明朝行政单位卫生制度

PAGE明朝行政单位卫生制度一、总则（一）目的为了加强明朝行政单位的卫生管理，保障办公环境的整洁、舒适与安全，预防疾病传播，提高行政效率，特制定本卫生制度。（二）适用范围本制度适用于明朝各级行政单位，包括中央六部、地方三司及各府、州、县衙门等办公场所及其附属区域。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，采取有效的预防措施，减少疾病传播风险，保障人员健康。2.全员参与原则：行政单位全体人员应积极参与卫生管理工作，共同维护良好的办公环境。3.责任明确原则：明确各部门及人员在卫生管理中的职责，确保卫生工作落到实处。4.持续改进原则：不断总结经验，持续完善卫生管理制度和措施，提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门职责1.负责制定、修订和完善行政单位卫生制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展卫生宣传教育活动，提高全体人员的卫生意识。3.协调各部门之间的卫生管理工作，定期组织卫生检查和评比。4.负责与外部卫生管理部门沟通协调，及时了解和执行相关卫生法规和政策。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域的日常卫生清扫、保洁工作，保持环境整洁。2.做好本部门人员的卫生宣传教育工作，督促人员遵守卫生制度。3.配合行政管理部门开展卫生检查和评比活动，对存在的问题及时整改。4.负责本部门办公区域内卫生设施的维护和管理，确保正常使用。（三）个人职责1.遵守行政单位卫生制度，保持个人办公区域整洁卫生。2.积极参与卫生宣传教育活动，提高自身卫生意识。3.配合部门做好公共区域的卫生清扫和保洁工作，爱护卫生设施。4.发现卫生问题及时向本部门负责人报告，并协助解决。三、办公场所卫生标准（一）室内环境1.地面应保持清洁，无垃圾、无污渍、无痰迹，定期进行清扫和拖地。2.墙面应保持整洁，无灰尘、无蜘蛛网，如有污渍应及时擦拭。3.天花板应保持干净，无积尘、无霉斑，定期进行检查和清洁。4.门窗应保持明亮，玻璃洁净，无灰尘、无污渍，定期擦拭。5.办公桌椅、文件柜等办公家具应摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍。6.室内应保持空气流通，定期开窗通风，必要时可使用通风设备。（二）公共区域1.走廊、楼梯应保持清洁，无垃圾、无杂物，扶手应定期擦拭。2.卫生间应保持清洁卫生，地面无积水、无污渍，便器无污垢，洗手池无异味，定期进行清扫和消毒。3.茶水间应保持整洁，茶具摆放整齐，地面无垃圾、无污渍，饮水机定期清洗消毒。4.会议室应保持清洁，桌椅摆放整齐，桌面无杂物，地面无垃圾，会前会后及时清理。（三）卫生设施1.垃圾桶应定期清理，垃圾及时清运，周围地面保持清洁，无垃圾散落。2.拖把、扫帚等清洁工具应摆放整齐，定期清洗消毒，保持干净。3.卫生间的卫生纸、洗手液等用品应及时补充，确保正常使用。4.通风设备、空调等设施应定期维护保养，确保正常运行，保持室内空气清新。四、环境卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.各部门应安排专人负责本部门办公区域的日常清扫工作，每天上班前和下班前进行清扫，保持环境整洁。2.公共区域由专门的保洁人员负责清扫，上午和下午各进行一次全面清扫，及时清理垃圾和杂物。（二）定期保洁1.每周组织一次全面的卫生大扫除，对办公场所的各个区域进行彻底清扫，包括天花板、墙面、门窗等。2.每月对卫生间、茶水间等公共区域进行深度保洁，包括消毒、除异味等。3.每季度对办公家具、卫生设施等进行清洁和维护，确保其正常使用和良好状态。（三）特殊时期保洁1.在传染病高发季节或重大活动期间，加强卫生清扫和消毒工作，增加清扫频次，重点对人员密集区域和公共区域进行消毒。2.对可能受到污染的区域，如卫生间、门把手、电梯按钮等，进行重点消毒，防止疾病传播。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织卫生检查，采取日常巡查、定期抽查和专项检查相结合的方式。2.日常巡查由行政管理部门工作人员不定期对各部门办公区域和公共区域进行检查。3.定期抽查每月进行一次，随机抽取部分部门进行全面检查。4.专项检查根据实际情况，针对特定区域或问题进行专项检查。（二）检查内容1.办公场所的环境卫生状况，包括室内环境、公共区域、卫生设施等是否符合卫生标准。2.各部门卫生管理制度的执行情况，包括人员卫生意识、清扫保洁工作落实情况等。3.卫生设施的维护和管理情况，如垃圾桶、清洁工具、通风设备等是否正常使用和完好。（三）考核标准1.制定详细的卫生考核评分标准，满分为100分。2.环境卫生状况良好，各项指标符合卫生标准的得80100分。3.环境卫生存在一些问题，但能及时整改的得6079分。4.环境卫生问题较多，整改不及时的得60分以下。（四）结果运用1.卫生检查结果将在行政单位内部进行通报，对卫生管理工作优秀的部门进行表扬，对存在问题的部门提出整改要求。2.将卫生考核结果纳入部门绩效考核体系，与部门和个人的绩效奖金挂钩，激励各部门积极做好卫生管理工作。六、卫生宣传教育（一）宣传内容1.普及卫生知识，包括个人卫生、环境卫生、疾病预防等方面的知识。2.宣传卫生制度和要求，提高全体人员对卫生管理工作的认识和重视程度。3.倡导文明卫生行为，如爱护环境、不乱扔垃圾、勤洗手等。（二）宣传方式1.定期组织卫生知识讲座，邀请专业人员进行授课，向全体人员传授卫生知识和技能。2.在办公场所张贴卫生宣传海报、标语等，营造良好的卫生宣传氛围。3.利用单位内部刊物、宣传栏、微信群等渠道发布卫生宣传信息，及时传达卫生工作动态和要求。4.开展卫生知识竞赛、主题演讲等活动，激发全体人员参与卫生宣传教育的积极性。七、卫生设施管理与维护（一）设施配备1.根据办公场所的实际需求，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、洗手液、卫生纸等卫生设施和用品。2.确保卫生间、茶水间等公共区域的卫生设施齐全、完好，满足人员日常使用需求。（二）维护保养1.建立卫生设施维护保养制度，明确维护保养责任人和周期。2.定期对卫生设施进行检查、维修和保养，如垃圾桶的清理、拖把扫帚的清洗消毒、通风设备的检修等，确保设施正常运行。3.对损坏的卫生设施及时进行维修或更换，保证办公场所的卫生设施始终处于良好状态。八、食品安全与卫生（一）食堂卫生管理1.食堂应取得相关卫生许可证，从业人员应持健康证上岗，定期进行体检和培训。2.食堂环境应保持清洁卫生，食品加工操作应符合卫生规范，严格遵守食品加工流程，防止食品污染。3.加强食品采购管理，确保食品来源安全可靠，严格索证索票制度，做好食品验收和储存工作。4.定期对食堂进行清洁消毒，包括餐具、厨具、餐桌椅等，防止交叉污染。（二）饮用水卫生1.提供安全卫生的饮用水，可采用