用品用具卫生管理制度

PAGE用品用具卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司用品用具的卫生管理，确保员工使用的用品用具符合卫生标准，保障员工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工使用的各类用品用具，包括但不限于办公桌椅、电脑设备、餐饮具、清洁用品、个人防护用品等。3.职责分工行政部门负责办公区域用品用具的采购、调配、定期检查和维护，确保其卫生状况良好。餐饮部门负责餐饮具的清洗、消毒、存放等卫生管理工作，严格遵守食品安全相关规定。各部门负责人负责本部门用品用具的日常卫生监督，督促员工保持用品用具的清洁。员工应自觉遵守本制度，爱护用品用具，保持其清洁卫生，并配合相关部门做好卫生管理工作。二、用品用具采购卫生要求1.供应商选择选择具有合法资质、信誉良好的供应商采购用品用具。供应商应提供产品的质量合格证明、卫生许可证等相关文件。对新供应商进行实地考察，评估其生产环境、质量管理体系等，确保所采购的用品用具符合卫生标准。2.采购标准办公桌椅、文件柜等木质用品用具应选用环保、无异味的材料制作，表面应光滑、无毛刺，油漆应符合国家相关标准，不得含有有害物质。电脑设备、打印机等电子用品用具应具备良好的散热性能，外壳材质应易于清洁，避免积聚灰尘和细菌。餐饮具应选用符合食品安全标准的陶瓷、不锈钢、玻璃等材质，不得使用劣质塑料或一次性发泡塑料餐饮具。清洁用品应选用环保、无毒、无腐蚀性的产品，符合国家相关卫生标准，如清洁剂、消毒剂、杀虫剂等。个人防护用品如口罩、手套等应选用符合国家标准的产品，具有良好的防护性能和舒适度。三、用品用具日常卫生管理1.办公区域用品用具卫生办公桌椅、电脑设备、文件柜等应定期进行清洁，每周至少擦拭一次，清除表面灰尘、污渍和杂物。键盘、鼠标、电话等经常接触的办公用品，每天使用后应进行擦拭消毒，可使用专用的消毒湿巾或消毒剂。饮水机应定期清洗消毒，每周至少清洗一次内部水箱，更换滤芯，防止细菌滋生。垃圾桶应及时清理，每天至少倾倒一次，垃圾袋应扎紧，保持周围环境清洁。员工个人办公区域应保持整洁，物品摆放整齐，不得随意丢弃垃圾和杂物。2.餐饮具卫生餐饮具使用后应及时清洗，采用物理或化学方法去除油污和食物残渣。清洗后的餐饮具应进行消毒，可采用高温消毒、紫外线消毒或化学消毒剂浸泡消毒等方式，确保消毒效果符合国家相关标准。消毒后的餐饮具应存放在清洁、干燥、通风的专用橱柜内，避免再次污染。餐饮具不得重复使用未经消毒的餐具，严禁使用发霉、变质或有异味的餐饮具。3.清洁用品卫生清洁用品应存放在专门的仓库或储物间，保持通风良好，避免阳光直射。不同类型的清洁用品应分开存放，并有明显的标识，防止混淆和误用。清洁用品的使用应按照产品说明书进行操作，严格控制使用浓度和剂量，避免对人体和环境造成危害。定期检查清洁用品的保质期，及时清理过期或变质的产品。4.个人防护用品卫生个人防护用品应根据不同的工作环境和任务合理选择，确保其防护性能符合要求。口罩、手套等个人防护用品应定期更换，保持清洁卫生。使用后的口罩应按照规定进行处理，不得随意丢弃。个人防护用品使用后应及时清洗或消毒，可采用温水加适量洗涤剂清洗，晾干后备用。对于一次性使用的个人防护用品，应按照相关规定进行分类回收处理。四、用品用具定期检查与维护1.定期检查行政部门应每月组织一次对办公区域用品用具的全面检查，包括办公桌椅、电脑设备、饮水机、垃圾桶等，检查其卫生状况、使用功能和损坏情况。餐饮部门应每天对餐饮具的清洗、消毒情况进行检查，每周进行一次全面的卫生检查，包括餐饮具的清洁度、消毒效果、存放环境等。各部门负责人应每周对本部门用品用具进行自查，及时发现并解决存在的问题。2.维护与维修对于检查中发现的用品用具损坏或卫生不达标的情况，应及时进行维护和维修。办公桌椅、文件柜等木质用品用具如有损坏或表面磨损，应及时进行修复和保养，可以进行打磨、上漆等处理。电脑设备、打印机等电子用品用具出现故障，应及时联系专业维修人员进行维修，确保其正常运行。餐饮具如有破损、变形等情况，应及时更换，不得继续使用。清洁用品的工具如拖把、扫帚等如有损坏，应及时更换，确保清洁工作的正常开展。五、特殊情况卫生处理1.传染病防控期间在传染病防控期间，如发生流感、手足口病、新冠肺炎等疫情，应加强用品用具的卫生管理。办公区域应增加清洁消毒频次，每天至少进行两次全面消毒，重点对经常接触的办公用品、门把手、电梯按钮等进行消毒。餐饮部门应严格执行食品卫生安全制度，加强餐饮具的消毒管理，可采用高温消毒或化学消毒剂浸泡消毒等方式，确保消毒效果。员工应佩戴口罩、勤洗手，保持个人卫生。个人防护用品应及时更换，废弃的口罩等应按照规定进行处理，避免交叉感染。2.公共卫生事件期间在发生公共卫生事件时，如自然灾害、环境污染等，应根据事件特点和卫生要求，对用品用具采取相应的卫生处理措施。对于受污染的用品用具，应及时进行清洗、消毒或更换，确保其卫生安全。加强对饮用水源和食品的卫生监测，确保员工的饮水和饮食安全。配合相关部门做好环境消毒和卫生防护工作，保障员工的身体健康和工作环境的安全。六、培训与宣传1.培训计划行政部门应定期组织员工进行用品用具卫生管理培训，每年至少开展两次培训活动。培训内容包括用品用具卫生标准、清洁消毒方法、个人卫生习惯等，提高员工的卫生意识和操作技能。根据不同岗位的需求，制定针对性强的培训方案，确保培训效果。2.宣传教育利用公司内部宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传用品用具卫生管理知识，提高员工对卫生管理工作的重视程度。发放宣传资料，如卫生手册、宣传海报等，向员工普及用品用具卫生常识和相关法律法规。在新员工入职培训中，加入用品用具卫生管理的内容，使新员工尽快熟悉公司的卫生管理制度。七、监督与考核1.监督机制行政部门负责对公司用品用具卫生管理工作进行日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。设立举报信箱和举报电话，鼓励员工对违反用品用具卫生管理制度的行为进行举报，对举报属实的给予奖励。定期对各部门用品用具卫生管理工作进行评估，将评估结果纳入公司绩效考核体系。2.考核标准用品用具卫生状况良好，无明显污渍、灰尘和杂物，得[X]分。清洁消毒工作落实到位，符合卫生标准，得[X]分。员工卫生意识强，遵守个人卫生习惯，得[X]分。对检查中发现的问题及时整改，整改效果良好，得[X]分。积极配合公司卫生管理工作，无违规行为，得[X]分。3.奖惩措施对于用品用具卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。对于违反用品用具卫生管理制度的部门和个人，视情节轻