橡胶企业卫生管理制度

PAGE橡胶企业卫生管理制度一、总则1.目的为加强橡胶企业的卫生管理，保障员工的身体健康，创造良好的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本橡胶企业内所有部门、车间及员工。3.卫生管理原则遵循预防为主、防治结合的原则，确保企业生产经营活动符合国家卫生标准和相关法律法规要求，实现卫生管理的规范化、科学化、常态化。二、卫生管理职责1.企业管理层职责负责制定和完善企业卫生管理制度，明确各部门卫生管理职责和目标。定期组织召开卫生管理工作会议，协调解决卫生管理工作中的重大问题。确保卫生管理工作所需的人力、物力和财力资源的投入。2.各部门职责生产部门负责生产车间的日常卫生清洁和维护工作，确保生产环境符合卫生要求。按照操作规程进行生产，防止生产过程中的卫生污染。对生产设备进行定期清洁和保养，保持设备的卫生状况良好。质量控制部门负责制定产品卫生质量标准和检验方法，对原材料、半成品和成品进行卫生质量检验。监督生产过程中的卫生控制情况，及时发现和解决卫生质量问题。对企业卫生管理工作进行定期评估，提出改进建议。行政部门负责企业办公区域、公共区域的卫生管理工作，包括清洁、消毒等。组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。负责企业卫生设施的配备和维护，确保设施正常运行。采购部门负责采购符合卫生标准的原材料、包装材料等物资。对供应商的卫生状况进行评估和管理，确保所采购物资的卫生质量。人力资源部门将卫生管理纳入员工绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。组织新员工进行卫生知识培训，确保员工了解企业卫生管理制度和要求。3.员工职责遵守企业卫生管理制度，积极参与卫生管理工作。保持个人工作区域的卫生整洁，做到工完场清。正确使用卫生设施和防护用品，爱护企业卫生环境。发现卫生问题及时报告，配合相关部门进行处理。三、生产车间卫生管理1.车间布局与设施要求车间应合理布局，划分生产区、储存区、办公区等功能区域，确保生产流程顺畅，避免交叉污染。车间地面应采用防滑、易清洁的材料铺设，墙壁和天花板应光滑、无裂缝，便于清洁和消毒。车间应配备足够的通风换气设备，保持空气清新，通风量应符合国家卫生标准要求。生产设备应定期进行清洁和维护，设备表面应无油污、灰尘等污染物，设备的传动部位应安装防护装置，防止油污泄漏。车间内应设置专门的物料储存区，物料应分类存放，并有明显的标识，防止物料混淆和污染。2.日常清洁与消毒车间实行每日清洁制度，每班工作结束后，操作人员应及时清理工作区域内的杂物、废料等，保持地面、设备、工作台等清洁卫生。每周对车间进行一次全面清洁，包括墙壁、天花板、门窗等部位的清洁，清洁后应进行消毒处理。生产设备应根据使用情况定期进行清洁和消毒，消毒方法应符合国家卫生标准要求，消毒剂应选用对人体无害、对设备无腐蚀的产品。车间内的工具、容器等应保持清洁卫生，定期进行清洗和消毒，不得在车间内随意放置。3.人员卫生要求进入车间的人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，工作服应定期清洗和更换，保持清洁卫生。操作人员应保持个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换衣，不得留长指甲、涂指甲油、戴首饰等。严禁在车间内吸烟、饮食、嚼口香糖等，不得将与生产无关的物品带入车间。外来人员进入车间应经相关部门批准，并按要求穿戴防护用品，在专人陪同下进入。四、办公区域卫生管理1.办公环境要求办公区域应保持整洁、卫生，地面、桌面、门窗等应定期清洁，无灰尘、污渍等。办公桌椅、文件柜等办公用品应摆放整齐，文件、资料等应分类存放，便于查找和使用。办公区域应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，保持垃圾桶清洁无异味。2.公共区域卫生管理企业内的公共区域，如走廊、楼梯、电梯、会议室等，由行政部门负责定期清洁和消毒。