下班后卫生制度

PAGE下班后卫生制度一、总则（一）目的为了营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本下班后卫生制度。本制度适用于公司全体员工，旨在规范员工下班后的卫生清理及维护工作，确保公司办公区域、生产区域等环境符合相关法律法规及行业标准要求。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共活动区域等场所。（三）基本原则1.责任到人原则：明确各部门、各岗位员工在下班后卫生清理工作中的职责，确保事事有人管。2.全面清理原则：对办公设备、生产设备、地面、桌面、门窗等进行全面清理，不留卫生死角。3.保持整洁原则：通过日常的卫生维护，使工作环境始终保持整洁、有序。二、各区域卫生要求及清理标准（一）办公区域1.桌面清理文件、纸张、文具等，将其分类整理，放置整齐。擦拭桌面，确保无灰尘、污渍。关闭电脑、打印机、复印机等办公设备电源，并整理好电线。2.地面清扫地面垃圾，如纸屑、杂物等。用拖把拖地，确保地面干净、无脚印。对于地面上的污渍，应及时使用清洁剂进行清理。3.办公设备电脑屏幕、键盘、鼠标等使用干净的软布擦拭，去除灰尘和污渍。打印机、复印机等设备，清理机身表面灰尘，并检查是否有卡纸等异常情况，如有需及时处理。整理办公设备周边的文件和杂物，保持设备周围整洁。4.门窗关闭门窗，检查窗户玻璃是否干净，如有污渍及时擦拭。检查门锁是否正常，确保办公区域安全。5.垃圾桶将垃圾桶内的垃圾清理至垃圾袋中，并扎紧袋口。更换垃圾袋，保持垃圾桶外观清洁。（二）生产区域1.生产设备关闭设备电源，按照设备操作规程进行设备表面清洁。清理设备上的油污、灰尘、杂物等，确保设备外观整洁。检查设备零部件是否齐全、完好，如有损坏及时记录并上报。2.生产流水线清理流水线上的产品残渣、废料等，保持流水线台面干净。擦拭流水线的输送带、传动部件等，确保其运转正常且无污垢。3.地面清扫地面的生产垃圾，如原料碎屑、产品包装废弃物等。用工业拖把配合清洁剂拖地，去除地面油污，保持地面清洁。定期对地面进行打蜡保养，防止地面磨损。4.货架及物料摆放区整理货架上的物料，按照规定的类别和规格摆放整齐，标识清晰。清理货架上的灰尘，检查物料是否有损坏、过期等情况，及时处理。清扫物料摆放区地面，保持通道畅通。5.通风及照明设施检查通风口是否堵塞，如有需清理通风管道内的灰尘。擦拭照明灯具表面灰尘，确保照明良好。（三）仓库区域1.货架及货物整理货架上的货物，按照货物的品种、规格、批次进行分类摆放，做到整齐有序。清理货架上的灰尘，检查货物包装是否完好，有无受潮、破损等情况，及时记录并处理。对于库存时间较长或有质量问题的货物，应及时进行盘点和清理。2.地面及通道清扫地面的货物包装废弃物、灰尘等，保持地面干净。检查通道是否畅通，清除通道内的障碍物，确保货物搬运安全。3.仓库门窗关闭仓库门窗，检查窗户玻璃是否干净，门锁是否正常。定期检查仓库的防潮、防虫设施，如发现损坏及时维修。4.消防及安全设施检查消防器材是否在位，表面是否清洁，确保其性能良好。清理安全标识牌上的灰尘，保证标识清晰可见。（四）公共活动区域1.会议室清理会议桌上的文件、茶杯等物品，将桌椅摆放整齐。擦拭会议桌、椅子表面灰尘，清扫地面垃圾。检查会议室的音响设备、投影仪等是否关闭并整理好线路。2.茶水间清理水槽内的茶叶、残渣等，保持水槽清洁无异味。擦拭饮水机、咖啡机等设备表面灰尘，倒掉剩余的饮品。清扫地面水渍，整理茶包、咖啡包等物品。3.卫生间清理卫生间的垃圾，如卫生纸、卫生巾等，及时更换垃圾袋。擦拭洗手台、镜子、水龙头等，保持其干净明亮。冲洗马桶，确保马桶无污渍、无异味。拖地，保持卫生间地面干燥整洁。定期对卫生间进行消毒处理，防止细菌滋生。三、卫生清理流程及时间要求（一）流程1.准备工作员工在下班后，首先检查自己工作区域内所需的清洁工具是否齐全，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。确保清洁工具干净、可用，如有损坏或缺失及时向行政部门报告并领取补充。2.区域清理按照各区域卫生要求及清理标准，依次对办公区域、生产区域、仓库区域、公共活动区域等进行清理。先清理垃圾，再擦拭设备、桌面、门窗等，最后拖地。在清理过程中，注意保护公司财物，避免造成损坏。3.检查验收员工清理完毕后，自行检查工作区域的卫生情况，确保达到清理标准。部门负责人或指定的卫生检查人员对各区域进行抽检，如发现未达标准的情况，及时通知相关员工进行返工。（二）时间要求1.员工应在下班后30分钟内完成自己工作区域的卫生清理工作。2.对于生产区域等特殊区域，由于工作性质原因，可适当延长至1小时，但需确保在规定时间内完成基本的卫生清理任务，不影响次日正常工作开展。四、监督与考核（一）监督机制1.公司设立卫生监督小组，由行政部门负责人担任组长，各部门选派一名代表为成员。2.卫生监督小组定期对公司各区域卫生情况进行检查，每周至少进行一次全面检查，并做好检查记录。3.鼓励员工之间相互监督，对发现的卫生问题可及时向卫生监督小组或相关责任人报告。（二）考核办法1.将卫生清理工作纳入员工绩效考核体系，考核结果与员工绩效奖金挂钩。2.对于在卫生清理工作中表现优秀的员工，给予适当的奖励，如绩效加分、颁发荣誉证书等。3.对于未按照本制度要求完成卫生清理工作或卫生不达标的员工，视情节轻重给予相应的处罚：首次发现未达标，给予警告，并要求其立即返工整改。第二次发现未达标，扣除当月绩效奖金的[X]%。多次未达标且情节严重的，给予通报批评，并根据公司相关规定进行进一步处理。五、培训与宣传1.培训行政部门定期组织员工进行下班后卫生制度培训，培训内容包括各区域卫生要求、清理流程、注意事项等。新员工入职时，应进行卫生制度专项培训，使其尽快熟悉公司卫生管理要求。通过培训，提高员工的卫生意识和操作技能，确保卫生清理工作质量。2.宣传在公司内部宣传栏张贴下班后卫生制度相关内容，加强宣传力度。利用公司内部网