煤矿地面文明卫生制度

PAGE煤矿地面文明卫生制度一、总则1.目的为加强煤矿地面文明卫生管理，营造良好的工作环境，保障员工身体健康，提升企业形象，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于煤矿地面所有工作场所、办公区域、生活区域以及附属设施等。3.基本原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门、各岗位人员应切实履行文明卫生管理职责，共同维护煤矿地面的整洁与卫生。同时，应坚持预防为主、综合治理的方针，注重源头控制，建立长效管理机制。二、管理职责1.矿长职责矿长是煤矿地面文明卫生管理的第一责任人，全面负责煤矿地面文明卫生管理工作的决策、指挥与协调。定期组织召开文明卫生管理工作会议，研究解决存在的问题，确保文明卫生管理工作的有效开展。2.各部门职责综合办公室：负责制定文明卫生管理工作计划、制度和考核标准；组织开展文明卫生宣传教育活动；协调各部门之间的工作关系；负责办公区域、会议室、接待室等场所的文明卫生管理工作。生产技术部门：负责生产区域、井下作业场所与地面相关联区域的文明卫生管理工作，指导和督促各生产单位做好文明卫生工作，确保生产作业环境符合要求。安全管理部门：将文明卫生管理纳入安全管理范畴进行监督检查，对违反文明卫生规定且可能影响安全生产的行为进行制止和纠正，配合相关部门开展文明卫生隐患排查与治理工作。后勤服务部门：负责职工食堂、宿舍、澡堂、卫生间等生活区域以及矿区公共区域的环境卫生清扫、保洁工作；负责供水、供电、供暖等设施的维护与管理，确保正常运行，保障生活区域的文明卫生。物资供应部门：负责提供文明卫生管理所需的清洁工具、消毒用品等物资，并确保物资的质量和供应及时性。其他部门：按照各自职责范围，做好本部门工作场所及责任区域的文明卫生管理工作，积极配合其他部门开展相关工作。3.员工职责遵守本制度及相关文明卫生规定，爱护公共环境卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾。做好本岗位工作场所的日常清洁卫生工作，保持工作环境整洁有序。积极参加文明卫生宣传教育活动，提高文明卫生意识，对违反文明卫生规定的行为进行劝阻和制止。配合相关部门开展文明卫生检查和整治工作，按照要求完成各项整改任务。三、环境卫生管理1.清扫与保洁建立定时清扫制度，各部门应安排专人负责本部门责任区域的每日清扫工作。办公区域、生产区域等应在上班前完成清扫，生活区域应在规定时间内完成清扫，确保全天保持整洁。加强日常保洁工作，保洁人员应定时对矿区公共区域、卫生间、楼梯间等进行巡回保洁，及时清理垃圾和杂物，保持环境干净卫生。对重点区域和卫生死角要进行重点清理，如井口附近、物料堆放场、污水处理站周边等，确保无垃圾堆积、无污水外流、无杂物乱堆乱放。2.垃圾分类与处理在矿区内合理设置垃圾分类收集容器，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类，并做好标识。员工应按照分类要求投放垃圾，严禁混投。可回收物由物资回收部门定期回收处理；有害垃圾应按照环保要求，交由有资质的单位进行处理；厨余垃圾应进行集中收集，妥善处理；其他垃圾应及时运至指定的垃圾处理场进行处理。加强对垃圾处理过程的监督管理，确保垃圾日产日清，严禁垃圾在矿区内长时间堆放。3.绿化与美化制定矿区绿化规划，合理布局绿化区域，种植适宜本地生长的花草树木，提高矿区绿化率。加强绿化养护管理，定期对花草树木进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，确保植物生长良好，绿化景观美观。保护绿化设施，不得随意破坏花草树木和绿化围栏等设施，对损坏的绿化设施应及时进行修复或更换。四、生产作业场所卫生管理1.设备与物料摆放生产设备应保持清洁，定期进行擦拭和保养，并按照规定位置摆放整齐，做到设备外观无积尘、无油污、无杂物。物料应分类存放，设置明显的标识牌，注明物料名称、规格、型号、数量等信息。物料堆放应整齐有序，不得超高、超宽、超重，不得堵塞通道和消防设施。