版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE乡卫生院计划免疫制度一、总则(一)目的为了有效预防、控制和消除疫苗针对传染病的发生与流行,保障儿童身体健康,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等相关法律法规,结合本乡卫生院实际情况,制定本计划免疫制度。(二)适用范围本制度适用于本乡卫生院计划免疫工作的组织实施、疫苗管理、接种服务、冷链管理以及相关人员的职责履行等工作。(三)基本原则1.预防为主原则:通过有计划地进行预防接种,提高人群免疫水平,预防和控制疫苗针对传染病的发生与流行。2.依法管理原则:严格按照国家法律法规和相关行业标准开展计划免疫工作,确保各项工作合法合规。3.科学规范原则:依据免疫规划程序和技术规范,科学合理地安排接种工作,保证接种质量和效果。4.知情同意原则:在实施预防接种前,应当告知受种者或者其监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项,询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等情况,并如实记录告知和询问情况。受种者或者其监护人应当了解预防接种的相关知识,并如实提供受种者的健康状况和接种禁忌等情况。二、计划免疫工作组织与管理(一)成立计划免疫工作领导小组1.领导小组组成由乡卫生院院长担任组长,防保科科长担任副组长,各临床科室负责人、护理人员、药剂人员等为成员。2.主要职责全面负责本乡卫生院计划免疫工作的领导、组织、协调和决策。制定计划免疫工作年度计划和目标,并组织实施。定期召开计划免疫工作会议,研究解决工作中存在的问题。监督检查计划免疫工作各项制度的执行情况,确保工作质量。(二)明确各部门职责1.防保科负责制定本乡计划免疫工作计划、方案和技术措施,并组织实施。负责疫苗的计划、订购、储存、运输、分发和使用管理。负责接种人员的培训、考核和业务指导。负责预防接种信息的收集、统计、分析和报告。负责与上级疾病预防控制机构和其他相关部门的沟通协调。2.临床科室负责协助防保科开展预防接种工作,做好接种前的健康检查和接种后的观察与处理。负责对疑似预防接种异常反应进行及时报告和初步诊断,并配合上级部门进行调查处理。负责对本科室医务人员进行计划免疫知识培训,提高业务水平。3.护理人员严格按照预防接种操作规程进行接种操作,确保接种安全。负责接种现场的消毒、隔离和医疗废物处理。负责向受种者或其监护人宣传预防接种知识,解答疑问。4.药剂人员负责疫苗的质量验收、储存和保管,确保疫苗质量安全。按照规定做好疫苗的出入库登记和帐物管理。负责疫苗的冷链设备维护和管理,保证疫苗储存温度符合要求。三、疫苗管理(一)疫苗的计划与订购1.根据本乡人口数、出生率、免疫规划程序以及疫苗接种率等情况,科学合理地制定疫苗年度需求计划。2.按照规定的渠道和程序,向县级疾病预防控制机构订购疫苗,确保疫苗供应及时、充足。3.建立疫苗订购台账,详细记录疫苗的品种、规格、数量、生产企业、批号、有效期、来源、去向等信息。(二)疫苗的储存与运输1.设立专门的疫苗储存库,配备必要的冷链设备,如冷藏柜、冰箱、冷库等,并定期进行维护和检查,确保设备正常运行。2.疫苗储存库应保持清洁、干燥、通风良好,温度、湿度符合疫苗储存要求。疫苗应按照品种、规格、批号分类存放,并有明显标识。3.运输疫苗时,应使用符合要求的冷链运输设备,如冷藏车、冷藏箱等,并在运输过程中实时监测温度,确保疫苗始终处于规定的温度环境中。4.建立疫苗冷链设备运行记录和温度监测记录,详细记录设备运行情况、温度变化等信息,以备查阅。(三)疫苗的分发与使用1.按照疫苗使用计划,将疫苗及时分发到各接种点。分发疫苗时,应严格核对疫苗的品种、规格、数量、批号、有效期等信息,确保分发准确无误。