公司院子卫生管理制度

PAGE公司院子卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司院子环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有区域，包括办公区域、生产区域、公共活动区域以及公司院子周边的公共区域。（三）管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门及员工应积极履行环境卫生维护职责，共同做好公司院子的卫生管理工作。同时，坚持预防为主、综合治理的方针，采取科学有效的管理措施，确保环境卫生达标。二、卫生管理职责分工（一）行政部门职责1.负责制定、修订和完善公司院子卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展公司环境卫生检查、评比活动，定期公布检查结果。3.协调各部门之间的环境卫生管理工作，及时解决存在的问题。4.负责公司院子公共区域的日常清扫、保洁工作，包括道路、绿化区域、停车场等。5.负责联系外部环卫机构，定期对公司院子进行垃圾清运等工作。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域、生产区域的环境卫生管理，保持室内外环境整洁。2.组织本部门员工开展环境卫生清扫活动，督促员工养成良好的卫生习惯。3.按照公司卫生管理要求，做好本部门区域内的垃圾分类、存放和清理工作。4.配合行政部门做好公司院子整体环境卫生管理工作，积极参与环境卫生检查、评比活动。（三）员工个人职责1.遵守公司卫生管理制度，爱护公司环境卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾。2.保持个人工作区域整洁，物品摆放整齐有序，及时清理工作垃圾。3.积极参与公司组织的环境卫生清扫活动，主动维护公共区域卫生。4.发现环境卫生问题及时向本部门负责人或行政部门报告，并协助解决。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无灰尘、污渍、痰迹和杂物，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁，无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物，定期擦拭。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期更换垃圾袋。5.室内通风良好，空气清新，无异味。（二）生产区域1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。2.生产物料摆放整齐有序，标识清晰，不得随意堆放。3.生产区域地面保持清洁，通道畅通无阻，无杂物、积水。4.生产过程中产生的废料、废品及时清理，分类存放，定期处理。5.车间内通风、照明良好，符合安全生产和卫生要求。（三）公共活动区域1.公司院子道路保持干净，无坑洼、积水，定期进行清扫和维护。2.绿化区域无杂草、杂物，花草树木定期修剪、浇水、施肥，保持生长良好。3.停车场地面清洁，车辆停放有序，无乱停乱放现象。4.公共休息区域桌椅摆放整齐，地面、桌面干净，周围环境整洁。5.宣传栏、公告栏等公共设施表面清洁，内容更新及时，无破损。（四）公司院子周边公共区域1.保持与公司院子接壤的周边道路清洁，无垃圾、杂物。2.协助相关部门做好周边环境卫生管理工作，积极配合开展环境整治活动。四、卫生清扫与保洁（一）清扫频率1.行政部门负责的公共区域，每天至少进行一次全面清扫，包括上午上班前和下午下班前各一次，重点区域随时清扫。2.各部门办公区域和生产区域，每天上班后和下班前各进行一次清扫，保持工作时段内环境整洁。3.垃圾清运工作每周至少进行[X]次，确保垃圾桶内垃圾及时清理，无积压。（二）清扫作业规范1.清扫人员应按照规定的清扫路线和方法进行作业，确保清扫彻底，无遗漏。2.清扫过程中应使用符合环保要求的清洁工具和清洁剂，避免对环境造成污染。3.对于地面污渍、油污等，应采用适当的清洁方法进行处理，确保地面清洁干净。4.清扫完成后，应及时清理清扫工具，妥善存放，保持清洁工具摆放整齐。（三）保洁要求1.保洁人员应加强对公共区域的巡查，及时发现并清理垃圾、杂物等。2.对卫生间、茶水间等易产生异味的区域，应定期进行清洁和消毒，保持空气清新。3.注意观察公共设施的使用状况，发现损坏及时报告并协助维修。4.保洁过程中如发现有违规行为，如随地吐痰、乱扔垃圾等，应及时制止并进行劝导。五、垃圾分类与处理（一）分类标准1.可回收物：包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属制品、废旧衣物等。2.有害垃圾：包括废电池、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废药品及其包装物等。3.厨余垃圾：包括剩菜剩饭、果皮、骨头、蛋壳、茶渣等。4.其他垃圾：除上述三类垃圾以外的其他生活垃圾，如卫生纸、砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等。（二）存放要求1.各部门及公共区域应设置专门的垃圾桶，分别用于存放不同类型的垃圾，并张贴明显的分类标识。2.垃圾桶应保持清洁，定期清理，防止垃圾外溢和异味产生。3.有害垃圾应单独存放，妥善保管，避免发生泄漏、污染等情况。（三）处理方式1.可回收物由行政部门定期联系回收企业进行回收处理，实现资源再利用。2.有害垃圾按照国家相关规定，交由有资质的专业机构进行无害化处理。3.厨余垃圾可采用集中收集、统一运输至指定处理场所进行处理的方式，也可根据实际情况进行合理利用，如制作有机肥料等。4.其他垃圾由环卫部门定期进行清运处理。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期组织对公司院子环境卫生进行全面检查，检查频率为每月至少[X]次。2.行政部门不定期对各部门环境卫生情况进行抽查，及时发现问题并督促整改。3.各部门负责人应每天对本部门区域环境卫生进行自查，确保符合卫生标准。（二）检查内容1.环境卫生状况，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶等清洁情况。2.垃圾分类与存放情况，是否按照规定分类存放垃圾。3.卫生清扫与保洁工作落实情况，是否按时进行清扫和保洁。4.公共设施完好情况，是否存在损坏未及时维修的现象。（三）考核标准1.将环境卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对环境卫生不达标的部门进行扣分处理。2.对于在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予适当的奖励，如颁发流动红旗、绩效加分等。3.连续[X]个月环境卫生考核排名末位的部门，部门负责人应向公司管理层作出书面检讨，并制定整改措施限期整改。七、环境卫生宣传与教育（一）宣传内容1.公司院子卫生管理制度，让员工了解环境卫生管理的要求和标准。2.环境卫生知识，如垃圾分类方法、卫生习惯养成等，提高员工的环保意识。3.环境卫生对公司形象和员工健康的重要性，增强员工对环境卫生管理工作的重视程度。（二）宣传方式1.通过公司内部宣传栏、公告栏等张贴卫生管理制度、环境卫生知识宣传海报等。2.利用公司内部办公系统发布环境卫生相关信息和通知，定期推送环境卫生知识小贴士。3.组织开展环境卫生主题培训活动，邀请专业人员进行讲解，提高员工的环境卫生意识和技能。（三）教育活动1.新员工入职