寝室卫生评比制度

PAGE寝室卫生评比制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的寝室环境，培养员工良好的生活习惯和团队合作精神，特制定本寝室卫生评比制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有员工寝室。（三）基本原则1.公平、公正、公开原则：确保评比过程和结果透明，让所有员工信服。2.激励与约束相结合原则：通过评比激励员工积极保持寝室卫生，同时对不达标情况进行相应约束。3.持续改进原则：根据评比结果不断完善寝室卫生管理工作。二、评比标准（一）寝室整体环境1.地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，垃圾及时清理，垃圾桶外观清洁，无异味。2.桌面、窗台等表面无灰尘、杂物，物品摆放整齐有序。3.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。4.墙壁无乱涂乱画、污渍，保持整洁。（二）床铺及个人物品整理1.床铺平整，床单、被子、枕头摆放整齐，被子叠放规范。2.个人衣物、鞋子等物品摆放有序，不随意堆放。3.个人生活用品摆放整齐，洗漱用品摆放规范，毛巾悬挂整齐。（三）公共区域卫生1.走廊地面干净，无垃圾、积水，墙壁无污渍。2.卫生间保持清洁，无异味，便池、洗手池干净，地面无积水，卫生纸篓及时清理。3.阳台保持整洁，无杂物堆积，拖把、扫帚等清洁工具摆放整齐。（四）卫生保持情况1.全天保持寝室卫生良好，无临时突击打扫情况。2.定期对寝室进行全面清洁，包括地面拖地、桌面擦拭、门窗玻璃清洁等。三、评比方式（一）定期检查1.每周由行政部门组织一次对所有员工寝室的全面检查。2.检查人员按照评比标准对各寝室进行打分。（二）不定期抽查1.行政部门不定期对寝室进行抽查，以确保寝室卫生始终保持良好状态。2.抽查结果纳入当月评比总分。四、评分细则（一）评分方法1.检查人员根据各寝室实际情况，对照评比标准进行打分，满分为100分。2.各项标准根据重要程度设定不同分值，具体如下：寝室整体环境：40分床铺及个人物品整理：30分公共区域卫生：20分卫生保持情况：10分（二）扣分标准1.发现一处不符合标准的情况，根据情节轻重扣15分。2.对于多次提醒仍不整改的寝室，加倍扣分。五、奖励与惩罚（一）奖励1.每月评选出卫生优秀寝室若干，给予一定的物质奖励，如生活用品、办公用品等。2.在公司内部进行表扬，对优秀寝室的管理经验进行分享推广。（二）惩罚1.对于卫生不达标的寝室，第一次给予警告，要求限期整改。2.连续两个月卫生不达标的寝室，对该寝室成员进行全公司通报批评。3.多次卫生不达标且拒不整改的寝室，公司有权采取相应措施，如限制水电使用、调整寝室安排等。六、评比结果公示1.每次检查结束后，行政部门及时统计各寝室得分情况，并在公司内部公告栏进行公示。2.公示期为三天，员工如有异议，可在公示期内向行政部门提出申诉，行政部门将进行核实并给予答复。七、监督与投诉处理（一）监督机制1.行政部门负责对寝室卫生评比工作进行全程监督，确保评比过程公正、公平。2.设立监督举报邮箱和电话，接受员工对评比过程中违规行为的举报。（二）投诉处理1.接到员工投诉后，行政部门及时进行调查核实。2.对于经查实的违规行为，严肃处理相关责任人，并将处理结