2.接种点应设立疫苗专用储存设备,按照要求储存疫苗,并做好疫苗的出入库登记。3.疫苗使用应严格遵循先短效期、后长效期,先产先出、先进先出的原则。接种人员在接种前应仔细核对疫苗的品种、规格、批号、有效期等信息,确保疫苗质量安全。4.建立疫苗使用登记制度,详细记录疫苗的使用日期、接种对象、接种疫苗品种、规格、批号等信息,做到日清月结,账物相符。(四)疫苗的报废与销毁1.对过期、失效、破损、变质等不合格疫苗,应及时进行报废处理。2.报废疫苗的处理应严格按照相关规定进行,填写疫苗报废申请表,经单位负责人批准后,在上级部门的监督下进行销毁,并做好销毁记录。3.疫苗销毁记录应包括疫苗的品种、规格、数量、批号、有效期、销毁原因、销毁时间、销毁地点、销毁方式以及监督人员等信息。四、预防接种服务(一)接种对象1.按照国家免疫规划程序,为本乡辖区内的适龄儿童提供免费的疫苗接种服务。2.对其他重点人群,如成人、流动人口等,根据国家和地方有关规定,提供相应的疫苗接种服务。(二)接种时间与地点1.按照免疫规划程序和本乡实际情况,合理安排接种时间,确保适龄儿童按时接种疫苗。2.设立固定的接种点,并根据需要设立临时接种点,方便群众接种。接种点应具备必要的接种设备、急救药品和器材等。(三)接种前准备1.接种人员应经过专业培训,取得相应的资格证书,并熟悉预防接种工作流程和技术规范。2.接种前,接种人员应做好接种场所的清洁、消毒工作,准备好接种所需的疫苗、注射器、棉球等物品。3.对接种对象进行健康状况询问和检查,了解其是否有接种禁忌证。如发现有接种禁忌证,应不予接种,并向受种者或其监护人做好解释工作。(四)接种操作1.接种人员应严格按照预防接种操作规程进行接种操作,确保接种安全、准确。2.接种时应核对受种者姓名、年龄、性别、接种疫苗品种、规格、剂量、接种部位、接种途径等信息,无误后进行接种。3.接种后,应告知受种者或其监护人接种后的注意事项,如留观30分钟、保持接种部位清洁干燥、避免剧烈运动等,并在接种证上做好记录。(五)接种后观察与处理1.接种后,接种人员应在接种现场观察受种者30分钟,及时发现并处理接种后的不良反应。2.如发现受种者出现疑似预防接种异常反应,应立即报告乡卫生院防保科,并按照相关规定进行初步诊断和处理。3.对疑似预防接种异常反应的受种者,应及时转送至上级医疗机构进行进一步诊断和治疗,并配合上级部门做好调查处理工作。五、冷链管理(一)冷链设备的配备与维护1.根据疫苗储存和运输的需要,配备足够数量的冷链设备,如冷藏柜、冰箱、冷库、冷藏车、冷藏箱等,并定期进行检查和维护,确保设备正常运行。2.冷链设备应定期进行校准和验证,保证温度监测系统准确可靠。3.建立冷链设备维护档案,记录设备的维护情况、维修时间、维修内容、维修人员等信息。(二)冷链设备的温度监测1.对冷链设备的温度进行实时监测,每天至少记录2次温度数据,间隔时间不少于6小时。2.温度记录应真实、准确、完整,不得涂改和伪造。记录内容包括设备名称、型号、编号、监测时间、温度、记录人等信息。3.如发现冷链设备温度异常,应立即采取措施进行处理,并及时报告上级部门。同时,对温度异常期间储存的疫苗进行评估,确保疫苗质量安全。(三)冷链设备的报废与更新1.对达到使用年限、损坏无法修复或不符合相关标准要求的冷链设备,应及时进行报废处理。2.报废冷链设备应填写报废申请表,经单位负责人批准后,在上级部门的监督下进行报废处理,并做好报废记录。3.根据疫苗接种工作的需要,及时更新和补充冷链设备,并确保新设备符合相关标准要求。六、预防接种信息管理(一)信息系统建设1.建立健全预防接种信息管理系统,实现疫苗接种信息的实时录入、查询、统计、分析和报告等功能。2.配备必要的计算机设备和网络设施,确保信息系统的正常运行。3.对信息系统操作人员进行培训,使其熟悉系统的操作流程和功能,保证信息录入准确、及时。(二)信息录入与管理1.