工作室搞卫生制度

PAGE工作室搞卫生制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、安全的工作室环境，保障工作室人员的身体健康，提高工作效率，特制定本工作室搞卫生制度。2.适用范围本制度适用于工作室全体成员，包括工作室的办公区域、会议区域、休息区域、设备区域以及工作室周边公共区域。3.基本原则工作室卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体成员应自觉维护工作室环境卫生，养成良好的卫生习惯。同时，卫生管理工作应坚持定期检查与不定期抽查相结合，确保工作室卫生状况始终符合要求。二、卫生标准与要求办公区域1.桌面保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。不得随意堆放杂物，废弃纸张应及时清理。电脑、打印机等设备表面无灰尘，定期擦拭。2.地面地面保持干净，无垃圾、污渍。每天上班前和下班后应进行清扫，如有洒落的茶水、纸张等应及时清理。3.文件柜文件柜应定期整理，文件分类存放，标识清晰。柜内物品摆放整齐，柜门保持关闭状态，表面无灰尘。4.门窗门窗玻璃干净明亮，窗框、窗台无灰尘。定期擦拭门窗，保持通风良好。5.绿植如有绿植，应定期浇水、修剪，保持绿植美观，花盆表面无污渍。会议区域1.会议桌椅会议结束后，及时清理桌面，摆放整齐椅子。定期对会议桌椅进行清洁，保持表面干净。2.地面地面清洁无杂物，地毯定期吸尘，保持干净整洁。3.墙面与天花板墙面和天花板无蜘蛛网、污渍，保持整洁。4.音响设备音响设备表面擦拭干净，定期检查设备运行情况，确保正常使用。休息区域1.沙发与茶几沙发、茶几保持干净，无污渍、杂物。定期清理沙发缝隙，茶几上物品摆放整齐。2.饮水机饮水机定期清洗，保持外观干净，饮用水及时补充，确保水质卫生。3.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，定期消毒，保持周围环境清洁。设备区域1.电脑设备电脑主机、显示器、键盘、鼠标等定期清洁，保持良好的散热状态。定期检查设备连接情况，确保正常运行。2.打印机、复印机打印机、复印机定期清理内部纸屑和灰尘，外部擦拭干净。定期检查墨盒、硒鼓等耗材，及时更换。3.网络设备网络设备如路由器、交换机等定期检查运行状态，表面清洁无灰尘，确保网络稳定。工作室周边公共区域1.走廊走廊地面、墙面保持干净，无垃圾、污渍。定期清扫走廊，擦拭墙面扶手。2.楼梯楼梯踏步、扶手干净整洁，无杂物堆积。定期清扫楼梯，确保通行安全。3.卫生间卫生间地面、墙面、洗手台、便器等保持清洁，无异味。每天定时打扫，定期消毒，卫生纸及时补充。4.茶水间茶水间台面、水槽清洁干净，无污渍。饮水机、咖啡机等设备定期清理，地面无积水、垃圾。三、卫生责任分工1.个人区域工作室成员负责各自办公区域的日常卫生维护，包括桌面整理、文件摆放、地面清扫等。个人使用的设备由使用者负责清洁保养。2.公共区域走廊、楼梯等公共通道由专人负责定期清扫。卫生间、茶水间等公共区域由专人负责每天定时打扫和消毒。会议室在每次会议结束后，由参会人员共同清理桌面，使用后由专人进行全面清洁。3.卫生监督小组成立工作室卫生监督小组，由工作室负责人担任组长，成员包括各部门代表。卫生监督小组负责定期检查工作室卫生状况，对不符合卫生标准的区域和个人提出整改意见，并进行跟踪复查。四、卫生清洁流程与时间安排日常清洁流程1.上班前个人清理各自办公区域的桌面杂物，擦拭电脑等设备表面灰尘。公共区域清扫人员清扫走廊、楼梯，清理卫生间垃圾，补充卫生纸。2.上班期间保持各自区域整洁，及时清理产生的垃圾。如有茶水、污渍等洒落，应立即清理。3.下班前个人整理办公区域文件，清理桌面，关闭设备电源。公共区域清扫人员再次清扫地面，擦拭门窗、会议桌椅等，检查卫生间卫生情况。定期清洁流程1.每周全体成员共同参与工作室全面清洁，包括擦拭文件柜、整理绿植、清洁沙发等。对电脑设备、打印机、复印机等进行深度清洁，清理内部灰尘。全面消毒卫生间、茶水间等公共区域。2.每月检查办公家具是否有损坏，及时报修。对工作室周边公共区域进行彻底清扫，包括擦拭墙面、清理天花板蜘蛛网等。检查饮水机滤芯，如有必要进行更换。特殊情况清洁如工作室举办活动、接待来访等，活动结束后应及时对相关区域进行全面清洁，恢复原状。五、卫生检查与考核1.检查方式卫生监督小组定期对工作室卫生状况进行检查，采用现场查看、拍照记录等方式。不定期进行抽查，对发现的问题及时记录并反馈。2.考核标准卫生状况良好，符合各项卫生标准要求，得满分100分。发现一处不符合卫生标准的区域，视情节轻重扣520分。对多次提醒仍不整改的个人或区域，加倍扣分，并在工作室内部进行通报批评。3.结果应用每月将卫生检查结果进行汇总公布，作为工作室成员绩效考核的参考指标之一。连续三个月卫生考核成绩优秀的成员，给予一定的奖励，如办公用品、荣誉证书等。卫生考核成绩不合格的成员，取消当月绩效奖金的一定比例，并要求限期整改。六、奖惩措施1.奖励对卫生工作表现突出的个人或团队，给予表扬和奖励，如颁发“卫生之星”荣誉称号、给予物质奖励等。在工作室内部宣传优秀卫生维护案例，树立榜样，激励全体成员共同做好卫生工作。2.惩罚对于违反卫生制度的个人，第一次给予警告，责令其立即整改；第二次违反，扣除当月绩效奖金的[X]%；多次违反且拒不改正的，给予降职、降薪等处罚。因个人卫生问题导致工作室整体卫生状况不佳，影响工作室形象的，除对个人进行处罚外，还将追究其所在部门负责人的管理责任。七、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织工作室成员参加卫生知识培训，包括正确的清洁方法、环保意识、健康与卫生的关系等内容，提高成员的卫生意识和清洁技能。2.宣传教育通过工作室内部公告栏、微信群等渠道，宣传卫生制度和卫生知识，营造良好的卫