工地保洁卫生制度

PAGE工地保洁卫生制度一、总则1.目的为加强工地保洁管理，创造整洁、卫生、安全的施工环境，保障施工人员身体健康，提高工程质量，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有在建工地的保洁工作管理。3.基本原则保洁工作应遵循“预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”的原则，确保工地环境卫生符合相关法律法规及行业标准要求。二、保洁工作标准与要求1.施工现场环境施工现场应保持整洁，物料堆放整齐有序，不得随意丢弃建筑垃圾和杂物。施工道路应保持畅通，无明显坑洼和积水，定期进行清扫和冲洗。施工现场的建筑物、构筑物表面应保持清洁，无污垢、灰尘和乱涂乱画现象。2.办公区域卫生办公桌椅、文件柜等办公设备应摆放整齐，表面清洁无灰尘。地面、墙面应保持干净，定期进行清扫和拖地，墙面无污渍、蜘蛛网。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，周围地面保持清洁。3.生活区卫生宿舍内床铺、物品应摆放整齐，个人衣物、用品应整理有序。地面、墙面应保持清洁，定期进行清扫和消毒，无异味。食堂应保持清洁卫生，桌椅、餐具应及时清洗消毒，食品储存符合卫生标准。卫生间应保持清洁，无异味，定期进行清扫和消毒，设施完好无损。4.公共区域卫生工地内的公共通道、楼梯间、电梯前室等区域应保持清洁，无杂物、灰尘和积水。绿化区域应定期进行修剪、浇水和除草，保持植被生长良好，无垃圾和杂物。工地大门及周边环境应保持整洁，无乱停乱放车辆和摆摊设点现象。三、保洁人员职责1.保洁员岗位职责负责责任区域内的日常清扫、拖地、擦拭等保洁工作，确保环境卫生达标。及时清理垃圾桶内的垃圾，定期更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁无异味。协助做好施工现场物料的整理和归位工作，保持施工场地整洁有序。发现卫生设施损坏或异常情况，及时报告相关负责人进行维修。配合做好施工现场的卫生检查和评比工作，积极改进保洁工作质量。2.保洁组长职责负责保洁人员的工作安排和调度，合理分配保洁任务，确保保洁工作高效完成。监督保洁员的工作质量，定期对责任区域进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。组织保洁人员参加业务培训，提高保洁人员的业务水平和工作能力。协调与其他部门的关系，及时解决保洁工作中出现的矛盾和问题。负责保洁工具和用品的管理，定期进行盘点和补充，确保工具和用品的正常使用。四、保洁工作流程1.日常保洁流程准备工作：保洁员在上班前应穿戴好工作服、工作帽，准备好清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。清扫地面：按照从里到外、从左到右的顺序，先清扫地面上的杂物、灰尘和垃圾，然后用拖把拖地，确保地面干净整洁。擦拭桌面及物品：用湿抹布擦拭办公桌椅、文件柜、门窗等表面，去除灰尘和污渍，然后用干抹布擦干。清理垃圾桶：将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中，扎紧袋口，更换新的垃圾袋，保持垃圾桶清洁无异味。检查收尾：保洁员完成保洁工作后，应仔细检查责任区域内的卫生情况，确保无遗漏和死角，工具和用品摆放整齐。2.定期保洁流程制定计划：根据工地实际情况，制定定期保洁计划，明确保洁区域、内容、时间和责任人。组织实施：按照定期保洁计划，组织保洁人员对指定区域进行全面清洁，包括墙面清洗、地面打蜡、门窗玻璃擦拭等。质量检查：定期保洁工作完成后，由保洁组长或相关负责人进行质量检查，对不符合要求的部位及时进行返工处理。记录归档：对定期保洁工作进行记录，包括保洁时间、区域、内容、质量情况等，并存档备查。五、保洁工作监督与检查1.内部监督保洁组长应每天对保洁员的工作进行检查，及时发现问题并督促整改，确保保洁工作质量。项目经理或项目负责人应定期对工地保洁工作进行全面检查，对发现的问题下达整改通知书，要求责任部门限期整改。公司质量安全管理部门应不定期对工地保洁工作进行抽查，对不符合要求的项目进行通报批评，并责令相关部门进行整改。2.外部监督积极配合建设单位、监理单位等相关部门对工地保洁工作的监督检查，对提出的意见和建议及时进行整改落实。接受政府相关部门及社会公众的监督，对投诉和举报的问题及时进行调查处理，并将处理结果反馈给相关方。六、保洁工具与用品管理1.工具配备根据保洁工作需要，为保洁人员配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、垃圾车等。定期对保洁工具进行检查和维护，确保工具完好无损，正常使用。对损坏的工具及时进行维修或更换。2.用品管理保洁用品包括垃圾袋、清洁剂、消毒剂等，应根据实际用量合理采购，确保库存充足。建立保洁用品领用制度，保洁员领用用品时应填写领用登记表，注明领用时间、用品名称、数量等信息。对保洁用品的使用情况进行监督检查，避免浪费和滥用现象发生。七、保洁人员培训与考核1.培训计划制定保洁人员培训计划，定期组织保洁人员参加业务培训，提高保洁人员的业务水平和工作能力。培训内容包括保洁工作标准与要求、清洁工具和用品的使用方法、安全操作规程、职业道德等方面。2.培训方式采用集中培训、现场演示、案例分析等多种方式进行培训，确保培训效果。邀请专业人士进行授课，提高培训的专业性和权威性。3.考核制度建立保洁人员考核制度，定期对保洁人员的工作表现进行考核评价。考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度、遵守规章制度等方面。根据考核结果，对表现优秀的保洁人员进行表彰和奖励，对不符合要求的保洁人员进行批评教育或辞退处理。八、保洁工作安全管理1.安全操作规程保洁人员在工作过程中应严格遵守安全操作规程，正确使用清洁工具和用品，避免发生安全事故。如使用清洁剂、消毒剂等化学用品时，应佩戴好防护用品，防止化学物质对人体造成伤害。在高处作业时，应系好安全带，确保人身安全。2.安全检查与隐患排查定期对保洁工作场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对清洁工具和用品进行定期检查，确保其安全性能良好，无损坏和老化现