企业卫生巡查制度

PAGE企业卫生巡查制度一、总则（一）目的为加强企业卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，特制定本卫生巡查制度。本制度旨在规范企业内部卫生巡查工作，确保企业各区域符合相关法律法规及行业标准要求，预防和控制疾病传播，提高工作效率和员工满意度。（二）适用范围本制度适用于企业内所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所及其附属设施的卫生巡查管理。（三）基本原则1.合规性原则：严格遵守国家和地方有关卫生管理的法律法规、行业标准，确保企业卫生管理工作合法合规。2.全面性原则：涵盖企业所有涉及卫生管理的区域和环节，不留死角，全面排查卫生问题。3.及时性原则：及时发现、记录和处理卫生问题，避免问题积累和恶化，确保卫生状况持续良好。4.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，做到责任到人，确保卫生巡查工作有效落实。二、卫生巡查组织架构及职责（一）卫生巡查领导小组成立以企业负责人为组长，各部门负责人为成员的卫生巡查领导小组。领导小组负责全面领导企业卫生巡查工作，制定卫生巡查工作方针和目标，审批卫生巡查计划和报告，协调解决卫生巡查工作中的重大问题。（二）卫生巡查小组1.组成人员：由各部门选派熟悉本部门卫生管理情况的员工组成卫生巡查小组，成员应具备一定的责任心和卫生管理知识。2.职责分工组长职责：负责组织和协调卫生巡查小组的日常工作，制定每次巡查的具体方案，分配巡查任务，汇总巡查结果并向卫生巡查领导小组汇报。成员职责：按照组长的安排，对各自负责的区域进行卫生巡查，详细记录巡查情况，及时发现并上报卫生问题，协助相关部门进行整改。（三）各部门职责1.行政部门负责制定和完善企业卫生巡查制度，组织卫生巡查培训，监督制度执行情况。协调各部门之间的卫生管理工作，定期召开卫生管理工作会议，总结经验，分析问题，提出改进措施。负责企业公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间等）的卫生巡查和监督整改工作。2.生产部门负责生产车间、仓库等区域的卫生管理，制定并执行本部门的卫生标准和操作规程。组织本部门员工进行卫生清扫和消毒工作，确保生产环境符合卫生要求。配合卫生巡查小组的工作，对巡查发现的问题及时进行整改，并反馈整改情况。3.食堂管理部门负责食堂的卫生管理，严格把控食品采购、加工、储存、销售等环节的卫生安全。定期对食堂设施设备进行清洁消毒，保持食堂环境整洁卫生。接受卫生巡查小组的监督检查，对提出的问题积极整改，确保食堂卫生达标。4.宿舍管理部门负责员工宿舍的卫生管理，制定宿舍卫生管理制度，督促员工保持宿舍整洁。定期对宿舍进行卫生检查，对不符合卫生要求的宿舍提出整改意见，并跟踪整改情况。配合卫生巡查小组对宿舍区域的卫生巡查工作，共同维护宿舍良好的卫生环境。三、卫生巡查内容及标准（一）办公区域1.桌面及办公用品：桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序；电脑、电话等设备表面无灰尘，键盘、鼠标定期清洁；文件资料分类存放，无乱堆乱放现象。2.地面及墙面：地面干净无杂物、无污渍，地毯定期清洁；墙面无灰尘、无蜘蛛网，张贴物牢固、无破损、无污渍。3.门窗及玻璃：门窗关闭良好，玻璃干净明亮，窗框、窗台无灰尘。4.垃圾桶：垃圾桶配备充足，垃圾及时清理，无溢出，周围地面无散落垃圾，垃圾桶定期消毒。5.绿植：绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆无污渍，定期浇水、修剪，保持生机盎然。（二）生产车间1.生产设备：设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行维护保养；设备运行正常，无跑、冒、滴、漏现象。2.生产环境：地面保持清洁，无积水、无杂物，通道畅通无阻；生产区域通风良好，温度、湿度符合生产要求；车间内无异味，无有害气体泄漏。3.物料存放：物料分类存放，标识清晰，摆放整齐；物料堆放高度符合安全要求，无倒塌风险；仓库保持干燥、通风，物料无受潮、变质现象。4.工具器具：工具器具使用后及时清理，摆放整齐，定期进行消毒；量具、仪器定期校准，确保精度准确。5.个人卫生：员工穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生清洁；操作前洗手消毒，遵守生产卫生操作规程。（三）仓库1.货物存储：货物分类分区存放，标识清晰，便于查找和管理；货物堆放整齐，垛距、墙距、柱距符合安全要求；库存货物定期盘点，确保账物相符。2.