环境卫生清扫制度

PAGE环境卫生清扫制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、文明的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生清扫工作。3.职责分工公司行政部门负责制定环境卫生清扫制度，并监督执行。各部门负责人为本部门环境卫生清扫工作的第一责任人，负责组织本部门员工按照制度要求进行清扫。全体员工应积极参与环境卫生清扫工作，自觉维护工作和生活环境的整洁。二、清扫标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。地面应每天清扫，保持干净，无纸屑、杂物。垃圾桶应及时清理，垃圾袋应扎紧，无异味外溢。门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮。公共区域的走廊、楼梯等应保持清洁，扶手无灰尘。2.生产车间生产设备应定期清洁，无油污、灰尘，确保正常运行。地面应每班清扫，保持无杂物、无积水，通道畅通。原材料、半成品、成品应摆放整齐，不得随意堆放。车间内的通风设备、照明设备等应保持良好状态，无积尘。垃圾桶应及时清理，保持车间环境整洁。3.公共区域公司大门、停车场、绿化区域等公共区域应每天清扫，保持整洁。绿化区域应定期修剪、浇水、施肥，保持植物生长良好。公共卫生间应随时清扫，保持清洁卫生，无异味。地面无积水，便池、洗手池无污垢，卫生纸供应充足。电梯轿厢应每天擦拭，保持干净，按钮、扶手无污渍。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅、衣柜等应摆放整齐，保持整洁。地面应每天清扫，垃圾应及时清理，不得乱扔。卫生间应保持清洁，无异味，地面无积水，便池、洗手池无污垢。宿舍内不得乱拉电线、乱接电器，保持用电安全。三、清扫频率1.办公区域各部门每天上班前应进行一次简单清扫，擦拭桌面、清理垃圾等。每周五下午应进行一次全面清扫，包括地面拖地、门窗擦拭、文件柜整理等。2.生产车间生产班组每班下班前应进行清扫，清理地面杂物、擦拭设备等。每周应进行一次大扫除，对车间设备、墙面、天花板等进行全面清洁。3.公共区域公共区域的清扫由行政部门安排专人负责，每天定时进行清扫。卫生间、电梯轿厢等重点区域应增加清扫频率，确保随时保持清洁。4.员工宿舍员工应每天自行清扫宿舍，保持宿舍整洁。宿舍管理员应每周对宿舍进行一次检查，并督促员工做好清扫工作。四、清扫流程1.准备工作清扫人员应提前准备好清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。根据清扫区域的大小和任务量，合理安排清扫人员。2.清扫顺序一般按照从上到下、从左到右的顺序进行清扫。先清扫天花板、墙面，再清扫地面、桌面等。对于灰尘较多的区域，应先洒水降尘，再进行清扫。3.清扫方法地面清扫应使用扫帚将杂物扫到一起，然后用拖把拖干净。对于顽固污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭。桌面、文件柜等表面清扫应使用抹布轻轻擦拭，避免刮伤表面。卫生间清扫应先清理垃圾，再用清洁剂擦拭便池、洗手池等，最后拖地。4.垃圾处理清扫产生的垃圾应及时装入垃圾袋，扎紧袋口。垃圾袋应按照规定的时间和地点放置，由专人负责统一收集和处理。对于可回收垃圾，应分类存放，定期交由废品回收公司处理。五、监督与检查1.日常监督各部门负责人应加强对本部门环境卫生清扫工作的日常监督，确保清扫工作按时、按质完成。行政部门应不定期对各部门的环境卫生情况进行检查，发现问题及时督促整改。2.定期检查公司每月组织一次环境卫生大检查，由行政部门牵头，各部门负责人参加。检查内容包括清扫标准的执行情况、环境卫生状况等。检查结果将进行通报，对环境卫生不达标的部门进行扣分，并要求限期整改。3.考核与奖惩将环境卫生清扫工作纳入公司绩效考核体系，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。对环境卫生不达标的部门和个人进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款等。六、特殊情况处理1.突发事件如发生火灾、泄漏等突发事件，导致环境卫生受到污染，应立即组织人员进行清理。清理工作应在确保安全的前提下进行，避免造成二次污染。清理完成后应对受污染区域进行消毒处理。2.节假日在节假日前后，各部门应安排专人对办公区域、生产车间等进行全面清扫，确保节后正常工作。行政部门应加强对公共区域的清扫和检查，保障公司整体环境整洁。七、培训与宣传1.培训行政部门应定期组织环境卫生清扫培训，提高清扫人员的业务水平和操作技能。培训内容包括清扫标准、清扫流程、工具使用等。新员工入职时应进行环境卫生清扫培训，使其熟悉公司的清扫制度和要求。2.宣传通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传环境卫生清扫的重