环境卫生推进制度

PAGE环境卫生推进制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育、完善管理制度、强化监督检查等措施，预防环境卫生问题的发生。2.全员参与原则：环境卫生管理是全体员工的共同责任，鼓励员工积极参与，共同维护公司/组织的环境卫生。3.持续改进原则：不断总结经验教训，持续优化环境卫生管理措施，提高环境卫生管理水平。二、职责分工（一）环境卫生管理委员会成立环境卫生管理委员会，由公司/组织高层领导担任主任，各部门负责人为成员。环境卫生管理委员会负责全面领导和统筹协调公司/组织的环境卫生管理工作，制定环境卫生管理目标和计划，审议重大环境卫生管理事项。（二）各部门职责1.行政部门负责制定和完善环境卫生管理制度，并监督执行。组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。定期组织环境卫生检查和评比，对发现的问题及时督促整改。负责环境卫生设施设备的采购、维护和管理。2.各业务部门负责本部门办公区域、生产车间等场所的环境卫生管理，确保环境整洁、卫生。组织本部门员工开展环境卫生清扫、消毒等工作。配合行政部门做好环境卫生检查和评比工作，对存在的问题及时整改。3.员工个人职责自觉遵守环境卫生管理制度，爱护环境卫生设施设备。保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，垃圾及时清理。积极参与公司/组织的环境卫生活动，配合做好环境卫生管理工作。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无污渍、无垃圾、无积水。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。4.垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面无散落垃圾。5.绿植摆放整齐，无枯萎、无黄叶，花盆表面干净。（二）生产车间1.生产设备表面干净，无油污、无灰尘，定期进行维护保养。2.生产物料摆放整齐，标识清晰，通道畅通无阻。3.地面保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和消毒。4.车间内通风良好，空气清新，无异味。5.废水、废气排放符合国家环保标准，污水处理设施正常运行。（三）公共区域1.走廊、楼梯干净整洁，并定期进行清扫和消毒。2.卫生间清洁卫生，无异味，洗手池、便池等设施无污渍，卫生纸供应充足。3.电梯轿厢干净，按钮、扶手无污渍，定期进行消毒；电梯门轨道无杂物，运行正常。4.会议室桌椅摆放整齐，地面、桌面干净，会议结束后及时清理。5.停车场地面平整干净，车辆停放有序，无杂物堆积。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净，无垃圾、无积水，定期进行清扫和消毒。3.门窗玻璃干净明亮，室内通风良好。4.卫生间保持清洁，无异味，洗漱用品摆放整齐。5.严禁在宿舍内私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。四、环境卫生管理措施（一）清扫保洁1.制定详细的清扫保洁计划，明确各区域的清扫责任人、清扫时间和频次。2.办公区域每天上班前进行清扫，下班前进行整理；生产车间根据生产情况，适时进行清扫；公共区域定时进行巡回清扫。3.清扫过程中要做到全面、细致，不留死角，对地面、桌面、门窗、卫生间等重点部位要重点清洁。4.保洁人员要严格按照清扫保洁标准进行操作，确保环境卫生质量。（二）消毒杀菌1.根据不同场所和季节特点，制定消毒计划，定期进行消毒杀菌工作。2.办公区域、公共区域重点对门把手、电梯按钮、卫生间等人员频繁接触的部位进行消毒；生产车间根据生产工艺要求，对相关设备和区域进行消毒。3.消毒方式可采用物理消毒（如紫外线消毒、高温消毒等）或化学消毒（如使用含氯消毒剂、酒精等），严格按照消毒操作规程进行，确保消毒效果。4.做好消毒记录，包括消毒时间、地点、消毒方式、消毒人员等信息。（三）垃圾分类与处理1.在公司/组织内设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.加强对员工的垃圾分类宣传教育，引导员工正确分类投放垃圾。3.定期联系专业的垃圾处理公司，对各类垃圾进行分类运输和处理，确保垃圾处理符合环保要求。4.严禁将有害垃圾混入其他垃圾中进行处理，对有害垃圾要按照相关规定进行单独存放和处理。（四）环境卫生设施管理1.配备完善的环境卫生设施，如垃圾桶、清扫工具、消毒设备等，并定期进行检查和维护，确保设施完好、正常使用。2.对损坏的环境卫生设施要及时进行维修或更换，保证环境卫生工作的顺利开展。3.合理设置环境卫生设施的摆放位置，方便员工使用，同时要保持设施周围环境整洁。（五）绿化管理1.根据公司/组织实际情况，合理规划绿化区域，种植适宜的花草树木。2.安排专人负责绿化养护工作，定期浇水、施肥、修剪、病虫害防治等，确保绿化植物生长良好。3.加强对绿化区域的巡查，及时清理绿化区域内的垃圾和杂物，保持绿化环境整洁美观。五、监督检查与考核（一）监督检查1.行政部门定期组织环境卫生检查，检查内容包括环境卫生标准执行情况、清扫保洁工作质量、消毒杀菌工作落实情况、垃圾分类与处理情况、环境卫生设施管理情况等。2.检查方式可采用日常巡查、定期检查和专项检查相结合的方式，对发现的问题及时拍照记录，并填写检查记录表。3.环境卫生管理委员会不定期对公司/组织的环境卫生情况进行抽查，对发现的重大环境卫生问题及时进行督促整改。（二）考核1.建立环境卫生考核制度，将环境卫生管理工作纳入部门和员工的绩效考核体系。2.根据检查结果，对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励；对环境卫生管理工作不达标的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。3.对于多次整改仍不达标的部门和个人，按照公司/组织相关规定进行严肃处理。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织环境卫生管理培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。2.培训内容包括环境卫生管理制度、环境卫生标准、清扫保洁技巧、消毒杀菌知识、垃圾分类与处理方法等。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保培训效果。（二）宣传1.通过公司/组织内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，广泛宣传环境卫生管理知识和重要性，营造良好的环境卫生氛围。2.张贴环境卫生宣传标语和海报，提醒员工自觉遵守环境卫生管理制度，爱护环境卫生。3.定期发布环境卫生工作动态和成果，展示公司/组织在环境卫生管理方面的努力和成效，激励员工积极参与环境卫生管理工作。七、应急管理（一）突发事件应急预案制定环境卫生突发事件应急预案，明确突发事件的应急处置流程、责任分工和保障措施。突发事件包括自然灾害（如暴雨、洪水、地震等）、公共卫生事件（如传染病疫情、食物中毒等）、环境污染事件等。（二）应急处置措施1.突发事件发生后，立即启动应急预案，迅速组织人员进行应急处置。2.针对不同类型的突发事件，采取相应的处置措施，如清理积水、消毒杀菌、疏散人员、保护现场等，确保员工生命安全和公司/组织财产不受损