查内容1.环境卫生标准的执行情况，包括办公区域、公共区域、附属设施等的卫生状况。2.卫生清扫与保洁工作的落实情况，包括日常清扫、定期大扫除、特殊时期清扫等。3.垃圾分类收集与处理情况，包括垃圾投放、清运等环节。（三）考核评分1.制定环境卫生检查考核评分标准，满分为100分。2.根据检查情况，对各部门的环境卫生管理工作进行评分，得分情况作为年度考核的重要依据。（四）结果反馈与整改1.检查结束后，综合管理部门应及时将检查结果反馈给各部门，对存在的问题提出整改意见和要求。2.各部门应针对检查中发现的问题，制定整改措施，明确整改责任人，限期完成整改。3.综合管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。七、奖惩措施（一）奖励1.对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.表彰形式包括颁发荣誉证书、通报表扬、物质奖励等。（二）处罚1.对违反机关单位卫生制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、责令整改、通报批评、经济处罚等处罚措施。