生产现场卫生管理制度

PAGE生产现场卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司生产现场卫生管理，创造良好的生产作业环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产车间、仓库、辅助生产区域以及与生产相关的办公区域等。（三）职责分工1.生产部门负责本部门生产现场卫生的日常管理工作，组织员工进行清洁卫生工作，对生产设备、工具等进行定期清洁维护。2.质量部门监督生产现场卫生状况，确保符合产品质量要求，对卫生不达标的情况提出整改意见。3.行政部门负责制定卫生管理制度，组织卫生检查与考核，提供必要的清洁卫生用品和设施维护。4.各岗位员工严格遵守本制度，做好各自工作区域的卫生清洁工作，积极配合公司的卫生管理工作。二、生产现场环境卫生要求（一）车间地面1.保持地面清洁，无杂物、无积水、无油污。每天生产结束后，使用扫帚、拖把等工具进行清扫，必要时进行冲洗。2.地面如有破损、坑洼等情况，应及时修复，防止绊倒员工或影响生产操作。（二）车间墙壁与天花板1.定期清理墙壁和天花板上的灰尘、蜘蛛网等，保持整洁。2.墙壁如有污渍、脱落等现象，应及时进行清洁和修补。（三）门窗1.保持门窗干净，玻璃明亮，无灰尘、污渍。2.定期检查门窗的密封性，如有损坏应及时维修，防止蚊虫、灰尘等进入车间。（四）通风与照明1.确保通风设备正常运行，保持车间空气流通，无异味。定期清理通风管道和风口，防止堵塞。2.保证照明设施完好，光线充足，满足生产作业要求。定期检查灯具，及时更换损坏的灯泡。（五）通道1.通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。2.通道地面应保持清洁，标识清晰，便于人员和车辆通行。三、生产设备卫生管理（一）设备清洁1.生产设备应定期进行清洁，清除设备表面的灰尘、油污、杂物等。2.根据设备的特点和使用情况，制定详细的清洁操作规程，明确清洁周期、方法和责任人。3.在清洁设备时，应先切断电源，确保安全操作。对于精密设备，应使用专用的清洁工具和清洁剂，避免损坏设备。（二）设备维护1.定期对设备进行维护保养，检查设备的运行状况，及时发现并排除故障。2.设备的润滑、紧固部位应按规定进行保养，确保设备正常运转。3.对设备的易损件应定期检查，及时更换，保证设备性能稳定。（三）设备卫生记录1.建立设备卫生清洁记录档案，记录设备的清洁时间、内容、责任人等信息。2.设备维护保养记录应详细记录设备的维护情况、维修时间、更换部件等内容，便于追溯和查询。四、生产工具与器具卫生管理（一）工具清洁1.生产工具和器具使用后应及时清洗，去除油污、杂质等。2.对于不同类型的工具，应采用相应的清洁方法，如金属工具可使用除锈剂、清洁剂进行清洗，木质工具应避免长时间浸泡，防止变形。（二）工具存放1.工具应存放在指定的工具柜或工具架上，摆放整齐，便于取用。2.工具柜和工具架应保持清洁，定期清理灰尘。（三）工具消毒1.对于直接接触食品或药品等产品的工具，应定期进行消毒处理，防止交叉污染。2.消毒方法可采用物理消毒（如高温、紫外线等）或化学消毒（如使用消毒剂浸泡、擦拭等），消毒后应妥善保存，防止再次污染。五、物料与产品卫生管理（一）物料储存1.物料应分类存放，标识清晰，防止混淆。2.物料储存区域应保持干燥、通风，避免物料受潮、发霉、变质。3.对易产生粉尘、异味的物料，应采取密封储存措施，防止粉尘飞扬和异味扩散。（二）产品防护卫生1.在产品生产、搬运、储存过程中，应采取有效的防护措施，防止产品受到污染。2.产品包装应完好无损，标识清晰，符合产品质量要求。3.对于有特殊卫生要求的产品，应按照相应的标准和规范进行操作和防护。（三）物料与产品卫生检查1.定期对物料和产品进行卫生检查，检查内容包括外观、包装、标识等。2.发现物料或产品有卫生问题时，应及时采取措施进行处理，如隔离、返工、报废等，并做好记录。六、人员卫生管理（一）个人清洁1.员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.进入生产现场前，应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，必要时佩戴手套。（二）健康管理1.员工应定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。2.如发现员工患有传染病或其他不适宜从事生产作业的疾病，应及时调整工作岗位。（三）卫生行为规范1.员工在生产现场应遵守卫生行为规范，不得随地吐痰、乱扔垃圾。2.工作期间不得吸烟、饮食，避免食品和饮料进入生产区域。3.不得在生产现场随意丢弃工具、物料等物品，保持工作区域整洁。七、卫生检查与考核（一）日常检查1.生产部门应安排专人负责生产现场卫生的日常检查，每天对各区域进行巡查，及时发现并纠正卫生问题。2.检查内容包括环境卫生、设备卫生、工具卫生、物料与产品卫生、人员卫生等方面。（二）定期检查1.行政部门每月组织一次全面的卫生检查，对公司内各生产现场、仓库等区域进行检查。2.质量部门在产品质量检查时，应同时检查生产现场卫生状况，对影响产品质量的卫生问题提出整改意见。（三）考核与奖惩1.建立卫生考核制度，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行奖励，对卫生不达标的部门和个人进行处罚。2.奖励方式可包括奖金、荣誉证书等，处罚方式可包括警告、罚款、扣绩效分等。3.卫生考核结果与部门和个人的绩效考核挂钩，作为年终评优评先的重要依据。八、清洁卫生用品与设施管理（一）清洁卫生用品采购1.行政部门负责清洁卫生用品的采购工作，应选择质量可靠、符合环保要求的产品。2.采购的清洁卫生用品应建立台账，记录采购日期、名称、规格、数量等信息。（二）清洁卫生用品存放1.清洁卫生用品应存放在专用的仓库或储物间，保持通风、干燥，避免受潮、变质。2.不同类型的清洁卫生用品应分类存放，标识清晰，便于取用。（三）清洁卫生设施维护1.定期对清洁卫生设施进行检查和维护，如扫帚、拖把、垃圾桶、清洁设备等，确保其正常使用。2.对损坏的清洁卫生设施应及时进行维修或更换，保证清洁工作的顺利进行。九、应急卫生管理（一）突发事件应急处理1.制定突发事件卫生应急预案，如火灾、泄漏、污染等事件。2.在突发事件发生时，应立即启动应急预案，采取有效的应急措施，防止卫生问题扩大。3.及时清理现场污染物，对受污染的区域和物品进行消毒处理，确保环境安全。（二）事故后的卫生恢复1.突发事件处理完毕后，应及时组织对生产