公共区域应保持通风良好，无杂物堆积，消防通道应畅通无阻。会议室在使用后应及时清理，保持桌面、地面等清洁卫生，茶具等应清洗消毒后存放。3.卫生设施维护办公区域内应配备必要的卫生设施，如卫生间、洗手池等，卫生设施应定期进行清洁和维护，确保正常使用。卫生间应保持清洁卫生，无异味，定期进行消毒处理，卫生纸等用品应及时补充。洗手池应保持清洁，水龙头、排水管道等应无堵塞、漏水现象，洗手液等用品应充足供应。五、仓库卫生管理1.仓库布局与设施仓库应合理布局，划分不同的储存区域，如原材料区、成品区、不良品区等，并设置明显的标识。仓库地面应平整、干燥，便于货物的堆放和搬运，仓库内应有良好的通风和防潮设施，防止货物受潮、霉变。仓库应配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。2.货物储存卫生要求货物应分类存放，不同品种、规格、批次的货物应分开存放，并有明显的标识，防止货物混淆和污染。原材料和成品应存放在货架或货柜上，不得直接堆放在地面上，货物应摆放整齐，便于盘点和取用。对易受潮、易变质的货物，应采取防潮、防虫、防鼠等措施，如密封包装、放置干燥剂、防虫药品等。3.仓库清洁与消毒仓库应定期进行清洁，清除货物表面的灰尘、杂物等，保持仓库内清洁卫生。对仓库地面、货架、货柜等设施应定期进行消毒处理，消毒方法应符合国家卫生标准要求，消毒剂应选用对货物无损害的产品。仓库内的垃圾应及时清理，垃圾桶应定期清洗和消毒，保持清洁无异味。六、卫生设施管理1.卫生设施配备根据企业生产经营活动的需要，配备必要的卫生设施，如洗手池、卫生间、通风设备、消毒设备、清洁工具等。在车间、仓库、办公区域等场所应合理设置卫生设施的位置，方便员工使用。2.卫生设施维护与保养行政部门负责卫生设施的日常维护和保养工作，定期检查卫生设施的运行状况，及时发现和解决问题。对洗手池、水龙头、排水管道等应定期进行清洗和疏通，防止堵塞和漏水现象。对通风设备、消毒设备等应定期进行检查和维护，确保其正常运行，通风量和消毒效果应符合国家卫生标准要求。对清洁工具应定期进行清洗和更换，保持清洁工具的卫生状况良好。3.卫生设施更新与改造根据企业发展和卫生管理工作的需要，适时对卫生设施进行更新和改造，提高卫生设施的性能和水平。在进行卫生设施更新和改造时，应充分考虑员工的使用需求和卫生管理要求，选用符合国家卫生标准和质量要求的产品。七、卫生检查与考核1.卫生检查制度企业实行定期卫生检查制度，由行政部门组织相关人员对车间、办公区域、仓库等场所进行卫生检查。卫生检查应制定详细的检查标准和检查表，检查内容包括环境卫生、设备卫生、人员卫生等方面。检查人员应认真填写检查表，对发现的问题应详细记录，并及时反馈给相关部门和责任人。2.整改措施对卫生检查中发现的问题，相关部门和责任人应及时制定整改措施，并限期整改。整改措施应明确整改责任人、整改期限和整改目标，确保问题得到有效解决。行政部门应对整改情况进行跟踪检查，对整改不力的部门和责任人进行通报批评。3.卫生考核将卫生管理工作纳入员工绩效考核体系，对各部门和员工的卫生管理工作进行考核。卫生考核应根据卫生检查结果、整改情况等进行综合评价，考核结果与员工的绩效奖金、晋升等挂钩。对卫生管理工作表现优秀的部门和员工进行表彰和奖励，对卫生管理工作不达标的部门和员工进行处罚。八、卫生培训与教育1.培训计划人力资源部门应制定年度卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。卫生培训计划应根据企业卫生管理工作的实际需要和员工的卫生知识水平进行制定，确保培训的针对性和实效性。2.培训内容卫生法律法规和行业标准，如《中华人民共和国食品安全法》、《食品生产通用卫生规范》等。企业卫生管理制度和操作规程，如生产车间卫生操作规程、办公区域卫生管理制度等。个人卫生知识和防护技能，如正确洗手方法、工作服的穿戴要求等。卫生事故案例分析，通过案例分析提高员工的卫生意识和防范能力。3.培训方式定期组织集中培训，邀请卫生专家或企业内部管理人员进行授课，培训时间和地点应提前通知员工。开展现场培训，结合实际工作