设施卫生检查制度

PAGE设施卫生检查制度一、总则1.目的为加强公司设施卫生管理，确保设施处于良好运行状态，为员工提供安全、卫生、舒适的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域的设施卫生管理，包括但不限于办公桌椅、电脑设备、生产设备、通风系统、给排水系统、消防设施等。3.职责分工设施管理部门负责制定设施卫生检查计划，并组织实施。定期对设施卫生状况进行检查、评估，及时发现问题并督促整改。负责设施卫生清洁工具、用品的采购、发放和管理。各部门负责本部门区域内设施的日常清洁和维护，确保设施卫生符合要求。配合设施管理部门进行设施卫生检查工作，对发现的问题及时整改。教育引导本部门员工爱护设施，保持设施卫生。员工个人自觉遵守设施卫生管理制度，保持个人工作区域设施的整洁。积极参与设施卫生维护工作，发现设施卫生问题及时报告。二、设施卫生标准1.办公区域设施卫生标准办公桌椅：表面清洁，无污渍、灰尘，定期擦拭；抽屉、文件柜内物品摆放整齐，无杂物。电脑设备：主机、显示器、键盘、鼠标等保持清洁，定期清理灰尘；线路整齐有序，无缠绕、杂乱现象。文件资料：文件资料摆放整齐，分类存放，无乱堆乱放现象；及时清理过期、无用文件。地面：干净整洁，无垃圾、污渍，定期清扫、拖地。门窗：玻璃明亮，无灰尘、污渍；窗框、窗台清洁，无杂物。绿植：叶面清洁，无灰尘、黄叶；花盆表面无污渍，定期浇水、修剪。2.生产车间设施卫生标准生产设备：设备表面清洁，无油污、灰尘，定期擦拭、保养；设备运行正常，无故障隐患。通风系统：通风管道畅通，无堵塞、积尘现象；出风口清洁，无异味。给排水系统：管道无漏水、堵塞现象；水槽、地漏清洁，无杂物、异味。消防设施：消防器材表面清洁，无灰尘、污渍；定期检查消防器材的完好性，确保其处于有效状态。车间地面：保持清洁，无油污、垃圾，定期清扫、冲洗。墙壁、天花板：表面清洁，无灰尘、蜘蛛网，无剥落、损坏现象。3.公共区域设施卫生标准走廊、楼梯：地面干净整洁，无垃圾、污渍，定期清扫、拖地；扶手清洁，无灰尘。电梯：轿厢内部清洁，无污渍、异味；按钮、控制面板干净，定期消毒。卫生间：洗手台、便器、小便器等清洁，无污渍、异味；地面干燥，无积水；卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。茶水间：桌椅、饮水机等表面清洁，无污渍；地面干净，无垃圾；茶杯、水壶摆放整齐，定期清洗。三、设施卫生检查计划1.检查周期日常检查：各部门每日对本部门区域内设施进行自查，及时发现并处理设施卫生问题。定期检查：设施管理部门每周组织一次全面的设施卫生检查，对公司内所有设施进行检查评估。专项检查：根据实际情况，设施管理部门不定期组织对特定设施或区域进行专项卫生检查，如夏季对空调系统的检查、雨季对给排水系统的检查等。2.检查内容设施卫生状况是否符合卫生标准要求。设施是否存在损坏、故障等影响正常使用和卫生的情况。设施卫生清洁工具、用品的配备和使用情况。各部门设施卫生管理工作的落实情况。3.检查方式现场检查：检查人员通过实地查看设施的外观、运行状况等，判断设施卫生是否达标。查阅记录：查阅设施卫生清洁记录、维护保养记录等，了解设施卫生管理工作的开展情况。询问员工：与相关员工交流，了解设施卫生问题的发现和处理情况，以及员工对设施卫生管理的意见和建议。四、设施卫生检查流程1.检查准备设施管理部门制定检查计划，明确检查时间、范围、人员等。检查人员熟悉设施卫生标准和检查内容，准备好检查工具，如检查表、清洁布、手电筒等。2.现场检查检查人员按照检查计划，对设施进行逐一检查，认真记录检查情况。对于发现的设施卫生问题，拍照或录像留存证据，以便后续分析和整改。3.问题记录与汇总：检查人员将检查中发现的问题详细记录在检查表上，包括问题描述、发现位置、责任部门等。