打扫卫生职责制度

PAGE打扫卫生职责制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本打扫卫生职责制度。2.适用范围本制度适用于[公司/组织名称]内所有办公区域、公共区域、生产区域等相关场所的卫生打扫工作。3.职责分工公司成立环境卫生管理小组，负责全面监督和管理公司的卫生打扫工作。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织和督促本部门员工做好卫生打扫工作。保洁人员负责按照规定的标准和要求，对指定区域进行日常的卫生清扫、保洁工作。全体员工应积极配合，自觉维护公司的环境卫生，养成良好的卫生习惯。二、卫生标准及要求办公区域1.桌面保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。不得在桌面上随意堆放杂物，废弃纸张应及时清理。2.地面地面无灰尘、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。地毯应保持干净，如有污渍及时进行清洁处理。3.门窗门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。窗框、窗台擦拭干净，无杂物。4.电脑及周边设备电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备表面清洁，无灰尘、无污渍。线路整理整齐，不得乱拉乱接。5.文件柜文件柜外观整洁，柜门、抽屉关闭良好。柜内文件分类存放，标识清晰，定期进行整理和清理。6.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出。垃圾袋应定期更换，保持垃圾桶周围环境清洁。公共区域1.走廊走廊地面、墙面保持干净，无灰尘、无污渍、无蜘蛛网。扶手擦拭干净，定期进行消毒。2.楼梯楼梯踏步、扶手、栏杆清洁卫生，无灰尘、无污渍。楼梯间无杂物堆积，保持畅通。3.电梯电梯轿厢内部清洁，地面光亮，四壁无污渍。电梯按钮、扶手等部位定期消毒。电梯外门及周边地面保持干净，无垃圾、无积水。4.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁干净。会议结束后，及时清理桌面杂物，关闭电器设备。5.卫生间卫生间地面、墙面、洗手台、便器等设施清洁卫生，无异味。定期进行消毒，卫生纸、洗手液等用品配备齐全。6.茶水间茶水间桌面、地面干净整洁，饮水机、咖啡机等设备表面清洁，定期进行清理和消毒。茶具摆放整齐，使用后及时清洗。生产区域1.生产设备生产设备表面清洁，无油污、无灰尘。设备运行过程中产生的废料、杂物及时清理，保持设备周围环境整洁。2.生产车间地面地面保持干净，无油污、无积水。定期进行清扫和冲洗，确保生产车间地面符合卫生要求。3.原材料及成品堆放区原材料及成品堆放整齐，标识清晰。堆放区地面清洁，无杂物、无垃圾。定期对原材料及成品进行盘点和整理，保持区域整洁有序。4.通风设备通风设备定期清理，确保通风良好，无堵塞、无灰尘。三、打扫卫生频次及时间安排日常打扫1.保洁人员每天上午和下午各进行一次全面的卫生清扫工作，包括办公区域、公共区域等。具体时间为上午[具体时间1][具体时间2]，下午[具体时间3][具体时间4]。2.各部门员工在每天下班前，对本部门办公区域进行简单的清理，如整理桌面、清理垃圾等，保持工作环境整洁。定期打扫1.每周五下午，全体员工参与公司的大扫除活动。各部门负责对本部门办公区域进行深度清洁，包括擦拭门窗、清理文件柜、整理线路等。公共区域由保洁人员重点进行清扫和消毒，如走廊、楼梯、卫生间等。2.每月末，对生产区域进行全面的清洁维护工作，包括生产设备的深度清洁、生产车间地面的彻底冲洗、原材料及成品堆放区的整理等。特殊情况打扫1.