钢厂卫生考核制度

PAGE钢厂卫生考核制度一、总则（一）目的为加强钢厂环境卫生管理，营造良好的生产作业环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本卫生考核制度。（二）适用范围本制度适用于钢厂内所有生产区域、办公区域、生活区域以及附属设施的卫生管理与考核。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正对待每一位被考核对象。2.全面覆盖原则：对钢厂各个区域的卫生状况进行全面考核，不留死角，确保整体环境符合卫生标准。3.奖惩分明原则：根据考核结果，对卫生表现优秀的部门或个人给予奖励，对不达标的进行处罚，激励全体员工积极参与卫生管理。二、卫生标准及要求（一）生产区域1.车间地面保持清洁，无明显油污、灰尘、杂物堆积。每天定时清扫，每周进行一次全面冲洗，确保地面干净整洁。通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品妨碍通行。2.设备设施设备表面无积尘、油污，定期进行擦拭保养。设备周围环境整洁，无杂物、废料堆积，做到工完料清。各类管道、阀门等设施无泄漏，表面清洁无污渍。3.生产作业区物料摆放整齐有序，标识清晰，不得混放、乱放。生产过程中产生的废料、废渣应及时清理，按照规定存放和处理，严禁随意丢弃。作业现场应保持良好的通风，空气清新，无异味。（二）办公区域1.办公室地面干净整洁，无纸屑、烟头、痰迹等垃圾。定期进行清扫，保持地面光亮。2.办公桌椅桌面物品摆放整齐，文件资料分类存放，保持整洁有序。椅子摆放整齐，不得随意挪动或堆放杂物。3.文件柜及办公用品文件柜外观清洁，柜门关闭良好，内部文件资料摆放有序，便于查找。办公用品使用后及时归位，保持整齐，如打印机、复印机等设备周边无杂物。4.公共区域走廊、楼梯、电梯间等公共区域地面干净，墙壁、扶手无灰尘、污渍。垃圾桶及时清理，保持周围环境清洁，无垃圾外溢现象。（三）生活区域1.宿舍床铺整洁，被子叠放整齐，床单平整，个人物品摆放有序。地面干净，无垃圾、积水，定期进行清扫和消毒。门窗玻璃清洁明亮，室内通风良好。2.食堂操作间地面、墙面、天花板清洁卫生，无油污、水渍、蜘蛛网。餐桌椅摆放整齐，饭后及时清理桌面残渣，保持餐厅环境整洁。餐具严格按照卫生标准进行清洗、消毒，摆放整齐。食品储存区域分类存放，保持通风良好，无异味，无变质食品。3.卫生间（包括公共卫生间和车间卫生间）地面、墙面清洁，无污垢、积水，定期进行消毒处理。便池无异味，及时冲洗，保持清洁卫生；卫生纸篓及时清理，不得满溢。洗手池干净，水龙头、镜子等设施无污渍，洗手液充足。（四）附属设施1.道路厂区内道路保持平整、干净，无坑洼、积水，定期进行清扫和维护。道路两侧无杂草、杂物堆积，绿化区域定期修剪，保持美观。2.围墙及周边环境围墙表面清洁，无涂鸦、污渍，定期检查有无损坏并及时修复。围墙周边无垃圾、杂物，保持环境整洁。3.污水处理设施污水处理设备正常运行，定期进行检查和维护，确保处理效果达标。周边环境清洁，无污水外溢、异味等现象。三、考核组织与实施（一）考核组织成立钢厂卫生考核小组，成员包括厂领导、各部门负责人以及相关专业人员。考核小组负责制定考核计划、组织实施考核工作、审定考核结果并做出奖惩决定。（二）考核周期1.日常检查：由各部门安排专人负责本部门区域的日常卫生检查，每天进行巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期考核：考核小组每周对钢厂各区域进行一次全面考核，每月进行一次综合评定。（三）考核方式1.现场检查：考核人员按照卫生标准及要求，对各区域进行实地查看，检查卫生状况是否达标。2.查阅记录：查阅各部门卫生管理工作记录，如清扫记录、消毒记录、设备维护记录等，核实工作落实情况。（四）考核评分1.评分标准：制定详细的卫生考核评分表，对生产区域、办公区域、生活区域及附属设施等各项考核内容进行量化评分，满分100分。2.评分方法：考核人员根据现场检查和查阅记录情况，对照评分表进行打分，各项考核内容得分相加即为该区域的最终考核得分。四、考核结果处理（一）结果公示每次考核结束后，考核小组及时统计各部门考核得分，并在厂内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，各部门如有异议，可向考核小组提出申诉。（二）奖惩措施1.奖励月度综合评定得分排名前[X]的部门，授予“卫生优秀部门”称号，并给予一定的物质奖励。对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.处罚月度综合评定得分低于[X]分的部门，给予警告，并责令限期整改。连续两个月得分低于[X]分的部门，对部门负责人进行诫勉谈话，并扣除部门当月绩效奖金的[X]%。对于卫生不达标的区域，责令责任部门立即整改，如整改不力，将视情节轻重对相关责任人进行经济处罚或纪律处分。（三）整改跟踪考核小组对整