仓库环境：仓库地面干净，无积水、无杂物；货架、货柜表面清洁，无灰尘；仓库门窗关闭良好，通风、防潮、防虫设施完好。3.消防设施：消防器材配备齐全，位置合理，定期检查维护，确保性能良好；消防通道畅通无阻，严禁堆放杂物。4.照明及通风设备：照明设施正常运行，光线充足；通风设备运行良好，保持仓库空气流通。（四）食堂1.食品卫生：食品采购渠道正规，索证索票齐全；食品储存条件符合要求，分类存放，隔墙离地；食品加工过程符合卫生规范，生熟分开，煮熟煮透；餐具、厨具清洗消毒严格，存放规范。2.环境卫生：食堂地面、墙面、天花板清洁卫生，无污渍、无蜘蛛网；桌椅摆放整齐，定期擦拭；门窗玻璃干净明亮，通风良好。3.防蝇、防鼠、防尘设施：防蝇、防鼠、防尘设施完善，纱窗、纱门完好，挡鼠板、灭蝇灯等设备正常运行。4.垃圾处理：垃圾桶加盖，垃圾及时清理，日产日清；泔水桶定期清理，保持清洁，周围无污水外流。（五）宿舍1.宿舍卫生：宿舍地面干净，无杂物、无污渍；床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕套干净；个人物品摆放有序，室内无乱拉电线、乱挂衣物等现象。2.公共区域：宿舍走廊、楼梯等公共区域保持清洁，无垃圾、无积水；卫生间清洁卫生，便池、洗手池无污垢，定期消毒；洗漱用品摆放整齐，无异味。3.通风及采光：宿舍通风良好，窗户玻璃干净，采光充足；宿舍内无异味，空气质量符合卫生标准。四、卫生巡查频率及方式（一）巡查频率1.日常巡查：卫生巡查小组每天对企业各区域进行一次全面巡查，及时发现和处理卫生问题。2.定期巡查：每周由卫生巡查领导小组组织一次定期巡查，对企业整体卫生状况进行检查评估，总结上周卫生管理工作情况，并部署本周卫生工作重点。3.专项巡查：根据季节特点、卫生管理重点或上级部门要求，不定期开展专项卫生巡查，如夏季蚊虫防治专项巡查、食品安全专项巡查等。（二）巡查方式1.现场查看：巡查人员直接到各区域现场，查看卫生状况，包括地面、墙面、设备、物品摆放等方面。2.查阅记录：查阅各部门卫生清扫记录、消毒记录、食品采购索证索票记录等相关资料，检查是否齐全、真实、规范。3.询问员工：与员工交流，了解他们对卫生管理的认识和执行情况，询问是否存在卫生问题及意见建议。五、卫生问题记录与报告（一）记录要求卫生巡查人员在巡查过程中，应认真填写《卫生巡查记录表》，详细记录巡查时间、巡查区域、发现的卫生问题及问题描述等信息。记录应客观、准确、清晰，不得随意涂改。（二）报告流程1.巡查小组报告：卫生巡查小组组长在每次巡查结束后，及时汇总巡查结果，填写《卫生巡查报告》，向卫生巡查领导小组汇报。报告内容包括巡查概况、发现的主要卫生问题、整改建议及整改期限等。2.领导小组通报：卫生巡查领导小组根据巡查报告，对各部门卫生管理工作进行评价，对存在的问题进行通报批评，并提出整改要求。对于严重影响企业卫生形象或可能存在卫生安全隐患的问题，及时召开专项会议进行研究处理。3.整改情况跟踪：各部门接到卫生问题通报后，应立即组织整改，并在规定期限内将整改情况反馈给卫生巡查小组。卫生巡查小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。六、卫生问题整改（一）整改责任各部门对巡查发现的卫生问题负责整改，明确整改责任人，制定具体的整改措施，确保整改工作落实到位。属于多个部门共同负责的问题，由相关部门协商确定牵头部门，共同推进整改工作。（二）整改措施1.立即整改类：对于能够立即解决的卫生问题，如地面垃圾清理、物品摆放整理等，整改责任人应立即进行整改，确保问题当场消除。2.限期整改类：对于需要一定时间和资源才能完成整改的问题，如设备维修、墙面粉刷等，整改责任人应制定详细的整改计划，明确整改期限，并在期限内完成整改任务。整改计划应报卫生巡查小组备案。3.长期整改类：对于一些涉及企业卫生管理体系建设或需要持续改进的问题，如完善卫生管理制度、加强员工卫生培训等，应制定长期整改方案，逐步推进落实。（三）整改复查卫生巡查小组在整改期限届满后，对整改情况进行复查。复查合格的，予以销号；复查仍不合格的，责令继续整改，并对相关部门和责任人进行严肃问责。七、卫生管理考核与奖惩（一）考核标准1.卫生达标率：以各区域卫生标准为依据，计算卫生达标区域占总巡查区域的比例，作为考核各部门卫生管理工作的重要指标。2.问题整改率：统计各部门对巡查发现的卫生问题的整改完成情况，计算整改完成的问题数量占总问题数量的比例，考核部门对卫生问题的整改落实能力。3.员工卫生意识：通过员工对卫生知识的掌握程度、日常卫生行为表现等方面，评估部门对员工卫生培训和教育工作的成效。（二）奖励措施1.对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予通报表扬、奖金奖励或荣誉证书等奖励。2.在企业内部评选“卫生示范区域”，对卫生状况长期保持良好、管理规范的