班组环境卫生考核制度

PAGE班组环境卫生考核制度一、总则（一）目的为加强公司班组环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各班组的环境卫生管理考核工作。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平、公正。2.全面覆盖原则：对班组环境卫生的各个方面进行全面考核，包括工作区域、设备设施、物料摆放等。3.持续改进原则：通过考核发现问题，及时提出改进措施，促进班组环境卫生管理水平不断提高。二、考核内容与标准（一）工作区域环境卫生1.地面清洁地面无明显灰尘、污渍、杂物，保持干净整洁。定期进行清扫，无卫生死角。标准：地面目视检查无可见垃圾，拖把拖过地面后无明显痕迹。2.桌面及办公设备清洁桌面物品摆放整齐，文件、办公用品等分类有序。办公设备（电脑、打印机、复印机等）表面清洁，无灰尘、污渍。标准：桌面物品摆放规范，设备表面用干净抹布擦拭后无灰尘残留。3.门窗玻璃清洁门窗玻璃干净透明，无污渍、水渍。定期擦拭，保持良好的采光效果。标准：从室内外观察玻璃清晰，无遮挡视线现象。4.墙面及天花板清洁墙面无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴、乱画现象。天花板无明显污渍、破损。标准：墙面和天花板目视检查无明显瑕疵。（二）设备设施环境卫生1.生产设备清洁生产设备表面清洁，无油污、灰尘、杂物。设备运行正常，无因环境卫生问题导致的故障。标准：设备外观干净，运行平稳，定期进行维护保养记录完整。2.公共设施清洁卫生间、洗手池、饮水机等公共设施保持清洁卫生。卫生间无异味，洗手池无污渍，饮水机定期清洗消毒。标准：卫生间无异味，洗手池干净，饮水机水质符合卫生标准。3.消防设施清洁消防设施（灭火器、消火栓等）表面清洁，无损坏、遮挡。定期检查消防设施的有效性，确保正常使用。标准：消防设施外观完好，标识清晰，压力正常。（三）物料摆放与环境卫生1.物料堆放整齐原材料、半成品、成品等物料分类堆放，标识清晰。物料堆放区域保持整洁，通道畅通。标准：物料堆放有序，不影响正常通行和操作。2.物料存储环境卫生仓库等物料存储区域保持干燥、通风，无积水、霉变现象。定期清理过期、变质物料。标准：存储区域环境良好，物料质量不受影响。三、考核方式与频率（一）考核方式1.日常检查：由各班组组长或指定专人负责对本班组的环境卫生进行日常巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：公司定期组织对各班组的环境卫生进行全面检查，检查人员由公司管理人员、相关部门人员组成。3.不定期抽查：公司不定期对各班组的环境卫生进行抽查，以确保考核的真实性和有效性。（二）考核频率1.日常检查：各班组每天至少进行一次自查。2.定期检查：公司每周组织一次全面检查。3.不定期抽查：根据实际情况不定期进行。四、考核评分与结果处理（一）考核评分1.考核采用百分制，根据考核内容与标准进行评分。2.考核结果分为优秀（90100分）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。（二）结果处理1.优秀班组给予一定的奖励，如奖金、荣誉证书等。在公司内部进行表扬和推广，树立榜样。2.良好班组提出改进建议，鼓励继续保持和提高。可作为公司内部学习交流的对象。3.合格班组下达整改通知书，要求限期整改。对整改情况进行跟踪检查。4.不合格班组对班组负责人进行批评教育。责令班组立即整改，整改期间进行重点监督。连续两次不合格的班组，给予相应的经济处罚。五、监督与投诉（一）监督机制1.公司设立环境卫生管理监督小组，负责对考核制度的执行情况进行监督检查。2.监督小组定期对考核结果进行审核，确保考核的公正性和准确性。（二）投诉处理1.员工对环境卫生考核结果有异议的，可以在规定时间内提出投诉。2.公司接到投诉后，应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给投诉人。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织班组员工进行环境卫生管理培训，提高员工的环保意识和卫生习惯。2.培训内容包括环境卫生标准、清洁方法、考核制度等。（二）宣传1.利用公司内部宣传栏、公告栏等渠道，宣传环境卫生管理的重要性和考核制度。2.发