版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE模具车间卫生值日制度一、总则1.目的为了营造整洁、安全、高效的模具车间工作环境,保障员工身体健康,提高工作效率,特制定本卫生值日制度。2.适用范围本制度适用于模具车间全体员工。3.职责分工车间主管负责卫生值日制度的整体监督与协调工作;各班组组长负责组织本班组员工按照值日安排进行卫生清扫与维护;值日员工负责具体的卫生清扫任务,并确保责任区域卫生达标。二、卫生标准与要求1.工作区域地面保持地面清洁,无明显油污、水渍、铁屑等杂物。每天下班前使用扫帚、拖把等工具进行清扫,定期使用清洁剂进行拖地,确保地面干净、光亮。2.模具与设备模具表面应保持清洁,无灰尘、油污、锈迹等,定期使用干净的抹布擦拭。设备外观无灰尘、油污,各部件连接牢固,设备周围无杂物堆积。定期对模具和设备进行保养,按照操作规程进行操作,防止因操作不当造成设备损坏和卫生污染。3.工具与物料摆放工具应摆放整齐,放置在指定的工具架或工具箱内,不得随意丢弃在工作台上或地面上。物料应分类存放,标识清晰,不得混放,保持物料存放区域的整洁。工作结束后,及时清理剩余物料和废料,将废料放置在指定的废料箱内,定期清理。4.通风与照明车间应保持良好的通风,确保空气流通,无异味。定期检查通风设备,保证其正常运行。照明设施应保持完好,亮度充足,无损坏的灯泡,确保工作区域光线明亮。5.门窗与墙壁门窗应保持清洁,玻璃明亮,无污渍、灰尘。墙壁应无蜘蛛网、灰尘,墙面涂料无脱落、损坏现象。如有损坏,应及时报告并进行维修。三、值日安排1.值日周期以自然周为一个值日周期,每周一至周五为工作日,每天安排不同的员工进行值日。2.值日人员分组根据车间员工人数,将全体员工分为若干值日小组,每组指定一名组长。组长负责组织本小组员工完成当天的值日任务,并对值日情况进行检查。3.具体值日内容周一全体员工对各自工作区域进行全面清扫,包括地面、模具、设备、工具等,清除周末积累的灰尘和杂物。检查通风设备和照明设施是否正常运行,如有问题及时报告维修人员。周二至周四值日员工负责对车间公共区域进行清扫,包括通道、楼梯、卫生间等。检查各班组工作区域的卫生情况,督促未达标的班组及时整改。清理废料箱,将废料运至指定的存放地点。周五进行全面的卫生大扫除,对车间各个角落进行彻底清理。检查门窗是否关闭,水电是否关闭,确保车间安全。各值日小组组长对本周值日情况进行总结,填写值日记录表格,交车间主管审阅。四、值日流程1.准备工作值日员工在每天上班前领取清洁工具,如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。检查工具是否完好,如有损坏及时更换。2.清扫过程按照值日内容和卫生标准要求,依次对责任区域进行清扫。先清扫地面,再擦拭模具和设备,整理工具和物料。在清扫过程中,注意节约用水、用电,合理使用清洁剂,避免造成浪费和环境污染。3.检查与整改自我检查:值日员工完成清扫任务后,首先进行自我检查,确保责任区域卫生达标。组长检查:各值日小组组长在员工完成值日任务后,对本小组的责任区域进行检查。如发现卫生问题,及时督促值日员工进行整改,直至达标。车间主管检查:车间主管每天不定时对车间卫生情况进行检查,对整体卫生状况进行评估。如发现问题,及时通知相关责任人进行整改,并记录在案。4.记录与反馈值日员工和组长应认真填写值日记录表格,记录当天的值日情况,包括清扫时间、清扫区域、发现的问题及整改情况等。对于检查中发现的卫生问题,如多次整改仍未达标,车间主管应及时与相关责任人沟通,分析原因,采取措施加以解决。同时,将卫生问题作为绩效考核的参考依据。五、监督与考核1.监督机制车间主管负责对卫生值日制度的执行情况进行日常监督,定期检查各班组的卫生状况和值日记录。设立卫生监督小组,由车间员工代表组成,负责对车间卫生情况进行不定期抽查,并及时向车间主管反馈问题。2.考核标准卫生达标情况:根据卫生标准要求,对各班组和值日员工的责任区域进行检查评分。如卫生不达标的,每次扣减相应分数。值日执行情况:检查值日员工是否按时、按要求完成值日任务,有无漏扫、漏值等情况。如有违反,每次扣减相应分数。问题整改情况:对于检查中发现的卫生问题,相关责任人是否及时整改并达到要求。未及时整改或整改不彻底的,每次扣减相应分数。3.考核结果应用将卫生值日考核结果与员工绩效奖金挂钩,根据考核得分情况发放相应的绩效奖金。对于卫生值日表现优秀的员工和班组,给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金等,以激励全体员工积极参与卫生值日工作。对于多次违反卫生值日制度,卫生状况较差的员工和班组,车间主管将进行批评教育,并视情节轻重给予相应的处罚,如警告、罚款等。六、培训与教育1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训,提高员工的卫生意识和清洁技能。培训内容包括车间卫生标准、清洁工具的使用方法、清洁剂的配比与使用等。邀请专业的清洁人员或卫生专家进行授课,通过现场演示、案例分析等方式,让员工更加直观地了解卫生工作的重要性和正确方法。2.环保教育加强员工的环保教育,使员工了解环境保护的重要性,在卫生值日工作中养成节约资源、减少污染的好习惯。教育员工正确使用清洁剂和化学品,避免对环境造成污染。同时,鼓励员工积极参与垃圾分类和回收利用工作。3.安全与卫生意识教育将安全与卫生意识教育贯穿于日常工作中,通过班前会、班后会等形式,提醒员工注意工作区域的卫生和安全,防止因卫生问题引发安全事故。组织员工学习相关的安全与卫生法规和标准,让员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年海口经济学院单招综合素质考试备考题库含详细答案解析
- 2026年临沂职业学院单招综合素质笔试备考题库含详细答案解析
- 2026年辽宁经济管理干部学院单招综合素质考试备考题库含详细答案解析
- 2026年福建商学院单招综合素质考试备考题库含详细答案解析
- 2026年河北工业职业技术大学单招综合素质考试备考题库含详细答案解析
- 2026年南昌大学共青学院单招职业技能考试备考题库含详细答案解析
- 2026年福建信息职业技术学院单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析
- 2026年杭州万向职业技术学院单招综合素质笔试参考题库含详细答案解析
- 忻府2022年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析15
- 安全特色服务方案讲解
- 月台修复施工方案
- 康养医院企划方案(3篇)
- 东华小升初数学真题试卷
- 2025年成都市中考化学试题卷(含答案解析)
- 中泰饮食文化交流与传播对比研究
- QGDW11486-2022继电保护和安全自动装置验收规范
- 2025招商局集团有限公司所属单位岗位合集笔试参考题库附带答案详解
- 宁夏的伊斯兰教派与门宦
- 山东师范大学期末考试大学英语(本科)题库含答案
- 抖音本地生活服务商培训体系
- 茶叶中的化学知识
评论
0/150
提交评论