安全卫生登记统计制度

PAGE安全卫生登记统计制度一、总则（一）目的为加强公司安全卫生管理，规范安全卫生登记统计工作，及时、准确、全面地掌握公司安全卫生状况，预防和减少安全事故与职业病危害，保障员工生命健康和公司财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工，涵盖公司生产经营活动中的各个环节，包括但不限于生产车间、办公区域、仓库、食堂、宿舍等场所。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家有关安全卫生的法律法规、规章和标准，确保登记统计工作合法合规。2.真实准确原则：如实记录和统计安全卫生相关信息，保证数据的真实性、准确性和完整性。3.及时高效原则：及时收集、整理、分析和报告安全卫生数据，提高工作效率，为决策提供及时有效的依据。4.科学规范原则：采用科学的方法和规范的流程进行登记统计工作，确保数据的可比性和可分析性。二、安全卫生登记统计职责分工（一）安全管理部门1.负责制定安全卫生登记统计工作的计划、方案和制度，并组织实施。2.统一收集、汇总、分析和报告公司安全卫生登记统计数据，建立健全安全卫生档案。3.定期对安全卫生登记统计数据进行审核，确保数据的准确性和完整性。4.组织开展安全卫生登记统计工作的培训和指导，提高相关人员的业务水平。（二）各部门、车间、班组1.负责本部门、车间、班组安全卫生登记统计工作的具体实施，指定专人负责收集、整理和上报相关数据。2.按照公司安全卫生登记统计制度的要求，如实记录本部门、车间、班组的安全卫生状况，包括安全检查记录、隐患排查治理情况、职业病防护措施落实情况等。3.及时向安全管理部门报送安全卫生登记统计报表和相关资料，配合安全管理部门完成公司级的登记统计工作。（三）员工个人1.遵守公司安全卫生规定，积极参与安全卫生登记统计工作，如实提供个人在安全卫生方面的相关信息。2.发现安全卫生问题及时报告所在部门或安全管理部门，并配合做好相关登记统计工作。三、安全卫生登记统计内容（一）安全管理登记统计1.安全管理制度记录公司安全管理制度的制定、修订、发布和实施情况，包括制度名称、文号、生效日期、修订记录等。统计安全管理制度的培训情况，包括培训时间、培训对象、培训内容、培训效果评估等。2.安全检查与隐患排查治理安全检查记录：详细记录每次安全检查的时间、地点、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况。隐患排查治理台账：对排查出的安全隐患进行登记，包括隐患描述、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限、整改完成情况等。统计隐患排查治理的数据分析，如隐患类型分布、整改率、重复隐患情况等。3.安全事故事故报告记录：记录安全事故发生的时间、地点、事故经过、伤亡情况、财产损失等信息。事故调查处理报告：包括事故原因分析、事故性质认定、责任划分、处理结果、防范措施等内容。统计安全事故的发生频率、事故类型、事故严重程度等数据，分析事故趋势。（二）卫生管理登记统计1.环境卫生办公区域、生产车间、仓库等场所的环境卫生检查记录，包括地面清洁、门窗玻璃清洁、物品摆放整齐等情况。公共区域卫生消毒记录，如食堂、卫生间、电梯等的消毒时间、消毒人员、消毒方法、消毒用品等。统计环境卫生问题的发生率及整改情况。2.职业卫生职业病危害因素检测与评价报告：记录公司工作场所职业病危害因素的检测时间、检测项目、检测结果、评价结论等。员工职业健康监护档案：包括员工基本信息、职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊断与治疗情况等。统计职业病危害因素的种类、浓度（强度）超标情况及员工职业健康状况。四、安全卫生登记统计流程（一）数据收集1.各部门、车间、班组指定的专人按照规定的时间和要求，收集本部门、车间、班组的安全卫生相关数据，如安全检查记录、隐患排查治理情况、职业健康检查报告等。2.员工个人发现安全卫生问题后，及时向所在部门报告，由部门专人进行记录。3.安全管理部门定期收集各部门、车间、班组上报的数据，同时收集公司内部其他相关部门提供的安全卫生信息，如设备管理部门提供的设备安全运行记录、后勤部门提供的环境卫生维护记录等。（二）数据整理1.收集到的数据由专人进行初步整理，检查数据的完整性和准确性，对不符合要求的数据及时反馈给相关部门或人员进行补充和修正。2.按照安全卫生登记统计的内容分类，对数据进行分类汇总，建立电子和纸质档案，便于查询和管理。（三）数据分析1.安全管理部门定期对整理好的数据进行分析，运用统计方法和工具，如图表分析、趋势分析、关联分析等，挖掘数据背后的规律和问题。2.分析安全卫生状况的变化趋势，评估安全卫生管理措施的有效性，找出存在的薄弱环节和潜在风险，为制定改进措施提供依据。（四）报告与反馈1.安全管理部门根据数据分析结果，撰写安全卫生登记统计报告，定期向公司领导和各部门通报公司安全卫生状况。2.将报告中发现的问题和改进建议及时反馈给相关部门，督促其采取措施进行整改，并跟踪整改情况。3.对于重大安全卫生问题，及时向上级主管部门和政府相关部门报告，并按照要求做好后续工作。五、安全卫生登记统计报表与档案管理（一）报表管理1.安全管理部门统一设计安全卫生登记统计报表，明确报表的格式、内容、填报要求和报送时间。2.各部门、车间、班组按照规定的报表格式和要求，定期填写并报送安全卫生登记统计报表。3.安全管理部门对报送的报表进行审核，确保报表数据的准确性和完整性，对审核中发现的问题及时反馈给填报部门进行修改。4.定期对安全卫生登记统计报表进行归档保存，保存期限按照国家法律法规和公司相关规定执行。（二）档案管理1.建立健全安全卫生档案管理制度，明确档案的分类、编号、归档、保管、查阅和销毁等要求。2.安全卫生档案包括安全管理制度文件、安全检查记录、隐患排查治理台账、安全事故报告与处理文件、职业卫生检测与评价报告、员工职业健康监护档案等。3.档案管理人员负责对安全卫生档案进行整理、归档和保管，确保档案的安全和完整。4.严格执行档案查阅审批制度，未经批准，任何人不得擅自查阅、复制安全卫生档案。因工作需要查阅档案的，须填写查阅申请表，经相关领导批准后，在档案管理人员的陪同下查阅，并做好查阅记录。5.定期对安全卫生档案进行清理和鉴定，对超过保存期限且无保存价值的档案，按照规定程序进行销毁，并做好销毁记录。六、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门定期对各部门、车间、班组的安全卫生登记统计工作进行监督检查，确保登记统计工作的规范开展。2.检查内容包括数据收集的及时性、准确性、完整性，报表填报的规范性，档案管理的有效性等。3.对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改，并跟踪整改情况。（二）考核评价1.建立安全卫生登记统计工作考核评价机制，将登记统计工作纳入公司绩效考核体系。2.制定考核评价标准，从数据质量、工作效率、档案管理等方面对各部门、车间、班组进行考核评分。3.根据考核评价结果，对工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的部门和个人进行通报批评，并责令其限期改进。七、培训与教育（一）培训计划1.安全管理部门根据公司安全卫生登记统计工作的实际需要，制定年度培训计划，明确培训目标、培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容包括安全卫生法律法规、登记统计制度、报表填报方法、数据分析技巧、档案管理要求等。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展安全卫生登记统计工作培训，培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析、在线学习等多种形式