如有重要会议、活动等，在会议或活动前，相关区域应进行提前清洁和整理，确保环境整洁。2.如遇突发污染事件，如spills、漏水等，应立即组织人员进行清理，防止污染扩大，并对受污染区域进行消毒处理。四、打扫卫生流程及操作规范准备工作1.保洁人员在开始打扫卫生前，应穿戴好工作服、工作帽、口罩等防护用品，准备好清洁工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。2.各部门员工在进行本部门卫生清理时，应准备好垃圾袋、废纸篓等工具。清扫顺序1.一般按照从上到下、从左到右的顺序进行清扫。先清理桌面、文件柜等高处的灰尘和杂物，再清扫地面。2.在清扫公共区域时，先清理楼梯、走廊等通道，再清理卫生间、茶水间等功能区域。清洁方法1.地面清洁对于普通地面，先用扫帚清扫地面上的灰尘、杂物等，然后用拖把蘸适量的清洁剂或清水拖地，最后用干净的拖把擦干地面。对于地毯，先用吸尘器吸去表面的灰尘和杂物，然后根据地毯的材质和污渍情况，选择合适的地毯清洁剂进行局部清洁或整体清洁。2.桌面清洁用干净的抹布擦拭桌面，去除灰尘和污渍。如有污渍较难清理，可使用适量的清洁剂进行擦拭，但应注意避免损坏桌面材质。3.门窗清洁先用湿抹布擦拭门窗玻璃，去除表面的灰尘和污渍，然后用干抹布擦干，使玻璃光亮透明。对于窗框、窗台等部位，用抹布逐一擦拭干净。4.卫生间清洁先用扫帚清扫地面上的垃圾，然后用拖把蘸清洁剂拖地，去除地面污渍。用抹布擦拭洗手台、便器等设施，去除水渍和污渍。对于便器，可使用专门的便器清洁剂进行消毒处理。定期清理卫生间的垃圾桶，更换垃圾袋，保持卫生间环境清洁无异味。5.电器设备清洁使用干净的抹布轻轻擦拭电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备表面，去除灰尘和污渍。对于线路，应小心整理，避免拉扯损坏。收尾工作1.打扫卫生结束后，保洁人员应将清洁工具清洗干净，妥善存放。将使用过的清洁用品整理好，补充不足的部分。2.各部门员工应将清理出来的垃圾放入指定的垃圾桶内，不得随意丢弃。五、监督与检查1.环境卫生管理小组定期对公司各区域的卫生情况进行检查，检查内容包括卫生标准执行情况、打扫卫生频次及时间安排落实情况等。2.检查方式可采用定期检查、不定期抽查相结合的方式。定期检查每周至少进行一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。3.对于检查中发现的问题，应及时记录并反馈给相关责任人，要求其限期整改。整改完成后进行复查，确保问题得到彻底解决。4.公司将卫生打扫工作纳入员工绩效考核体系，对卫生工作表现优秀个人和部门进行表彰和奖励，对卫生不达标的个人和部门进行批评和处罚。六、奖励与处罚1.奖励每月评选出卫生优秀个人，给予[具体奖励金额]的奖金奖励，并在公司内部进行通报表扬。对在卫生打扫工作中提出合理化建议，且被采纳后有效改善公司卫生状况的员工，给予[具体奖励金额]的奖励。部门在卫生检查中连续三个月排名第一，给予部门负责人[具体奖励金额]的奖金奖励，并颁发“卫生优秀部门”锦旗。2.处罚对于违反本制度，未按照要求进行卫生打扫的个人，第一次给予警告处分，第二次给予[具体罚款金额]的罚款，第三次给予辞退处理。部门卫生不达标的，对部门负责人进行批评教育，并要求限期整改。如整改后仍未达到要求，给予部门负责人[具体罚款金额]的罚款。因卫生问题给公司形象造成严重影响的，除对相关责任人进行处罚外，还将追究部门负责人的管理责任。七、培训与宣传1.公司定期组织保洁人员进行卫生打扫技能培训，包括清洁工具的使用、清洁剂和消毒剂的配比及使用方法、不同材质表面的清洁技巧等，提高保洁人员的专业素质和工作效率。2.对全体员工进行卫生意识培训，通过组织卫生知识讲座、发放宣传资料等方式，宣传环境卫生的重要性，培养员工良好的卫生习惯，提高员工对公司卫生制度的认识和遵守程度。