工具应定置摆放，使用后及时清理归位，保持工具柜内工具整齐有序，无损坏丢失。2.粉尘与有害气体防治加强对生产作业过程中粉尘和有害气体的监测与控制，采取有效的通风、降尘、除尘等措施，确保作业场所空气质量符合国家职业卫生标准。为员工配备符合国家标准的个人防护用品，如防尘口罩、防毒面具等，并督促员工正确佩戴和使用。对产生粉尘和有害气体的设备和工艺进行技术改造，优化生产流程，减少粉尘和有害气体的产生。3.噪声与振动控制对产生噪声和振动的设备采取有效的降噪、减振措施，如安装消声器、减振垫等，确保作业场所噪声和振动强度符合国家职业卫生标准。合理安排员工工作时间，避免员工长时间暴露在高噪声和高振动环境中。对噪声和振动作业岗位的员工，定期进行职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。五、办公区域卫生管理1.桌面与文件整理办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序，不得随意堆放。文件应分类存放，并及时进行归档整理，便于查找和使用。2.地面与门窗清洁办公区域地面应每日清扫，保持干净整洁，无污渍、无垃圾。门窗应定期擦拭，保持玻璃明亮、窗框干净，无灰尘、无蜘蛛网。3.公共区域维护会议室、接待室等公共区域应在使用后及时进行清理，保持桌椅摆放整齐、茶具清洁、环境整洁。共享办公设备如打印机、复印机等使用后应及时清理，保持设备表面干净。六、生活区域卫生管理1.职工食堂卫生食堂应取得食品经营许可证，从业人员应持健康证上岗，定期进行健康检查和卫生培训。食堂环境应保持清洁卫生，桌椅、餐具等应每日清洗消毒，食品加工操作应符合食品安全标准，做到生熟分开、荤素分开，防止交叉污染。加强食品采购、储存、加工等环节的管理，严格把控食品质量关，严禁采购和使用变质、过期、三无食品。做好食堂的防蝇、防鼠、防尘等工作，保持食堂通风良好，空气清新。2.职工宿舍卫生员工应保持宿舍内整洁卫生，个人物品摆放整齐，床铺、衣物等应定期清洗更换，保持干净。宿舍地面应每日清扫，墙面、门窗应定期擦拭，保持室内无异味、无垃圾、无杂物。宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，严禁在宿舍内使用明火，确保住宿安全。加强宿舍公共区域的管理，如走廊、楼梯间等应定期清扫保洁，保持环境整洁。3.澡堂与卫生间卫生澡堂应保持水温适宜、水质清洁，地面防滑，设施完好。定期对澡堂进行消毒，防止传染病传播。员工应保持澡堂内卫生，不得在澡堂内乱扔衣物、毛巾等物品。卫生间应每日清扫消毒，保持地面干净、便池无污垢、洗手池清洁、通风良好。定期检查卫生间设施设备，确保正常使用，发现问题及时维修。七、检查与考核1.检查方式成立文明卫生检查小组，定期对煤矿地面各区域进行检查。检查小组应由矿长担任组长，成员包括各部门负责人和相关专业人员。检查小组采取定期检查与不定期抽查相结合的方式进行检查。定期检查每周至少进行一次，不定期抽查根据实际情况随时开展。检查过程中应做好记录，包括检查时间、检查区域、存在问题等信息，以便及时跟踪整改情况。2.考核标准制定详细的文明卫生考核标准，明确各区域、各岗位的文明卫生要求和扣分标准。考核内容包括环境卫生、设备物料摆放、生产作业场所卫生、办公区域卫生、生活区域卫生等方面。3.考核结果应用将文明卫生考核结果与部门和员工的绩效考核挂钩，对文明卫生工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对不达标的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。对连续两次考核不达标的部门，将视情节轻重给予相应的处罚，如扣减部门绩效奖金、通报批评等。对员工个人连续两次考核不达标的，将进行岗位调整或给予经济处罚。八、培训与教育1.文明卫生知识培训定期组织员工参加文明卫生知识培训，培训内容包括环境卫生管理、垃圾分类处理、职业卫生防护等方面的知识和技能。培训方式可采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式，提高员工的文明卫生意识和操作