鞋业卫生间制度

PAGE鞋业卫生间制度一、总则1.目的为了维护公司鞋业生产区域卫生间的良好秩序和卫生环境，保障员工的健康与安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工及进入公司鞋业生产区域的外来人员使用的卫生间。3.基本原则遵循文明使用、保持清洁、爱护设施、节约资源的原则，共同营造良好的卫生间环境。二、使用规范1.使用时间卫生间开放时间与公司正常工作时间一致，即[具体工作时间]。员工应在规定时间内使用卫生间，非工作时间不得随意进入生产区域卫生间。2.人员秩序员工使用卫生间时应排队等候，不得拥挤、插队。保持卫生间内安静，不得大声喧哗、打闹。禁止在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。3.卫生维护便后应及时冲水，保持便池清洁。卫生纸应放入指定的垃圾桶内，不得随意丢弃在地面或便池内。洗手后应及时清理台面水渍，保持台面干净整洁。禁止在卫生间墙壁、门窗、镜子等设施上乱写乱画。4.设施爱护爱护卫生间内的所有设施设备，如水龙头、洗手液盒、烘手器、卫生纸架等，不得故意损坏。如发现设施设备损坏，应及时向相关部门报告，不得自行修理或拆卸。5.特殊情况处理如卫生间出现堵塞、漏水等异常情况，使用人员应立即停止使用，并及时通知行政部门安排维修。在维修期间，应按照行政部门的指示，到指定的临时卫生间使用。三、清洁管理1.日常清洁卫生间保洁人员应按照规定的时间和频次进行日常清洁工作，包括地面清扫、便池冲洗、台面擦拭、垃圾清理等。每日工作结束后，应对卫生间进行全面清洁消毒，确保卫生间无异味、无污渍。2.定期消毒每周至少对卫生间进行一次全面消毒，重点对便池、门把手、水龙头等易接触部位进行消毒处理。消毒药剂应符合国家相关卫生标准，按照规定的浓度和方法进行配制和使用。3.卫生检查行政部门应定期对卫生间的卫生状况进行检查，检查内容包括清洁程度、设施设备完好情况、异味情况等。对检查中发现的问题，应及时通知保洁人员进行整改，并跟踪整改情况，确保卫生间卫生达标。四、用品管理1.卫生纸供应行政部门应根据卫生间的使用人数和实际需求，合理配备卫生纸，并确保卫生纸的质量符合卫生标准。定期检查卫生纸的库存情况，及时补充短缺的卫生纸，保证卫生纸供应充足。2.洗手液管理在卫生间配备适量的洗手液，洗手液应放置在便于使用的位置。定期检查洗手液的剩余量，及时补充洗手液，确保洗手液的正常使用。3.用品摆放卫生纸、洗手液等用品应摆放整齐，不得随意堆放。用品容器应保持清洁，无污渍、无损坏。五、监督与考核1.监督机制行政部门负责对卫生间的使用情况和卫生状况进行日常监督，发现问题及时督促整改。公司设立投诉举报渠道，鼓励员工对违反卫生间制度的行为进行举报，行政部门应及时处理举报信息。2.考核办法对违反卫生间制度的员工，行政部门将视情节轻重给予相应的处罚，处罚方式包括警告、罚款、通报批评等。对于在卫生间卫生维护和设施爱护方面表现优秀的员工或部门，公司将给予表彰和奖励。3.结果应用员工的卫生间使用考核结果将与个人绩效挂钩，作为绩效考核的参考依据之一。部门卫生间管理情况将纳入部门综合考核指标体系，对管理优秀的部门给予适当的加分奖励。六、培训与宣传1.培训内容定期组织员工进行卫生间制度培训，培训内容包括制度条款、使用规范、卫生要求等。通过培训，使员工了解卫生间制度的重要性，掌握正确的使用方法和卫生维护技能。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保培训效果。鼓励员工在日常工作中相互交流和学习卫生间使用和维护的经验。3.宣传活动利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传卫生间制度和卫生知识，提高员工的卫生意识和文明素质。张贴温馨提示标语，提醒员工文明使用卫生间，共同维护良好的环境。七、附则1.本制度自发布