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文档简介

PAGE宾馆客房卫生管理制度一、总则1.目的为确保宾馆客房卫生符合相关法律法规及行业标准,为宾客提供整洁、舒适、安全的住宿环境,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于宾馆内所有客房的卫生管理工作,包括客房部员工、保洁人员以及相关管理人员。3.管理原则遵循“预防为主、全面管理、持续改进”的原则,严格把控客房卫生质量,确保每一位宾客的满意度。二、客房卫生标准1.客房整体环境客房内无异味,空气清新,温度、湿度适宜。墙面、天花板无污渍、无裂缝、无脱落现象。地面干净整洁,无杂物、无脚印、无污渍,地毯定期清洗,保持色泽鲜艳,无明显磨损。2.床铺及床上用品床单、被套、枕套干净、平整、无破损、无污渍,定期更换,确保一客一换。床垫表面平整,无塌陷,定期翻转,保持良好的弹性。枕头饱满,无变形,枕芯清洁,定期晾晒或更换。3.卫生间卫生间清洁无异味,地面干燥防滑,无积水、无污渍。洗手盆、台面干净,无水渍、无污渍,水龙头、排水口畅通无阻。马桶内外清洁,无污垢、无异味,水箱冲水正常,定期消毒。淋浴间玻璃干净透明,无水印、无污渍,喷头出水正常,莲蓬头无堵塞,地面无积水,防滑垫清洁无异味。卫生间配备的毛巾、浴巾、地巾干净、柔软、无破损、无污渍,定期更换,确保一客一换。4.家具及设备客房内的家具表面干净,无灰尘、无污渍,摆放整齐。电视、空调、冰箱等设备表面清洁,无灰尘,运行正常,定期进行维护保养。灯具、开关、插座干净,无灰尘,使用正常。5.物品摆放客房内的各类物品摆放整齐有序,符合规范。茶杯、水杯等餐具清洁消毒后摆放整齐,无污渍、无水渍。垃圾桶及时清理,垃圾袋更换及时,保持垃圾桶外观清洁。三、客房卫生清洁流程及规范1.准备工作清洁人员在进入客房前,应准备好所需的清洁工具和清洁用品,如抹布、清洁剂、消毒剂、垃圾袋等。检查清洁工具和用品是否完好无损,确保清洁工作的顺利进行。2.进房程序清洁人员应轻轻敲门,确认客房内无人后,方可使用钥匙打开房门。进入客房后,首先打开窗户或空调换气扇,保持室内空气流通。将客房内的请勿打扰牌、送餐牌等物品收集整理,放置在指定位置。3.客房整体清洁按照从上到下、从左到右的顺序进行清洁。先清洁天花板、墙面,再清洁地面、家具、设备等。使用干净的抹布擦拭家具表面、灯具、开关、插座等,去除灰尘和污渍。清洁地面时,先用扫帚清扫地面杂物,再用拖把拖地,最后用干拖把擦干地面水渍,确保地面干净、干燥。4.床铺整理撤换床上用品,将脏床单、被套、枕套放入指定的布草袋中,不得在客房内随意丢弃。整理床垫,抚平床单褶皱,将床单、被套、枕套按照标准尺寸套好,确保平整、美观。摆放好枕头,使其饱满、整齐。5.卫生间清洁先用清洁剂擦拭洗手盆、台面、水龙头、镜子等,去除污渍和水渍。清洁马桶内部和外部,使用马桶刷和清洁剂刷洗马桶内壁,去除污垢,然后用清水冲洗干净,再用干净的抹布擦干马桶表面。清洁淋浴间,擦拭玻璃、喷头、莲蓬头、墙面等,去除水渍和污渍,地面使用防滑清洁剂清洁,确保地面干燥、防滑。更换卫生间的毛巾、浴巾、地巾,将干净的毛巾等摆放整齐。6.物品整理与补充整理客房内的各类物品,如茶杯、水杯、茶叶、一次性用品等,确保摆放整齐,数量充足。检查客房内的设备设施是否正常运行,如有故障及时报修。7.检查验收清洁人员完成客房卫生清洁后,应进行自我检查。检查内容包括客房整体环境、床铺及床上用品、卫生间、家具及设备、物品摆放等是否符合卫生标准。客房主管或领班应定期对客房卫生进行抽查,对不符合卫生标准的客房及时通知清洁人员进行返工整改,直至达到标准为止。