车间楼梯卫生管理制度

PAGE车间楼梯卫生管理制度一、总则1.目的为了确保车间楼梯的卫生状况良好，保障员工在工作过程中的安全与健康，提高工作环境质量，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有车间楼梯及其附属设施的卫生管理。3.职责分工车间主任负责全面监督车间楼梯卫生管理工作，确保制度的有效执行。各班组组长负责组织本班组员工对所负责区域内的楼梯进行日常清洁和维护。全体员工应积极配合楼梯卫生管理工作，自觉保持楼梯的清洁卫生。二、楼梯卫生标准1.踏步表面无明显灰尘、污渍、杂物，每日清扫后应保持干净整洁。踏步边缘无破损、缺角现象，如有损坏应及时修复。2.扶手扶手表面清洁，无灰尘、油污、手印等，定期擦拭，保持光亮。扶手连接部位牢固，无松动、脱焊现象。3.栏杆栏杆无变形、弯曲，表面无污垢，定期进行清洁。栏杆底部与地面交接处无积尘、杂物。4.楼梯平台平台地面干净，无垃圾、水渍，保持干燥。平台上的设备、工具摆放整齐，不得影响楼梯通行和卫生清洁。5.楼梯间墙壁墙壁表面无灰尘、蜘蛛网，定期进行清扫。墙壁上如有张贴物、标识等，应保持整齐、清洁，无破损、脱落。6.照明设施楼梯间的灯具保持清洁，灯罩无灰尘，照明正常。如有灯具损坏，应及时报修，确保楼梯间照明充足。三、清洁频次与要求1.日常清洁各班组员工每天上班前应对所负责区域内的楼梯进行清扫，清除灰尘、杂物等。清扫时应使用扫帚、拖把等清洁工具，按照先上后下、先踏步后扶手的顺序进行。清洁后的楼梯应达到卫生标准要求，无明显污渍、垃圾。2.定期清洁每周组织一次全面的楼梯清洁工作，包括扶手、栏杆、墙壁、平台等部位的深度清洁。深度清洁可使用清洁剂、消毒剂等进行擦拭，确保楼梯各部位的卫生状况良好。定期清洁后应做好记录，包括清洁时间、清洁人员、清洁部位等。3.特殊情况清洁如遇楼梯被污染（如油污、水渍、物料洒落等），应及时进行清洁，确保楼梯恢复干净整洁。对于污染严重的情况，应采取相应的清洁措施，如使用专用清洁剂、工具进行清理。四、清洁流程与方法1.清扫流程准备清洁工具，如扫帚、拖把、垃圾袋等。从楼梯顶部开始，依次清扫踏步、扶手、栏杆、平台等部位，将灰尘、杂物扫至楼梯底部。使用拖把将楼梯表面的灰尘、污渍拖净，注意拖把要保持湿润，避免扬尘。将清扫出的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，统一放置在指定的垃圾存放点。2.擦拭流程准备清洁抹布、清洁剂、消毒剂等。用湿抹布擦拭扶手、栏杆表面，去除灰尘、油污、手印等污渍。对于顽固污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭，擦拭后用清水冲洗干净，并擦干。定期使用消毒剂对扶手、栏杆等部位进行消毒，预防细菌滋生。3.墙壁清洁流程准备扫帚、掸子、清洁剂等。先用扫帚清扫墙壁表面的灰尘、蜘蛛网，然后用掸子轻轻掸去残留的灰尘。对于墙壁上的污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭，擦拭时要注意力度，避免损坏墙壁表面。擦拭后用清水冲洗干净，并擦干。五、安全注意事项1.清洁工具使用安全清洁人员在使用扫帚、拖把等工具时要注意防止滑倒、摔伤。清洁工具使用后应妥善放置，避免随意丢弃造成人员绊倒。2.高处作业安全在清洁楼梯扶手、灯具等高处部位时，应使用合适的登高设备，并确保设备稳固可靠。登高作业人员应系好安全带，并有专人进行监护，严禁单人登高作业。3.化学清洁剂使用安全使用化学清洁剂时，应严格按照产品说明书的要求进行操作，佩戴好防护用品，如手套、口罩等。避免化学清洁剂接触到皮肤和眼睛，如不慎接触，应立即用大量清水冲洗，并及时就医。4.用电安全在清洁楼梯间照明设施时，应先切断电源，确保安全后再进行操作。严禁私自拆卸、维修照明设备，如有故障应及时通知专业电工进行处理。六、监督与检查1.车间主任监督车间主任应定期对车间楼梯卫生状况进行检查，发现问题及时督促相关人员进行整改。2.班组长自查各班组组长应每天对本班组负责区域内的楼梯卫生进行自查，确保清洁工作落实到位。3.定期检查公司将定期组织对车间楼梯卫生进行全面检查，检查结果纳入绩效考核体系。4.检查内容楼梯的卫生状况是否符合卫生标准要求。清洁频次与清洁流程是否执行到位。安全注意事项是否得到落实。5.问题整改对于检查中发现的问题，应及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照要求及时进行整改，并将整改情况反馈给车间主任。车间主任对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。七、考核与奖惩1.考核标准楼梯卫生状况良好，达到卫生标准要求，得满分。楼梯存在轻微污渍、杂物等问题，酌情扣分。楼梯卫生状况较差，未达到卫生标准要求，给予较重扣分。清洁频次未达到要求，每次扣相应分数。因清洁工作不到位导致安全事故发生的，给予严重扣分，并追究相关人员责任。2.奖励措施对于在楼梯卫生管理工作中表现突出（如清洁质量高、主动发现并解决问题）的班组或个人给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书等，具体奖励标准由公司根据实际情况确定。3.惩罚措施对于楼梯卫生不达标的班组或个人，给予批评教育，并责令限期整改。多次整改仍不达标的，给予相应的经济处罚，处罚金额根据情节轻重确定。因楼梯卫生问题给公司造成不良影响的，视情节轻重给予进一步的纪律处分。八、培训与教育1.培训内容楼梯卫生管理制度的内容和要求。清洁流程与方法，包括工具使用、高处作业安全、化学清洁剂使用等。卫生标准及检查要点。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行讲解和示范。现场操作培训，由经验丰富的员工对新员工进行现场指导。发放培训资料，供员工随时查阅学习。3.培训频次新员工入职时应进行楼梯卫生管理培训，确保其熟悉工作要求和流程。定