门卫安全卫生制度

PAGE门卫安全卫生制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司门卫的安全与卫生管理工作，确保公司人员、财产及周边环境的安全，维护公司正常的生产经营秩序。2.适用范围本制度适用于公司门卫岗位的所有工作人员，包括但不限于正式员工、临时工及外包服务人员。3.职责门卫负责公司大门及周边区域的安全保卫和卫生清洁工作，严格执行本制度。保安队长负责对门卫工作进行日常监督、检查和指导，确保制度的有效执行。公司安全管理部门负责对门卫安全卫生工作进行定期检查和考核，对违反制度的行为进行纠正和处理。二、人员出入管理1.员工出入管理员工应佩戴公司统一发放的工作牌，以便门卫识别。工作牌应妥善保管，不得转借他人。员工上下班应按规定时间进出公司，不得迟到早退。如有特殊情况需要提前或推迟下班，应提前向所在部门负责人请假，并告知门卫。员工因工作需要临时外出，应填写《员工外出登记表》，注明外出事由、预计返回时间等信息，经部门负责人签字批准后，交门卫登记备案。门卫应核实登记信息，并提醒员工按时返回公司。员工下班后如需返回公司拿取物品，应在门卫处进行登记，并说明拿取物品的名称和数量。门卫应进行核实，并告知员工在规定时间内离开公司。2.外来人员出入管理外来人员来访时，应在门卫处进行登记，填写《外来人员来访登记表》，注明来访单位、姓名、事由、联系电话等信息。门卫应与被访人员取得联系，确认来访事宜，并告知来访人员在指定区域等待。如被访人员不在公司或不方便接待，门卫应委婉拒绝来访人员进入公司，并做好解释工作。如来访人员坚持要进入公司，门卫应及时向上级领导报告。外来人员进入公司时，门卫应要求其出示有效身份证件，并进行核对。如发现证件可疑或不符，应拒绝其进入公司，并及时报警。外来人员在公司内活动期间，门卫应进行跟踪管理，确保其遵守公司的各项规章制度。如发现外来人员有违规行为，应及时制止并向上级领导报告。3.车辆出入管理公司内部车辆应办理车辆通行证，并按规定张贴在车辆前挡风玻璃明显位置。门卫应检查车辆通行证，核实车辆信息，无误后予以放行。外来车辆进入公司时，门卫应进行登记，填写《外来车辆登记表》，注明来访单位、车辆牌号、联系电话等信息。门卫应与被访人员取得联系，确认来访事宜，并告知外来车辆驾驶员在指定区域停放车辆。外来车辆如需在公司内装卸货物，门卫应通知相关部门派人现场监督，并确保装卸货物过程符合安全规定。装卸完毕后，外来车辆应及时离开公司。公司车辆外出时，门卫应检查车辆是否携带物品，如有物品应核实物品清单和出门证。对于携带贵重物品或危险物品的车辆，门卫应加强检查，并要求驾驶员提供相关证明文件。三、安全保卫管理1.门禁管理公司大门应配备完善的门禁系统，门禁卡由公司统一发放，仅限公司员工和经授权的外来人员使用。门禁卡应妥善保管，不得随意转借他人或丢失。门卫应严格执行门禁制度，对进出公司的人员和车辆进行严格检查。严禁无关人员和车辆擅自进入公司。如发现门禁卡丢失或损坏，应及时向公司安全管理部门报告，并申请补办。在补办期间，应采取临时措施确保公司安全。2.巡逻制度门卫应按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，巡逻范围包括公司大门、周边区域、停车场、办公楼、生产车间等。巡逻时应注意观察周围环境，发现异常情况及时报告。巡逻内容包括检查门窗是否关闭、水电设施是否正常、消防器材是否完好、有无可疑人员和车辆等。如发现问题应及时采取措施，并做好记录。巡逻人员应配备必要的巡逻工具，如手电筒、对讲机等，确保巡逻工作的顺利进行。3.安全检查门卫应定期对公司大门及周边区域的安全设施进行检查，包括门禁系统、监控设备、报警装置等。如发现安全设施故障或损坏，应及时报告公司安全管理部门，并协助维修人员进行维修。门卫应配合公司安全管理部门进行定期的安全检查工作，对检查中发现的安全隐患及时整改。如因特殊原因无法立即整改的，应采取临时防范措施，并向上级领导报告。门卫应关注公司周边环境的安全状况，如发现周边存在安全隐患或治安问题，应及时向公司安全管理部门报告，并协助相关部门进行处理。4.突发事件处理门卫在工作中如发现突发事件，应立即采取措施进行处理，并及时向上级领导报告。突发事件包括火灾、盗窃、抢劫、打架斗殴等。在处理突发事件时，门卫应保持冷静，按照应急预案的要求进行操作。如遇火灾，应立即拨打火警电话，并组织人员疏散；如遇盗窃、抢劫等事件，应尽量保护现场，及时报警，并协助警方进行调查。突发事件处理完毕后，门卫应及时向上级领导汇报事件的处理情况，并配合相关部门进行后续的调查和处理工作。四、卫生管理1.门卫室卫生门卫室应保持整洁卫生，物品摆放整齐有序。每天上班前，门卫应打扫门卫室地面、桌面、门窗等，擦拭办公设备，保持室内环境清洁。门卫应定期清理门卫室内的垃圾，将垃圾装入垃圾袋，放置在指定地点，由公司保洁人员统一清运。门卫室内应配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布等，并定期进行清洗和更换。2.大门及周边区域卫生门卫应负责公司大门及周边区域的卫生清洁工作，包括地面清扫、绿化养护等。每天上班前，门卫应清扫大门前的道路和广场，清除杂物和垃圾。门卫应定期对大门及周边区域的绿化进行养护，修剪花草树木，浇水施肥，保持绿化景观美观。如遇雨雪天气，门卫应及时清扫大门及周边区域的积雪和积水，确保人员和车辆通行安全。3.停车场卫生门卫应协助公司保洁人员做好停车场的卫生清洁工作，定期清扫停车场地面，清除杂物和垃圾。门卫应提醒车主保持停车场内的环境卫生，不得随意丢弃垃圾。如发现车主有违规行为，应及时制止并进行教育。停车场内应设置垃圾桶，并定期清理垃圾。垃圾桶应保持清洁，周围无垃圾散落。五、培训与考核1.培训公司安全管理部门应定期组织门卫进行安全卫生知识培训，培训内容包括安全保卫制度、卫生管理制度、突发事件处理等。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等。培训应注重实用性和操作性，提高门卫的安全意识和业务技能。培训结束后，应进行考核，考核合格后方可上岗。门卫应积极参加公司组织的各项培训活动，不断提高自身素质和业务水平。同时，门卫应加强自我学习，关注行业动态，了解最新的安全卫生管理知识和技能。2.考核公司安全管理部门应建立门卫考核制度，对门卫的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、安全保卫工作、卫生管理工作等。考核方式可采用日常检查、定期抽查、员工互评等。考核结果应与门卫的绩效工资挂钩，对表现优秀的门卫