公司卫生行政制度

PAGE公司卫生行政制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，促进公司的可持续发展。2.适用范围本制度适用于公司全体员工、办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等公司所辖范围内的所有场所。3.基本原则公司卫生管理遵循预防为主、防治结合、全面管理、全员参与的原则，确保公司卫生状况符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责1.公司管理层职责负责制定公司卫生管理政策和目标，确保卫生管理工作与公司整体战略目标相一致。提供必要的资源支持，包括人力、物力和财力，以保障卫生管理工作的顺利开展。定期对公司卫生管理工作进行监督检查，对存在的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。2.行政部门职责作为公司卫生管理的牵头部门，负责制定和完善公司卫生行政制度，并组织实施。定期组织开展公司卫生检查和评比活动，对各部门的卫生管理工作进行考核评价。协调各部门之间的卫生管理工作，及时解决卫生管理工作中出现的问题。负责与外部卫生监管部门沟通协调，确保公司卫生管理工作符合相关法律法规要求。3.各部门职责各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门工作场所的卫生符合要求。组织本部门员工学习和遵守公司卫生行政制度，开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和自我保护能力。定期对本部门的卫生状况进行自查自纠，及时发现和整改存在的问题，并向行政部门报告卫生管理工作情况。4.员工职责遵守公司卫生行政制度，积极参与公司卫生管理工作，保持工作场所和个人区域的整洁卫生。爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。发现卫生问题及时报告本部门负责人或行政部门，配合做好卫生整改工作。养成良好的卫生习惯，如勤洗手、勤换衣、勤打扫等，保持个人卫生。三、办公区域卫生管理1.环境卫生要求保持办公桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。地面、门窗、墙壁等应保持清洁，无灰尘、无污渍、无蜘蛛网。办公区域内的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期更换垃圾袋。2.公共区域卫生管理走廊、楼梯、电梯等公共区域由专人负责打扫，每天至少清扫一次，保持地面干净、扶手无灰尘。卫生间应保持清洁卫生，定期消毒，无异味，卫生纸、洗手液等用品应配备充足。会议室使用后应及时清理，桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁干净。3.个人办公区域卫生管理：员工应保持个人办公区域的整洁卫生，每天下班前清理桌面，将文件整理归档，关闭电脑、电器设备等电源。四、生产车间卫生管理1.生产环境要求车间地面应保持清洁，无积水、无油污，定期进行清扫和冲洗。墙壁、天花板应保持干净，无灰尘、无霉变，如有损坏应及时修复。车间内的通风设备应正常运行，保持空气流通，温度、湿度适宜。生产设备应定期清洁、维护，表面无油污、无灰尘，设备周围应保持整洁。2.生产物料卫生管理原材料、半成品、成品应分类存放，并有明显标识，不得混放。物料存放区域应保持干燥、通风，防止物料受潮、变质。对易产生粉尘、异味的物料，应采取密封储存或防护措施，防止污染环境。3.生产过程卫生管理员工在生产过程中应严格遵守操作规程，保持工作区域的卫生，防止产品受到污染。生产过程中产生的废弃物应及时清理，按照规定分类存放，定期处理。对生产设备、工具等应定期进行消毒，防止交叉污染。五、仓库卫生管理1.仓库环境要求仓库地面应平整、清洁，无杂物、无积水，保持干燥通风。货架、货柜应摆放整齐，货物应分类存放，标识清晰，便于查找和管理。仓库门窗应完好，能够有效防止雨水、灰尘等进入仓库。2.库存物资卫生管理库存物资应妥善保管，防止受潮、发霉、变质等情况发生。对有保质期要求的物资，应按照规定进行存放和管理，确保在保质期内使用。库存物资应定期盘点，清理积压物资，及时处理过期、变质物资。3.仓库清洁消毒管理仓库应定期进行全面清洁，包括货架、货柜、地面、墙壁等，清除灰尘、杂物。根据仓库实际情况，定期进行消毒处理，防止虫害、鼠害等影响库存物资质量。六、食堂卫生管理1.食堂环境要求食堂内外环境应保持整洁卫生，地面无油污、无积水，墙壁、天花板无污渍、无蜘蛛网。食堂桌椅应摆放整齐，定期擦拭消毒，保持干净。食堂通风良好，空气清新，无异味。2.食品卫生管理食堂采购的食品应符合国家食品安全标准，索证索票齐全，建立食品采购台账。食品储存应分类存放，隔墙离地，防止交叉污染，定期检查食品质量，及时清理变质食品。食堂加工过程应符合卫生要求，生熟分开，餐具、厨具应严格清洗消毒，确保食品安全。食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，穿戴工作服、工作帽，操作前洗手消毒。3.食堂卫生检查与监督行政部门定期对食堂卫生进行检查，包括食品卫生、环境卫生、人员卫生等方面，发现问题及时督促整改。设立意见箱，收集员工对食堂卫生的意见和建议，及时改进食堂卫生管理工作。七、宿舍卫生管理1.宿舍环境要求宿舍内保持整洁干净，地面无垃圾、无杂物，定期清扫拖地。床铺、桌椅摆放整齐，个人物品应整理有序，不得随意堆放。墙壁、门窗应保持清洁，无污渍、无损坏。2.公共区域卫生管理宿舍走廊、楼梯等公共区域由专人负责打扫，每天至少清扫一次，保持干净整洁。宿舍卫生间、洗漱间应定期清洁消毒，无异味，设施设备完好。3.宿舍卫生检查与评比行政部门定期对宿舍卫生进行检查，按照宿舍卫生评分标准进行评分。每月开展一次宿舍卫生评比活动，对卫生优秀的宿舍进行表彰奖励，对卫生不达标的宿舍提出整改要求。八、卫生检查与考核1.卫生检查方式公司实行定期检查与不定期抽查相结合的卫生检查方式。定期检查由行政部门组织，每月至少进行一次全面检查；不定期抽查由行政部门或公司管理层根据实际情况随时进行。2.卫生检查内容包括环境卫生、个人卫生、食品卫生、设备卫生等方面，具体检查内容按照本制度相关要求执行。3.卫生考核标准制定详细的卫生考核评分标准，对各部门、各区域的卫生状况进行量化考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核得分与部门绩效挂钩。4.卫生问题整改对卫生检查中发现的问题，行政部门应及时下达整改通知，明确整改要求和整改期限。各部门应按照整改通知要求认真组织整改，整改完成后及时向行政部门反馈整改情况，行政部门对整改情况进行复查。九、卫生宣传与教育1.卫生宣传行政部门应通过公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等多种渠道，定期宣传卫生知识和公司卫生管理要求。制作卫生宣传海报、手册等资料，发放到各部门，提高员工的卫生意识。2.卫生教育定期组织开展卫生知识培训活动，邀请专业人员进行授课，内容包括环境卫生、食品卫生、个人卫生等方面