厂区卫生清洁管理制度

PAGE厂区卫生清洁管理制度一、总则1.目的为加强厂区卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于厂区内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、公共区域等。3.职责分工行政部门负责制定和完善厂区卫生清洁管理制度，并监督执行。组织定期的卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对违反制度的行为进行处罚。负责安排公共区域的卫生清洁工作，包括楼梯、走廊、卫生间、电梯等。各部门负责本部门区域内的卫生清洁工作，确保工作环境符合卫生标准。教育和督促本部门员工遵守厂区卫生清洁制度，养成良好的卫生习惯。配合行政部门开展卫生检查和评比活动，积极整改存在的问题。员工个人自觉遵守厂区卫生清洁制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与厂区的卫生清洁活动，爱护公共卫生设施。发现卫生问题及时向本部门负责人或行政部门报告。二、卫生标准1.生产车间地面清洁无杂物、无积水，保持干燥，定期进行清扫和拖地。设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。生产物料摆放整齐，不得随意堆放，保持通道畅通。垃圾及时清理，垃圾桶加盖，定期更换垃圾袋。车间内通风良好，空气清新，无异味。2.办公区域桌面整洁，文件、办公用品摆放有序。地面干净，无纸屑、无污渍，定期进行清扫。办公设备（电脑、打印机、复印机等）保持清洁，定期擦拭。垃圾桶及时清理，保持周围环境整洁。门窗玻璃干净明亮，定期进行擦拭。3.仓库货物分类存放，标识清晰，便于查找和管理。货架、货柜保持清洁，无灰尘、无杂物。地面干燥，无积水，通道畅通无阻。库存物资定期盘点，确保账物相符，同时做好防潮、防虫、防火等工作。仓库内消防设施齐全，摆放整齐，定期进行检查和维护。4.公共区域楼梯、走廊地面清洁，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施定期消毒。电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手等部位定期擦拭消毒。厂区道路保持清洁，无垃圾、无杂物，定期进行清扫和洒水降尘。绿化区域定期修剪、浇水、施肥，保持花草树木生长良好，无杂草丛生。三、清洁频率1.日常清洁各部门员工每天上班前对本部门区域进行清扫，保持工作环境整洁。行政部门安排专人每天对公共区域进行定时清扫，包括上午和下午各一次。2.定期清洁每周五下午为厂区全面清洁日，各部门组织员工对本部门区域进行深度清洁，包括设备擦拭、地面打蜡、门窗玻璃清洁等。每月末对仓库进行全面盘点和清洁整理，确保库存物资整齐有序，仓库环境整洁卫生。每季度对生产车间进行一次全面的设备维护和卫生清洁，包括设备拆卸清洗、车间墙面地面彻底清扫等。3.特殊清洁遇有重大活动、接待任务或卫生检查时，根据需要对相关区域进行临时增加清洁频次或深度清洁。当厂区内发生污染事件（如化学品泄漏、油污污染等）时，应立即组织进行专项清洁处理，确保污染区域恢复清洁。四、清洁流程与方法1.地面清洁清扫：使用扫帚将地面上的杂物、灰尘等清扫干净，集中到指定地点。拖地：对于油污较重的地面，先使用适量的清洁剂进行擦拭，然后用清水冲洗干净，最后用拖把拖干。对于普通地面，直接用湿拖把拖地，拖完后及时清理拖把并晾干。2.设备清洁切断电源：在清洁设备前，必须先切断电源，确保操作安全。擦拭：使用干净的抹布或专用清洁工具，蘸取适量的清洁剂或清水，对设备表面进行擦拭，去除油污、灰尘等。保养：根据设备的保养要求，对设备进行必要的润滑、紧固等保养工作。3.卫生间清洁通风换气：打开卫生间门窗，保持空气流通。清洁便池：使用专用清洁剂喷洒在便池内，用刷子刷洗，去除污垢，然后用清水冲洗干净。清洁洗手池：用清洁剂擦拭洗手池台面和水龙头，去除污渍，再用清水冲洗干净。拖地：用拖把拖净卫生间地面，保持地面干燥。消毒：定期对卫生间进行消毒，可使用含氯消毒剂或其他专用消毒剂，按照规定的浓度和方法进行喷洒或擦拭。4.垃圾清理收集：将垃圾桶内的垃圾及时收集到垃圾袋中，扎紧袋口。运输：将装满垃圾的垃圾袋运至指定的垃圾存放点，不得随意丢弃。处理：按照当地环保部门的要求，定期对垃圾进行处理，可采用焚烧、填埋、回收利用等方式。五、卫生检查与考核1.检查方式日常巡查：行政部门安排专人每天对厂区各区域进行卫生巡查，及时发现问题并督促整改。定期检查：每周、每月、每季度分别组织一次全面的卫生检查，由行政部门牵头，各部门负责人参与，对厂区卫生状况进行综合评估。专项检查：针对特定区域或特定问题进行专项检查，如对生产车间的食品安全卫生检查、对仓库的消防安全卫生检查等。2.检查标准严格按照本制度规定的卫生标准进行检查，对各区域的卫生状况进行量化评分。3.考核办法对于卫生检查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改要求和期限。对整改不力的部门或个人进行通报批评，并纳入绩效考核。每季度对各部门的卫生管理工作进行综合考核，评选出卫生管理优秀部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书等。连续两个季度卫生考核不合格的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话，并责令限期整改。若整改后仍不符合要求，将视情节轻重给予相应的纪律处分。六、卫生设施管理1.卫生设施配备根据厂区各区域的实际需求，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂、消毒剂等卫生清洁工具和用品。在公共区域设置必要的洗手设施、卫生间设施等，并确保其正常运行。2.卫生设施维护定期对卫生设施进行检查和维护，确保其完好无损、正常使用。对于损坏的卫生设施，及时进行维修或更换，保证厂区卫生清洁工作不受影响。对卫生设施的使用情况进行监督，教育员工正确使用卫生设施，避免人为损坏。七、环境保护与废弃物处理1.环境保护加强对员工的环保教育，提高员工的环保意识，倡导绿色办公、绿色生产。在厂区内推行垃圾分类收集，减少垃圾对环境的污染。控制清洁剂、消毒剂等化学品的使用量，避免对环境造成污染。加强对生产过程中产生的废水、废气、废渣等污染物的管理，确保达标排放或妥善处理。2.废弃物处理按照废弃物的种类和性质，进行分类存放和处理。对于可回收利用的废弃物，如纸张、塑料瓶、金属等，应进行回收再利用。对于有害废弃物，如废旧电池、过期化学品等，应按照国家相关规定进行单独收集、储存和处理，严禁随意丢弃。定期联系有资质的废弃物处理单位，对厂区内的废弃物进行集中处理，确保废弃物得到安全、环保的处置。八、培训与宣传1.培训定期组织员工参加卫生清洁知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。培训内容包括卫生标准、清洁流程、环保知识等。根据不同岗位的需求，开展针对性的卫生清洁培训，如生产车间员工的设备清洁培训、仓库管理人员的库存卫生管理培训等。邀请专业的卫生清洁专家或环保人士进行讲座，分享先进的卫生管理经验和环保理念。2.宣传在厂区内设置卫生清洁宣传栏，定期发布卫生知识、环保信息、卫生检查结果等内容，增强员工的卫生意识和责任感。通过内部刊物、微信群、电子邮件等渠道，宣传厂区卫生清洁管理制度，及时传达卫生管理工作的要求和动态。开展卫生清洁主