四、客房卫生消毒制度1.消毒原则严格按照相关法律法规及行业标准进行消毒工作,确保消毒效果。采用科学合理的消毒方法,根据不同物品的性质和用途选择合适的消毒剂和消毒设备。消毒过程应严格遵守操作规程,确保消毒人员的安全。2.消毒范围及方法床上用品:采用高温洗涤消毒或化学消毒剂浸泡消毒的方法,确保消毒效果。高温洗涤消毒温度应达到[具体温度],持续时间不少于[具体时间];化学消毒剂浸泡消毒应按照规定的浓度和时间进行操作。毛巾、浴巾、地巾:同床上用品消毒方法一致。茶杯、水杯等餐具:采用高温消毒或化学消毒剂浸泡消毒的方法。高温消毒温度应达到[具体温度],持续时间不少于[具体时间];化学消毒剂浸泡消毒应按照规定的浓度和时间进行操作。卫生间:每天使用消毒剂对洗手盆、台面、马桶、淋浴间等进行擦拭消毒。消毒时,应将消毒剂均匀涂抹在消毒部位,作用[具体时间]后,用清水擦拭干净。客房地面、家具表面:定期使用消毒剂进行喷雾消毒或擦拭消毒。消毒时,应将消毒剂均匀喷洒或涂抹在消毒部位,作用[具体时间]后,用清水擦拭干净。3.消毒记录建立消毒记录台账,详细记录消毒时间、消毒部位、消毒剂名称、浓度、消毒人员等信息。消毒记录应妥善保存,保存期限不少于[具体期限],以备查阅。五、客房卫生检查与考核制度1.检查方式日常检查:客房主管或领班每天对客房卫生进行抽查,检查数量不少于客房总数的[具体比例]。定期检查:每月组织一次全面的客房卫生大检查,对所有客房进行逐一检查。宾客反馈检查:及时处理宾客对客房卫生的投诉和反馈,对宾客提出的卫生问题进行重点检查和整改。2.检查标准严格按照本制度规定的客房卫生标准进行检查,确保检查结果客观、准确。检查内容包括客房整体环境、床铺及床上用品、卫生间、家具及设备、物品摆放等方面。3.考核办法对客房卫生检查结果进行量化考核,根据检查情况对清洁人员进行评分。评分标准:卫生达标得[具体分数]分,每发现一处不符合卫生标准的扣[具体分数]分。考核结果与清洁人员的绩效奖金挂钩,对卫生不达标的客房,责令清洁人员限期整改,整改后仍不符合标准的,按照考核办法进行相应的经济处罚。4.持续改进根据客房卫生检查中发现的问题,定期召开分析会议,查找原因,制定改进措施,不断提高客房卫生质量。对改进措施的执行情况进行跟踪检查,确保改进工作取得实效。六、客房卫生培训制度1.培训目标提高客房部员工及保洁人员的卫生意识和操作技能,确保客房卫生质量符合标准要求。使员工熟悉客房卫生清洁流程、消毒制度、检查标准等相关知识,掌握正确的清洁方法和消毒技巧。2.培训内容客房卫生标准:详细讲解客房整体环境、床铺及床上用品、卫生间、家具及设备、物品摆放等方面的卫生标准。清洁流程及规范:培训客房卫生清洁的具体操作流程,包括准备工作、进房程序、整体清洁、床铺整理、卫生间清洁、物品整理与补充、检查验收等环节。消毒制度:介绍消毒原则、消毒范围及方法、消毒记录等内容,使员工掌握正确的消毒操作技能。检查标准与考核制度:讲解客房卫生检查的方式、标准和考核办法,让员工了解如何做好客房卫生工作,避免出现卫生问题。3.培训方式定期培训:每月组织一次集中培训,由客房主管或专业培训人员进行授课。现场培训:在日常工作中,客房主管或领班对新员工或卫生不达标的员工进行现场指导和培训,及时纠正错误操作。视频培训:制作客房卫生培训视频,供员工随时观看学习,加深对培训内容的理解和掌握。4.培训考核定期对员工进行培训考核,考核方式包括理论考试和实际操作考核。理论考试主要考查员工对客房卫生标准、清洁流程、消毒制度等知识的掌握程度;实际操作考核

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