检查结束后，对问题进行汇总分析，确定问题的严重程度和整改期限。4.反馈与沟通设施管理部门将检查结果及时反馈给各责任部门，明确指出存在的问题和整改要求。与责任部门沟通交流，了解问题产生的原因和整改计划，共同商讨解决方案。5.整改跟踪责任部门按照整改要求，制定整改措施，明确整改责任人，限期完成整改任务。设施管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。对于整改不力的部门，进行督促和问责。6.结果复查整改完成后，设施管理部门组织对整改情况进行复查，验证整改效果。复查合格后，将设施卫生检查结果进行归档保存，作为设施卫生管理工作的重要资料。五、设施卫生问题整改1.整改责任设施卫生问题的整改责任部门为发现问题所在部门。部门负责人作为整改第一责任人，负责组织制定整改措施，落实整改任务。对于涉及多个部门或难以明确责任部门的设施卫生问题，由设施管理部门协调相关部门共同整改。2.整改措施制定责任部门针对检查中发现的问题，分析原因，结合实际情况，制定切实可行的整改措施。整改措施应明确整改内容、整改方法、整改时间、整改责任人等，确保整改工作有序进行。3.整改实施整改责任人按照整改措施要求，认真组织实施整改工作。在整改过程中，如遇到困难或需要其他部门协助的，及时向部门负责人或设施管理部门报告。整改责任人应做好整改记录，包括整改过程、整改结果等，以便后续查阅和总结。4.整改验收整改完成后，责任部门向设施管理部门提交整改报告，申请验收。设施管理部门组织相关人员对整改情况进行验收，验收合格后签署验收意见。对于验收不合格的，责令责任部门重新整改，直至达到要求。六、设施卫生清洁与维护1.清洁要求各部门应按照设施卫生标准，定期对本部门区域内设施进行清洁。清洁工作应做到全面、细致，不留死角。根据设施的使用频率和污染程度，合理确定清洁周期和清洁方法。对于易污染的设施，应增加清洁次数。清洁过程中，应使用符合环保要求的清洁工具和用品，避免对设施和环境造成损害。2.维护要求设施管理部门应建立设施维护保养制度，定期对设施进行维护保养，确保设施正常运行。设施维护保养工作应包括设施的检查、调试、维修、更换零部件等内容。对于关键设施，应制定详细的维护保养计划，并严格按照计划执行。鼓励员工积极参与设施维护工作，发现设施故障或损坏及时报告。设施管理部门应及时响应，组织维修人员进行维修，确保设施尽快恢复正常使用。3.清洁与维护记录各部门应建立设施卫生清洁记录，详细记录设施清洁的时间、内容、人员等信息。清洁记录应妥善保存，以备查阅。设施管理部门应建立设施维护保养记录，记录设施维护保养的时间、内容、维修情况等信息。维护保养记录应作为设施管理档案的重要组成部分，长期保存。七、设施卫生管理监督与考核1.监督机制设施管理部门负责对公司设施卫生管理工作进行日常监督，定期检查各部门设施卫生状况和卫生管理工作落实情况。设立意见箱或投诉电话，接受员工对设施卫生问题的投诉和建议。设施管理部门对投诉和建议应及时处理，并将处理结果反馈给投诉人或建议人。2.考核办法将设施卫生管理工作纳入部门绩效考核体系，对设施卫生管理工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。对于设施卫生管理工作不力，导致设施卫生问题严重的部门，进行通报批评，并根据情节轻重扣减部门绩效考核分数。对因设施卫生问题影响公司形象或造成安全事故的，追究相关部门和人员的责任。3.奖惩措施奖励对设施卫生管理工作表现优秀的部门，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。对在设施卫生管理工作中提出合理化建议并被采纳的员工，给予表扬和奖励。惩罚对设施卫生