厂内厕所卫生规章制度

PAGE厂内厕所卫生规章制度一、总则1.目的为加强厂内厕所卫生管理，营造清洁、卫生、舒适的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本厂内所有员工及进入厂区的外来人员使用的厕所。3.职责分工行政部门负责厂内厕所卫生管理工作的统筹协调与监督检查。各车间、部门负责本区域内厕所的日常清洁维护工作，并指定专人负责。全体员工应自觉遵守本规章制度，爱护厕所设施，保持厕所卫生。二、厕所设施管理1.设施配备厂内厕所应配备足够数量的卫生洁具，包括便器、洗手盆、水龙头、卫生纸架、垃圾桶等，确保设施完好、正常使用。应根据实际使用人数合理设置男女厕所的蹲位或坐位数，满足员工需求。2.设施维护定期对厕所设施进行检查和维护，发现损坏、故障应及时报修。维修人员应在接到报修通知后[X]小时内进行维修，确保设施正常使用。保持厕所内设施的清洁，定期擦拭便器、洗手盆、水龙头等，去除污渍、水渍，保持表面光亮。卫生纸架、垃圾桶等设施应定期清理，确保无堵塞、无异味。卫生纸应及时补充，垃圾桶应及时更换垃圾袋。3.设施更新根据使用情况和实际需求，适时对厕所设施进行更新改造。更新改造应符合相关法律法规和行业标准要求，选用环保、耐用、易清洁的材料和产品。在设施更新改造前，应广泛征求员工意见，确保新设施满足员工使用需求。三、厕所清洁标准1.日常清洁每天上班前、下班后各进行一次全面清洁，包括地面清扫、便器冲洗、洗手盆擦拭、垃圾桶清理等。保持地面无积水、无污渍、无杂物，墙面、门窗无灰尘、无蜘蛛网。便器应冲洗干净，无尿垢、无粪便残留，定期进行消毒处理，防止细菌滋生。洗手盆应保持清洁，水龙头无污渍、无锈迹，洗手液、擦手纸应及时补充。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋应扎紧，防止异味散发。2.定期消毒每周至少进行一次全面消毒，重点对便器坐垫、门把手、水龙头等易接触部位进行消毒。消毒应使用符合国家标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。在传染病高发季节或发生疫情期间，应增加消毒频次，加强消毒力度，确保厕所卫生安全。3.特殊清洁如遇厕所内发生呕吐、腹泻等污染情况，应立即进行清理，并使用消毒剂进行消毒处理。消毒后应再次进行清洁，确保厕所环境清洁卫生。定期对厕所周边环境进行清理，保持周边地面无垃圾、无积水，墙壁无乱写乱画。四、使用规范1.文明如厕员工应养成文明如厕的习惯，自觉保持厕所清洁卫生，爱护厕所设施。便后应及时冲洗便器，不得将杂物、垃圾等丢入便器内，防止堵塞。不得在厕所内吸烟、随地吐痰、乱扔果皮纸屑等废弃物。2.节约用水员工应节约用水，合理使用水龙头，避免长流水现象。发现水龙头漏水等情况应及时报告相关部门进行维修。3.爱护设施不得随意损坏厕所设施，如便器、洗手盆、水龙头、卫生纸架、垃圾桶等。如有损坏，应照价赔偿。不得私自拆卸、改装厕所设施，如需维修或更换部件，应通知相关部门安排专业人员进行操作。五、监督检查1.日常巡查行政部门应安排专人对厂内厕所进行日常巡查，每天至少巡查[X]次，及时发现和处理厕所卫生问题。巡查人员应认真填写巡查记录，记录巡查时间、巡查人员、发现的问题及处理情况等。2.定期检查行政部门每月组织一次对厂内厕所的全面检查，检查内容包括设施设备、清洁卫生、使用规范等方面。检查人员应按照本规章制度和相关标准要求进行检查，对发现的问题进行详细记录，并下达整改通知书，要求责任部门限期整改。3.员工监督鼓励全体员工对厂内厕所卫生情况进行监督，发现问题可及时向行政部门或所在车间、部门报告。对于员工反映的厕所卫生问题，行政部门应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给员工。六、考核与奖惩1.考核标准行政部门根据日常巡查、定期检查及员工反馈情况，对各车间、部门厕所卫生管理工作进行考核评分。考核评分标准如下：设施设备完好率（[X]分）：设施设备无损坏、无故障，正常使用，得[X]分；设施设备有轻微损坏或故障，影响正常使用，得[X][X]分；设施设备损坏严重，无法正常使用，得[X]分以下。清洁卫生达标率（[X]分）：达到清洁标准要求，无明显污渍、异味，得[X]分；清洁卫生存在一些问题，但不影响正常使用，得[X][X]分；清洁卫生较差，存在较多问题，影响正常使用，得[X]分以下。使用规范执行情况（[X]分）：员工自觉遵守使用规范，无违规行为，得[X]分；发现有个别员工违规行为，得[X][X]分；违规行为较多，影响厕所卫生和正常使用，得[X]分以下。每月考核得分=设施设备完好率得分+清洁卫生达标率得分+使用规范执行情况得分。2.奖励措施对于厕所卫生管理工作表现优秀的车间或部门，给予以下奖励：颁发“卫生先进单位”流动红旗，并在厂内进行通报表扬。给予一定的物质奖励，奖励金额为[X]元。在年度评优评先中，优先考虑该车间或部门。对于在厕所卫生管理工作中表现突出的个人，给予以下奖励：颁发“卫生标兵”荣誉证书，并在厂内进行通报表扬。给予一定的物质奖励，奖励金额为[X]元。在年度评优评先中，优先考虑该个人。3.惩罚措施对于厕所卫生管理工作不达标的车间或部门，给予以下惩罚：下达整改通知书，要求限期整改。整改期限内，每周进行复查，如仍未达标，将加重处罚。在厂内进行通报批评。扣除该车间或部门当月绩效奖金的[X]%。对于违反使用规范的员工，给予以下惩罚：进行批评教育，并责令其立即改正。如因违规行为造成厕所设