接种人员在接种后应及时将接种信息录入预防接种信息管理系统,包括受种者姓名、性别、出生日期、接种疫苗品种、规格、剂量、接种部位、接种途径、接种时间、接种单位等信息。2.定期对预防接种信息进行审核和校对,确保信息的准确性和完整性。3.建立预防接种信息备份制度,定期对信息进行备份,并妥善保存备份数据,防止数据丢失。(三)信息报告与利用1.按照规定的时间和方式,将预防接种信息上报至上级疾病预防控制机构。2.利用预防接种信息管理系统,对疫苗接种情况进行统计分析,为制定免疫规划策略、评估接种效果、指导疫苗接种工作等提供科学依据。七、培训与考核(一)培训计划与内容1.制定年度培训计划,定期组织计划免疫相关人员参加培训,提高业务水平和工作能力。2.培训内容包括国家免疫规划政策法规、疫苗接种技术规范、冷链管理知识、预防接种信息管理系统操作、疑似预防接种异常反应监测与处理等。(二)培训方式1.采用集中培训、现场培训、网络培训等多种方式相结合,确保培训效果。2.邀请上级专家进行授课,组织接种人员到上级医疗机构参观学习,提高培训的针对性和实用性。(三)考核制度1.建立计划免疫人员考核制度,定期对接种人员、冷链管理人员、信息系统操作人员等进行考核。2.考核内容包括理论知识、操作技能、工作质量、服务态度等方面。3.对考核合格的人员颁发合格证书,对考核不合格的人员进行补考或重新培训,直至考核合格。八、疑似预防接种异常反应监测与处理(一)监测报告1.建立疑似预防接种异常反应监测报告制度,接种人员在接种后应密切观察受种者的反应情况,如发现疑似预防接种异常反应,应及时报告乡卫生院防保科。2.乡卫生院防保科接到报告后,应立即进行初步核实和诊断,并在规定的时间内向上级疾病预防控制机构报告。3.对疑似预防接种异常反应的报告应做到及时、准确、完整,不得漏报、瞒报。(二)调查处理1.上级疾病预防控制机构接到报告后,应及时组织专业人员对疑似预防接种异常反应进行调查处理。2.调查内容包括受种者基本情况、接种情况、反应发生时间、症状、体征、诊断、治疗经过等。3.根据调查结果,对疑似预防接种异常反应进行分类诊断,明确是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年黔南民族职业技术学院单招综合素质笔试模拟试题含详细答案解析
- 2026年青岛滨海学院单招综合素质考试模拟试题含详细答案解析
- 2026年烟台科技学院招聘(273人)备考考试试题及答案解析
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人考试重点试题及答案解析
- 2026年江苏财会职业学院单招综合素质笔试参考题库含详细答案解析
- 2026遵义师范学院招聘8人考试重点试题及答案解析
- 2026年河南机电职业学院单招综合素质笔试模拟试题含详细答案解析
- 2026年贵州护理职业技术学院单招职业技能考试模拟试题含详细答案解析
- 2026年湖州南浔区医疗集团公开招聘编外人员2人参考考试题库及答案解析
- 2026年龙岩学院高职单招职业适应性测试模拟试题及答案详细解析
- 山东省济南市2025-2026年高三上第一次模拟考试生物+答案
- 2026年广州中考政治真题变式训练试卷(附答案可下载)
- 2026国家国防科技工业局所属事业单位第一批招聘62人备考题库及参考答案详解1套
- 2025-2026学年天津市河东区八年级(上)期末英语试卷
- 2025年初中初一语文基础练习
- 2026年中央网信办直属事业单位-国家计算机网络应急技术处理协调中心校园招聘备考题库参考答案详解
- 老友记电影第十季中英文对照剧本翻译台词
- 2025年黑龙江省大庆市检察官逐级遴选笔试题目及答案
- 2025年银行柜员年终工作总结(6篇)
- 电力工程质量保修承诺书(5篇)
- mdvx节能证书及第三方检测报告cqc
评论
0/150
提交评论