厂区卫生突击清扫制度

PAGE厂区卫生突击清扫制度一、总则（一）目的为加强厂区环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，特制定本厂区卫生突击清扫制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产区域、办公区域、公共区域等厂区范围内的卫生清扫工作。（三）基本原则1.全员参与原则：厂区卫生清扫工作是全体员工的共同责任，各部门、各岗位人员应积极配合，共同完成。2.定期清扫与突击清扫相结合原则：建立定期的日常清扫制度，同时根据实际情况适时组织突击清扫，确保厂区卫生始终保持良好状态。3.责任明确原则：明确各部门、各区域的卫生清扫责任，做到任务到人，责任到人。4.监督考核原则：加强对厂区卫生清扫工作的监督检查，对执行不力的部门和个人进行考核，确保制度有效执行。二、卫生清扫标准（一）生产区域1.车间地面：保持清洁，无杂物、无油污、无积水，定期进行清扫和拖地。2.设备设施：设备表面无灰尘、无油污，定期进行擦拭保养；设备周围地面干净整洁，无废料堆积。3.物料堆放：物料应分类堆放整齐，标识清晰，不得随意堆放，保持通道畅通。4.生产垃圾：及时清理生产过程中产生的废料、废品等垃圾，日产日清，送至指定的垃圾存放点。（二）办公区域1.办公桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物。2.地面：干净无污渍、无垃圾，定期进行清扫。3.门窗玻璃：保持明亮干净，定期擦拭。4.公共区域：如走廊、楼梯、电梯间等，地面、墙壁干净，扶手无灰尘，垃圾桶及时清理。（三）公共区域1.厂区道路：路面清洁，无明显垃圾、杂物，定期进行清扫和冲洗。2.绿化带：定期修剪，无杂草丛生，无垃圾杂物，保持绿化美观。3.停车场：地面干净，车辆停放有序，无乱停乱放现象。4.食堂：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，餐具摆放有序，食品残渣及时清理，厨房设备清洁卫生。三、卫生清扫组织与分工（一）组织架构成立厂区卫生清扫工作领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调厂区卫生清扫工作，制定工作计划，监督检查执行情况。（二）分工职责1.生产部门：负责本部门生产区域的日常卫生清扫工作，包括车间地面、设备设施、物料堆放区域等的清扫和维护；按照公司统一安排，参与厂区公共区域的突击清扫工作。2.行政部门：负责办公区域、公共区域（如走廊、楼梯、电梯间、停车场等）的日常卫生清扫工作；组织协调各部门开展厂区卫生突击清扫活动；负责卫生清扫工具的采购、发放和管理。3.后勤部门：负责食堂、绿化带等区域的卫生清扫工作；做好垃圾的收集、运输和处理工作；确保厂区环境卫生设施的正常运行。四、卫生清扫计划与实施（一）日常清扫计划1.各部门应根据本部门的工作区域和职责，制定详细的日常卫生清扫计划，明确清扫时间、责任人等。2.生产部门每天上班前和下班后各安排一次车间卫生清扫，确保生产环境整洁。3.行政部门每天上午和下午各安排一次办公区域和公共区域的清扫，保持办公环境和公共区域的卫生。4.后勤部门每天定时对食堂、绿化带等区域进行清扫，及时清理垃圾。（二）突击清扫计划1.公司每月至少组织一次厂区卫生突击清扫活动，具体时间和内容由领导小组根据实际情况确定。2.突击清扫活动前，领导小组应提前发布通知，明确清扫范围、要求和时间安排。3.各部门应按照通知要求，组织本部门员工积极参与突击清扫活动，确保清扫工作按时完成。（三）清扫实施1.清扫人员应按照卫生清扫标准，认真负责地进行清扫工作，确保清扫质量。2.在清扫过程中，应注意安全，避免因清扫工作造成人员伤亡和财产损失。3.对于清扫过程中发现的卫生死角、难点问题，应及时报告领导小组，协调解决。五、卫生清扫监督与考核（一）监督检查1.公司设立卫生清扫监督小组，由行政部门人员组成，负责对厂区卫生清扫工作进行日常监督检查。2.监督小组应定期对各部门的卫生清扫情况进行检查，检查内容包括清扫标准执行情况、清扫记录等。3.对于检查中发现的问题，监督小组应及时向责任部门提出整改意见，并跟踪整改情况。（二）考核办法1.建立卫生清扫工作考核制度，将各部门的卫生清扫工作纳入绩效考核体系。2.考核内容包括日常清扫工作完成情况、突击清扫活动参与情况、卫生问题整改情况等。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对于考核优秀的部门给予表彰和奖励，对于考核不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。六、卫生清扫工具与物资管理（一）工具配备1.行政部门应根据卫生清扫工作需要，配备充足的清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。2.对于特殊区域的清扫工作（如高处清洁、油污清理等），应配备相应的专业工具。（二）物资管理1.建立卫生清扫工具和物资的采购、入库、发放、使用、报废等管理制度，确保工具和物资的规范管理。2.定期对清扫工具和物资进行盘点，及时补充短缺物资，确保卫生清扫工作的正常开展。3.对于损坏或报废的工具和物资，应及时进行更换和处理，避免浪费。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生清扫工作培训，提高员工的卫生意识和清扫技能。2.培训内容包括卫生清扫标准、清扫工具使用方法、安全注意事项等。3.通过培训，使员工了解厂区卫生清扫工作的重要性，掌握正确的清扫方法，提高清扫工作质量。（二）宣传1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传厂区卫生清